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Aluno: LUIZ HENRIQUE PEREIRA DOS SANTOS Matrícula: 201708202897 Disciplina: GST0580 - INTROD. A ADM. Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. O administrador de uma organização ocupa o nível de cúpula da empresa, sendo representado pelo Presidente e/ou pelos seus Diretores. Neste nível, o administrador tem que pensar muito mais a empresa ao invés de executar. Além disso, ele deve estar preocupado com o que pode acontecer com a empresa no futuro. Analisando o nível hierárquico podemos considerar o seguinte nível de atuação pelo administrador: Operacional Estratégico. Tático. Intermediário. Analista. 2. As organizações não existem no vácuo. Elas estão inseridas em ambientes e se relacionam com seus elementos. Abaixo, identifique a opção em que são apresentados corretamente três elementos do ambiente tarefa (também chamado de imediato, ou direto): Clientes, concorrentes e fornecedores. Fornecedores, grupos reguladores e demografia. Ecologia, demografia e legislação. Legislação, demografia e fornecedores. Ecologia, concorrentes e legislação Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3. Um sistema pode ser definido com um todo organizado; uma combinação de elementos formando um todo complexo ou unitário; um conjunto de partes coordenadas para realizar determinadas finalidades. Deste modo, assinale a alternativa CORRETA referente à consideração sobre sistema. Incluem duas funções básicas, o planejamento e o controle do sistema; Os seres vivos são sistemas abertos com entradas e saídas em constante intercâmbio em relação ao meio ambiente; São metas ou fins em direção a qual o sistema tende; São fatores que envolvem a análise do processo de monitoramento dos sistemas. Constituem todas as variáveis que estão ao lado ¿de fora¿ do sistema; Gabarito Comentado 4. As atividades vinculadas diretamente à missão da empresa, por manterem uma relação direta com a razão de ser da organização, são chamadas de: Atividades da Missão Atividades-direção Atividades da Visão Atividades-fim Atividades-meio Gabarito Comentado 5. O enunciado " Ser reconhecida como a melhor opção em Educação Superior para alunos, colaboradores e acionistas." é um exemplo de: missão. política. valor. princípio. visão. Gabarito Comentado 6. Todos os administradores desempenham as funções de planejar, organizar, dirigir e contro¬lar, porém a intensidade dessas funções varia de acordo com o nível hierárquico do gestor. Por exemplo, um administrador do nível estratégico ou institucional despende mais tempo com o planejamento e organização do que nos demais níveis (tático ou gerencial e operacional ou supervisão). Sobre este assunto assinale a opção correta: A principal preocupação do nível operacional é observar o mundo externo onde eventos cada vez mais incertos e fora de controle podem impactar de forma drástica o resultado esperado da organização. No nível intermediário ou tático é elaborado o que se vai alcançar no futuro, ou seja, a visão da organização para a sustentabilidade no mercado do seu negócio estabelecendo diretrizes, valores e políticas que devem ser permeadas pela organização. O nível operacional está diretamente associada à produção de bens e serviços O nível estratégico é composto por profissionais de média gerência com a responsabilidade de traduzir as estratégias definidas para o alcance dos objetivos, em planos de ação, que serão executados pelo nível operacional. O nível intermediário é composto por proprietários, acionistas majoritários e os altos executivos ou alto escalão, formado por executivos das diversas áreas, sendo o principal deles o Presidente ou CEO (Chief Executive Officer). Gabarito Comentado 7. As habilidades do administrador vêm sendo estudadas há algum tempo pelas melhores escolas de administração do mundo. Logo, pode-se entender que as habilidades no uso de conhecimentos específicos, análise e compreensão da empresa como um todo e desenvolvimento de uma boa comunicação organizacional são exemplos, respectivamente de: habilidades operacionais, empreendedoras e de comunicação. habilidades operacionais, estratégicas e táticas. habilidades decisoriais, informacionais e interpessoais. habilidades técnicas, conceituais e humanas. habilidades operacionais, estruturais e gerenciais. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8. As habilidades do administrador vêm sendo estudadas há algum tempo pelas melhores escolas de administração do mundo. Logo, pode-se entender que as habilidades no uso de conhecimentos específicos, análise e compreensão da empresa como um todo e desenvolvimento de uma boa comunicação organizacional são exemplos, respectivamente, de habilidades técnicas, conceituais e humanas. habilidades decisoriais, informacionais e interpessoais. habilidades operacionais, estratégicas e táticas. habilidades operacionais, empreendedoras e de comunicação. habilidades operacionais, estruturais e gerenciais.
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