Desenvolvimento de Pessoal e trabalhabilidade - Av2

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Desenvolvimento de Pessoal e trabalhabilidade - Av2
1) De acordo com a afirmação:
Atualmente, na era da informação,das redes sociais e de constantes mudanças de cenário no tecido
sócio-político do nosso mundo mais que moderno,o conceito de competência nos aponta para algo
como: Um conjunto de comportamentos _________________, direcionados por uma intenção,
vontade ou capacidade, que orienta a escolha adequada para cada meta ou situação específica,
necessárias para atingir o objetivo adotado. Assinale a alternativa correta:
A) inter-relacionados
B) ultra-relacionados
C) mega-relacionados
D) pouco-relacionados
E) super-relacionados
2) É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação
e das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum
bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio:
A) Ameaça
B) Empregabilidade
C) Oportunidade
D) Metas
E) Mercado
3) É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser
alcançado no futuro. É literalmente onde você quer chegar:
A) Oportunidade
B) Competência
C) Objetivo
D) Meta
E) Ameaça
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4) Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa
correta:
A) Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-
se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
B) Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-
se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
C) As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-
se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
D) Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
E) Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de
adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
5) Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As
empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com
formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de
estudos, é:
A) Trabalhar em Home-offices
B) Trabalhar apenas durante as noites
C) Trabalhar com expediente reduzido de trabalho
D) Trabalhar apenas nos fins de semana
E) Trabalhar em rodízio de turnos
6) Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado
atual de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos:
A) Competência
B) Oportunidade
C) Empregabilidade
D) Ponto forte
E) Ponto fraco
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7) O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo,
possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de
pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e
comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o
cenário que se apresenta cheio de oportunidades:
A) Análise de Tendências
B) Análise de Competências
C) Análise de Habilidades
D) Análise FOFA
E) Análise de oportunidades
8) Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o
indivíduo e o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças:
A) Análise de Tendências
B) Análise de oportunidades
C) Análise SWOT
D) Análise de Habilidades
E) Análise de Competências
9) O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O
profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado,
deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos:
A) Meta
B) Ameaça
C) Objetivo
D) Oportunidade
E) Competência
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10) Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o
ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta.
A) Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo,
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de
um novo mercado. 
B) Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como
por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um
novo mercado.
C) As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a
política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
D) Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo,
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de
um novo mercado.
E) Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo,
como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de
um novo mercado.