Apol 2 Rotinas e Cálculos Trabalhistas

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Questão 1/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Alana trabalha no setor de Recursos Humanos da empresa Savóia e está atendendo um funcionário que acabou de ser notificado sobre seu desligamento da empresa sem justa causa. Sobre essa situação, analise as afirmativas a seguir:
I. Todos os empregados têm direito ao seguro desemprego.
II. O cálculo para o valor das parcelas do seguro desemprego é feito em cima da média dos últimos três salários.
III. O valor a receber do seguro desemprego é integral e igual ao último salário.
IV. O valor do benefício não poderá ser menor que o valor do Salário Mínimo.
Estão corretas as afirmativas:
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativa I, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 2/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
As empresas que possuem empregados têm por obrigação recolher encargos calculados sobre a folha de salários, podendo alterar, de acordo com o seu regime de tributação. Uma modalidade conhecida são os encargos patronais sobre a folha de salários. Sobre eles, analise as afirmativas a seguir:
I. Todo empregador deve contribuir mensalmente, sobre a folha de salários, à Previdência Social, sendo que tal arrecadação será destinada a assistência social.
II. O valor referente ao seguro de acidente de trabalho (SAT/RAT) é calculado utilizando uma alíquota referente ao grau de risco.
III. O FGTS é recolhido pela empresa e tem a alíquota que varia de acordo com o valor do salário do empregado.
IV. O INSS patronal é devido pelas empresas de regime normal, ou seja, Lucro Real e Lucro Presumido, assim como às entidades imunes e isentas do Imposto de Renda (como as associações, sindicatos, igrejas, partidos políticos, por exemplo) e empresas tributadas pelo Simples Nacional.
Sobre as afirmativas listadas, assinale a alternativa que contempla a sentença correta:
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II, III e IV.
	
	C
	Afirmativas I, apenas.
	
	D
	Afirmativas II, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 3/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
A CLT prevê direitos que amparam os trabalhadores no mercado de trabalho, um desses Direitos é o 13º salário. Carlos trabalha em um comércio de material de construção desde 25 de março de 2012 e recebe um salário de R$1900,00.
 A tabela para cálculo da contribuição do INSS e do desconto do Imposto de renda são as seguintes:
Sendo assim, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F).
 ( ) Carlos receberá um valor líquido de R$ 950,00 referente a primeira parcela do 13º salário.
( ) Carlos receberá um valor líquido total de R$ 1729,00 referente ao 13º salário. 
( ) Carlos receberá duas parcelas iguais no valor de R$ 950,00.
 ( ) A empresa de Carlos pode pagar o 13º salário em parcela única até o dia 31 de dezembro de 2015.
 
Agora, marque a sequência correta:
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, V, F, F
	
	D
	F, F, V, F
	
	E
	F, F, F, V
Questão 4/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Evair começou a trabalhar na empresa em 01/02/2014 e no mês de dezembro resolveu pedir demissão pois recebeu uma nova proposta de emprego. Sendo assim, na rescisão da relação trabalhista com a empresa, ele terá direito à:
 I. Saldo de salário
II. 13º salário proporcional
III. Férias proporcionais
IV. 1/3 sobre as férias proporcionais
V. Saque do FGTS
VI. Multa do FGTS
 
Sobre os itens listados, Evair terá direto na rescisão:
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, II, III, IV e V, apenas.
	
	C
	Afirmativas I, II, III e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas I, II, III, IV e VI, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 5/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Alex, foi admitido na empresa Savóia em 02/06/2014 e foi dispensado sem justa causa em 31/04/2015, com aviso indenizado. Sobre essa situação, avalie as afirmativas a seguir:
 I. Na recisão, Alex não receberá nenhum valor referente as férias, pois não cumpriu um ano de emprego.
II. Alex tem direito ao proporcional de 4 meses de 13º salário, referente ao ano de 2015.
III. Alex tem direito a receber o aviso indenizado de 30 (trinta) dias. Ou seja, não irá cumprir aviso prévio trabalhando.
IV. A empresa pode informar sobre a dispensa de Alex o informando através de uma ligação telefônica.
É correto o que se afirma em:
	
	A
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	D
	Afirmativas I, II, III, apenas.
	
