CASO CONCRETO 15 PROCESSO TRABALHO II

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Plano	de	Aula:	Dissídio	Coletivo
DIREITO	PROCESSUAL	DO	TRABALHO	II	-
CCJ0248
Título
Dissídio	Coletivo
Número	de	Aulas	por	Semana
Número	de	Semana	de	Aula
15
Tema
Dissídio	Coletivo
Objetivos
Nesta	aula	continuaremos	o	estudo	dos	dissídios	coletivos.	Compreenderemos
como	é	feita	a	instauração	desta	ação	judicial	e	suas	peculiaridades.
Estudaremos	o	procedimento	desta	ação	peculiar	no	processo	do	trabalho	e
que	possui	sua	competência	originária	nos	Tribunais	Regionais	ou	Superiores
do	Trabalho.
Estrutura	do	Conteúdo
1-	Instauração	do	dissídio	coletivo
1.1	-	petição	inicial
1.1.1	-	necessidade	de	comum	acordo	quando	for	dissídio	coletivo	de	natureza
econômica
1.2	-	Proposta	Conciliatória
2-	Instrução	da	ação	de	de	dissídio	coletivo
2.1	-	sentença	normativa
2.1.1	-	conceito
2.1.2	-	vigência
2.1.3-	prazo	máximo	de	vigência
2.1.4-	extensão
2.1.5-	revisão
2.1.6-	repercussão	nos	contratos	individuais	do	trabalho.
2.1.7-	coisa	julgada
Aplicação	Prática	Teórica
Caso	Concreto:
Discursiva:
1-	Em	um	dissídio	coletivo	de	natureza	econômica	o	Sindicato	dos
Trabalhadores	e	o	Sindicato	Patronal	ingressaram	em	comum	acordo	com	o
dissídio	coletivo	perante	o	TRT	da	15ª	Região,	em	conformidade	com	o	artigo
114,	parágrafo	2,	CRFB,	tendo	em	vista	que	restou	infrutífera	a	proposta
conciliatória	em	sede	extrajudicial,	através	da	negociação	coletiva.	Proferida	a
sentença	normativa	pelo	Tribunal	Regional	do	Trabalho,	as	partes	forma
intimadas.	O	Sindicato	dos	Trabalhadores	não	concordou	com	cláusula	que
estabeleceu	o	adicional	de	65%	de	horas	extras	e	deseja	ingressar	com	o
recurso	contra	esta	decisão.	Pergunta-se:	Analisando	a	situação	concreta,
responda	qual	o	recurso	cabível,	prazo	para	interposição	e	órgão	julgador?
Fundamente.
Múltipla	Escolha:
1-	(FCC	2016)O	Sindicato	dos	Trabalhadores	em	Empresas	de	Transportes	de
Brasília	e	demais	cidades-satélite	do	Distrito	Federal	resolve	interpor	dissídio
coletivo	de	greve,	sendo	que	a	competência	para	conhecê-lo	será
a)da	Vara	do	Trabalho	situada	na	área	do	dissídio	coletivo.
b)	da	Seção	de	Dissídios	Coletivos	do	Tribunal	Superior	do	Trabalho.
c)do	Ministério	Público	do	Trabalho,	junto	à	Procuradoria	Geral	do	Trabalho.
d)da	Comissão	de	Conciliação	Prévia	intersindical	da	categoria	no	Distrito
Federal.
e)do	Tribunal	Regional	do	Trabalho	da	10ª	Região,	Distrito	Federal,	com	sede
em	Brasília.