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Quanto a duração dos contratos de trabalhos eles se classificam como: Prazo determinado ou indeterminado. não há prazo estabelecido no direito do ...

Quanto a duração dos contratos de trabalhos eles se classificam como:

Prazo determinado ou indeterminado.
não há prazo estabelecido no direito do trabalho.
indeterminados somente.
sempre indeterminados.
por prazo determinado sempre.

Essa pergunta também está no material:

FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIARIO 7
3 pág.

Fundamentos de Direito do Trabal. e Previdenciário Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A duração dos contratos de trabalho se classificam como prazo determinado ou indeterminado. Portanto, a alternativa correta é a primeira: "Prazo determinado ou indeterminado".

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