TrabalhosSuplementos_Plano de Desenvolvimento Individual - PDI

Prévia do material em texto

P L A N O D E D E S E N V O L V I M E N T O I N D I V I D U A L 
 
 PDI 
 
Nome SARA BEZERRA MARTINS 
Data 02/11/2019 
Formação DIREITO 
Área de atuação CIVIL 
Cargo ADVOGADO 
 
O plano de desenvolvimento individual foi constituído como ferramenta de 
desenvolvimento de carreiras, considerando cinco aspectos-chave para a carreira 
de qualquer tipo de profissional: 
 
1. Objetivos de carreira 
2. Pontos fortes 
3. Pontos a desenvolver 
4. Autoconhecimento 
5. Capital social (rede de relacionamentos) 
Responda às perguntas conforme sua realidade, seja franco consigo mesmo. 
 
Esta ferramenta funciona como um mapeamento para auxiliar você a alcançar o 
seu melhor desempenho profissional dentro das suas condições atuais. Busque 
metas tangíveis e prazos realistas para a sua realização. 
A sugestão é que você confira este PDI a cada três meses para que possa medir 
os seus avanços, ou seja, um total de 4 vezes dentro do período de um ano. Se o 
seu avanço não estiver ocorrendo como o esperado, não desanime! 
 
A qualquer momento, você poderá refazer as suas metas e prazos para que 
fiquem mais adequados aos seus recursos profissionais e pessoais disponíveis em 
seu momento de carreira. 
 
Sucesso! 
 
 
 
1. Objetivos da Carreira 
 
Quais os seus objetivos de curto prazo para sua carreira? 
(No mínimo, dois objetivos) 
Passar em Concurso 
Ser empresária 
 
 
 
 
 
 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida. 
 
Prazo para 
realizar esta 
ação 
Estudar 3 anos 
ivestimento 2 anos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Quais os seus objetivos de médio prazo para sua carreira? 
(No mínimo, dois objetivos) 
Ministrar aula 
Realizar Mestrado 
 
 
 
 
 
 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida. 
 
Prazo para 
realizar esta 
ação 
Estudar 5 anos 
Realizar cursos 2 anos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Quais os seus objetivos de longo prazo para sua carreira? 
(No mínimo, dois objetivos) 
Passar no concurso para promotora 
Fazer doutorado 
 
 
 
 
 
 Principais ações e recursos para promover mudanças 
“qualitativas”, em sua vida. 
 
Prazo para 
realizar esta 
ação 
Estudar 5 anos 
Especializar 10 anos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. Pontos fortes 
 
Quais os seus principais pontos fortes? 
1)Determinação 
 
2)Perseverança 
 
3)Focada 
 
4) 
 
5) 
 
 
Identifique as oportunidades geradas a partir destes aspectos ou forças. 
Como elas podem potencializar sua carreira? 
1)Não desistir nas dificuldades 
 
2)Manter-se concentrada para bater as metas de estudo 
 
3) 
 
4) 
 
5) 
 
 
 
 
 
 
 
3. Pontos a desenvolver 
 
Quais os seus pontos prioritários a desenvolver em seu perfil 
profissional? 
1) Amadurecimento 
 
2)Qualificação 
 
3) 
 
 
 
Quais pontos fracos detectados em seu perfil podem dificultar sua 
carreira? 
1)Preguiça 
 
2)Recursos Financeiros 
 
3) 
 
4) 
 
5) 
 
 
 
 
 
 
Quais as principais ações que você pretende 
implementar para melhorar esses pontos? 
Defina prazos para 
estas ações 
1)Me especializar 5 anos 
 
2) Realizar cursos 2 anos 
 
3) 
 
4) 
 
5) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. Autoconhecimento 
 
O que você pode fazer hoje para aperfeiçoar o seu autoconhecimento? 
Defina 3 principais ações 
1)Estudar 
 
2)Realizar cursos 
 
3)Dedicação 
 
 
 
 
Quando e como você vai começar a fazer isso? 
Defina prazos para 
estas ações 
1)Vou começar estudando cada vez mais 6 anos 
 
2)No dia 05 de novembro 6 anos 
 
3) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. Capital social (rede de relacionamentos) 
 
O que você pode fazer hoje para melhorar o seu capital social (rede de 
relacionamentos)? Defina 3 principais ações: 
1 Realizar informativos sobre direito nas redes sociais 
 
2) 
 
3) 
 
 
 
 
Quando e como você vai começar a fazer isso? 
Defina prazos para 
estas ações 
1) 
 
2) 
 
3)