	E
	Afirmativa I, apenas.
Questão 6/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
A CLT prevê direitos que amparam os trabalhadores no mercado de trabalho, um desses Direitos é o 13º salário.
Regina trabalha 15 meses na empresa Savóia, percebendo salário mensal de R$2500,00 durante o período. Sendo assim, julgue as afirmativas abaixo e assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) O 13º salário deve ser pago em duas parcelas iguais, sendo a primeira até novembro e a segunda até o último dia útil do mês de dezembro.
( ) Regina receberá como pagamento da segunda parcela do 13º salário um valor menor do que R$ 1250,00.
( ) Regina receberá 50% do pagamento do 13º salário até 30 de novembro.
( ) Regina receberá o 13º salário em duas parcelas e um total de R$ 2500,00 líquidos. 
Agora, marque a sequência correta:
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, F
	
	C
	V, F, V, F
	
	D
	F, F, V, F
	
	E
	F, F, F, V
Questão 7/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
 Iara tem 45 anos e trabalha na empresa Palestra há 8 meses e vem tentando engravidar, porém, depois de vários anos tentando e não conseguindo, resolveu adotar uma criança de 10 anos. Sobre essa situação e as obrigações trabalhistas, analise as afirmativas a seguir:
I. Iara não tem direiro ao salário maternidade, pois extrapolou a idade limite de 35 anos para usufrir desse direito.
II. Iara não tem direito ao salário maternidade, pois está adotando uma criança com mais de 6 anos de idade.
III. Iara tem direito ao salário maternidade de 120 dias.
IV. Se a criança tivesse mais de 12 anos ela não teria direito ao salário maternidade.
Sobre as afirmativas, assinale a alternativa correta.
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas I, III e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	D
	Afirmativas II e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativa III e IV, apenas.
Questão 8/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Sobre a extinção das relações trabalhistas entra a organização e o empregado, avalie as sentenças a seguir:
I. Quando ocorre o aviso prévio indenizado, o desligamento ocorre de imediato.
II. A dispensa por justa causa pode ocorrer por dificuldades financeiras da empresa de honrar suas obrigações com o empregado.
III. Na demissão sem justa causa, a empresa obrigatoriamente deve pagar a multa do FGTS.
IV. Se o empregado pede a demissão ele tem direto ao saque do FGTS.
Estão corretas as afirmativas:
	
	A
	Afirmativas I e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas III e IV, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	D
	Afirmativa III, apenas.
	
	E
	Afirmativas I, II, III, apenas.
Questão 9/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Todos os empregados que contribuam para a seguridade social, têm direito de usufruir dos benefícios por ela concedido. A seguridade social engloba um conceito amplo, destinado a todos que dela necessitam. Sobre os benefícios previdenciários, assinale verdadeiro (V) ou falso (F) para as afirmativas a seguir:
I. A Aposentadoria por Invalidez protege o cidadão, segurado do INSS, que terá direito caso fique constatado pela perícia médica do INSS, que não há possibilidade de voltar a atuar na atividade atual, impedindo que possa garantir o seu sustento e o da sua família.
II. O auxílio-doença é um tipo de benefício que o cidadão, segurado do INSS, poderá pedir nos momentos em que for acometido por uma doença ou acidente e em função disso ficar incapacitado para o seu trabalho, sendo necessário apenas o atestado médico e a anuência da chefia imediata.III. O salário-maternidade é um benefício pago à trabalhadora em caso de nascimento de um filho vivo. caso seja natimorto, a trabalhadora não tem direito a esse benefício.
IV. O Salário-família, é um valor adicional pago ao trabalhador sendo proporcional ao número de filhos ou equiparados de qualquer condição até a idade de 14 (quatorze) anos.
Agora, marque a sequência correta:
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	V, V, V, F
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	F, F, F, V 
Questão 10/10 - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Há várias formas de se obter a aposentadoria pelo INSS. Uma das modalidades diz respeito a aposentadoria por invalidez. Sobre ela, analise as afirmativas a seguir.
I. A aposentadoria por invalidez uma vez obtida não pode ser reavaliada.
II. A indicação da aposentadoria por invalidez é feita pela perícia médica do INSS no momento da avaliação pericial.
III. A indicação da aposentadoria por invalidez é feita pelo médico do trabalho do sindicato no momento da avaliação pericial.
IV. Aposentadoria por invalidez deve ser atestada pela perícia médica do INSS, podendo ser reavaliada a cada 2 anos.
 
Agora, marque a sequência correta:
 
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	F, V, V, V
	
	C
	F, V, F, V
	
	D
	V, F, V, F
	
	E
	F, F, F, V