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07/09/2020 Exercícios de Fixação - Tema 6 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2155258&cmid=596842 1/4 Página inicial / Disciplinas / UNIDADE VIRTUAL / ADMINISTRAÇÃO / VIRTUAL A-64567 / Unidade 2 / Tema 6 / Exercícios de Fixação - Tema 6 Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Iniciado em segunda, 7 Set 2020, 23:23 Estado Finalizada Concluída em segunda, 7 Set 2020, 23:39 Tempo empregado 15 minutos 30 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%) Horas extraordinárias correspondem ao lapso temporal que o empregado executa suas atividades além das contratadas e por isso devem ser pagas com um diferencial. Lembrando que a Constituição estipula um máximo de horas para trabalhar por semana. Neste contexto, analise o caso em tela e assinale a alternativa correta: José, empregado de uma grande empresa, recebe um salário de R$ 1.320,00 por mês, com uma jornada é de 40 horas semanais, no mês de janeiro de 2018 realizou 10 horas extras. Sendo assim, qual o valor a mais, referente às horas extras José receberá nesse mês de janeiro? Escolha uma: a. 99,00. b. 33,00. c. 90,00 d. 66,00. Sua resposta está correta. Neste caso o valor normal da hora salário seria de R$ 1.320,00 : 220 = R$ 6,60 (hora normal) x 50% (hora extra) = R$ 9,90 x 10 hs extras trabalhadas = R$ 99,00. Lembrando que a Constituição Federal de 1988, no artigo 7º determina que deve se pagar 50% a mais do valor da hora nos casos em que o empregado realize horas extras de segunda a sábado. A resposta correta é: 99,00.. https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/ https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/index.php https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/index.php?categoryid=76 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/index.php?categoryid=77 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=17331 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=17331§ionid=149007#section-8 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=17331§ionid=149007#section-9 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=596842 07/09/2020 Exercícios de Fixação - Tema 6 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2155258&cmid=596842 2/4 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Constituição Federal de 1988 no artigo 7º, inciso XVI, estabelece que “deve ser remunerado, acrescentando-se 50% do valor, as horas trabalhadas que ultrapassarem as 8 (oito) horas diárias e/ou as 44 (quarenta e quatro) semanais. Sendo assim, analise o caso abaixo sobre horas extraordinárias: Maria trabalha como caixa num grande supermercado, de segunda a sábado, sendo que ela trabalha das 8 horas nos dias de semana e sábado apenas 4. Na primeira semana do mês de março, ela trabalhou mais de 44 horas, conforme o quadro abaixo: Dia da semana Horas trabalhadas Segunda-feira 8 horas Terça-feira 9 horas Quarta-feira 10 horas Quinta-feira 8 horas sexta-feira 8 horas sábado 5 horas Domingo 4 horas Agora, assinale a afirmativa correta: Escolha uma: a. Maria realizou apenas 8 horas, sendo que as 8 horas serão pagas com um acréscimo de 500%. b. Maria realizou apenas 13 horas, sendo que as 13 horas serão pagas com um acréscimo de 100%. c. Maria realizou apenas 8 horas, sendo que 4 horas serão pagas com um acréscimo de 50% e 4 horas com acréscimo de 100%. d. Maria realizou apenas 8 horas, sendo que as 8 horas serão pagas com um acréscimo de 100%. Sua resposta está correta. Conforme o ponto de Maria, foram realizadas apenas 8 horas extraordinárias, sendo que 4 horas serão pagas com um acréscimo de 50%, pois foi feita de segunda a sábado, e 4 horas com acréscimo de 100%, visto que são horas extraordinárias realizadas no domingo. A resposta correta é: Maria realizou apenas 8 horas, sendo que 4 horas serão pagas com um acréscimo de 50% e 4 horas com acréscimo de 100%.. A Constituição no artigo 7º, inciso XVI observa que o empregado que trabalha mais que o permitido, ou seja, ultrapassar as 8 (oito) horas diárias e/ou as 44 (quarenta e quatro) semanais, deve receber de forma diferenciada. BRASIL. Constituição Federal de 1988. Promulgada em 5 de outubro de 1988. Diante do excerto acima e sobre os estudos referentes à porcentagem mínima que um empregado deve receber a mais nas horas extras realizadas em dias de semana, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. 25%. b. 100%. c. 50%. d. 75%. Sua resposta está correta. Está de acordo com a Constituição, artigo 7º, inciso XVI, que estabelece que deve ser remunerado, acrescentando 50% do valor, as horas trabalhadas que ultrapassarem as 8 (oito) horas diárias e/ou as 44 (quarenta e quatro) semanais. A resposta correta é: 50%.. 07/09/2020 Exercícios de Fixação - Tema 6 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2155258&cmid=596842 3/4 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Um dos direitos do empregado, conforme a CLT, é o Descanso Semanal Remunerado, que se refere ao período em que o empregado pode ficar afastado do seu trabalho, porém recebe sua remuneração. Sendo assim, assinale a alternativa que corresponde com o tempo que o do DSR. corresponde? Escolha uma: a. 48 horas. b. 12 horas. c. 56 horas. d. 24 horas. Sua resposta está correta. Conforme a Constituição, artigo 7º e no 67 da CLT, o período que corresponde ao DSR é de vinte e quatro horas, independente de que horas o empregado começou a trabalhar. A resposta correta é: 24 horas.. A jornada de trabalho é um período de tempo em que o empregado, mesmo longe do seu posto de trabalho e sem executar nenhum tipo de serviço ao empregador fica à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada. Sendo assim, sobre jornada de trabalho, analise as afirmativas abaixo: I. O período que o empregado está dentro da fábrica esperando começar a reunião gerencial, pode ser considerado jornada de trabalho. II. Quando a jornada de trabalho é não controlada, o empregado não poderá cobrar horas extras, caso realize. III. A jornada de trabalho pode ou não ser controlada pelo empregador. IV. As empresas de grande porte, com mais de 10 empregados, não precisam realizar o controle da jornada de trabalho. Está correto apenas o que se afirma em: Escolha uma: a. I e II. b. I e III. c. II e III. d. I, II e III. Sua resposta está correta. a alternativa I está correta, visto que o empregado quando fica à disposição do empregador pode ser considerado trabalho, logo, este tempo pode ser considerado jornada de trabalho. A alternativa II está correta visto que jornadas não controladas se refere à modalidade que o empregado trabalha sem anotação de entrada e saída, logo, não existe um controle da jornada de trabalho por parte do empregador e, por consequência, o empregado não pode solicitar possíveis horas extraordinárias. A afirmativa III está correta porque a jornada de trabalho pode ou não ser controlada pelo empregador. Entretanto, a alternativa IV está errada, pois, no caso de empresas com mais de 10 empregados, é obrigatório o controle da jornada de trabalho, conforme o artigo 74, § 2º, da CLT, que relata que: “será obrigatório, o empregador, com mais de dez trabalhadores anotar a jornada de seus empregados. No caso, do empregado doméstico, deverá o empregador manter o controle independentemente do número de empregados.” A resposta correta é: I, II e III.. ◄ Conteúdo Online - Tema 6 Seguir para... Conteúdo Online - Tema 7 ► Rio Comprido Méier https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/resource/view.php?id=596841&forceview=1 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/resource/view.php?id=596844&forceview=1 07/09/2020 Exercícios de Fixação - Tema 6 https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/review.php?attempt=2155258&cmid=596842 4/4 Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ Centralde atendimento: (21) 2563-1919 © 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
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