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Relatório de Estágio em Administração

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1 
Escola Superior do Brasil 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Curso de graduação de Administração 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2020 
 
 
 
 
 
 
2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Curso de graduação de Administração 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2020 
 
 
 
 
 
 
3 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Dedico este relatório a minha família, pelo esforço que 
sempre fizeram para que eu pudesse chegar até aqui, sem 
vocês nada disso seria possível. 
 
 
 
 
 
 
4 
AGRADECIMENTOS 
 
 
Agradeço antes de tudo a Deus por toda a oportunidade e apoio. 
Aos meus amigos de trabalho e parceiros de pesquisa, por toda a ajuda e apoio 
durante este período tão importante da minha formação acadêmica 
Muito obrigado àqueles que diretamente e indiretamente me ajudaram a concluir 
mais essa missão. Que Deus abençoe a todos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5 
RESUMO 
 
Este relatório retrata o desenvolvimento do estágio realizado na Unidade Militar GAP-
RF durante o período acadêmico. O trabalho faz relato da rotina das atividades que 
foram realizadas, controle dos saldos patrimoniais, execução contábil dos bens móveis, 
controle e composição de planilhas de prestação de contas. Este relatório, descreve os 
mais diversos detalhes e experiências obtidas, a relação do estágio com o curso, 
colocando em prática os assuntos aprendidos na sala de aula e o que é visto durante o 
dia-dia. Este trabalho mostra a importância das atividades administrativas dentro de 
uma empresa, e dessa forma o objetivo do relatório é Assim, o objetivo do relatório é 
apresentar as atividades rotineiras desenvolvidas no departamento administrativo da 
unidade militar GAP- RF. 
 
Palavras-chaves: Controle; Projetos; Organização. 
 
 
 
 
 
 
 
6 
LISTA DE FIGURAS 
Figura 1 – Modelo planilha controle de saldo patrimonial ............................................... 11 
Figura 2 – Fluxograma do sistema de militar .................................................................. 12 
Figura 3 - Modelo de planilha de prestação de contas ................................................... 12 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7 
SUMÁRIO 
 
 
1. INTRODUÇÃO 
 1.1 Objetivos 
2. EMPRESA 
 2.1 Apresentação 
3. METODOLOGIA 
 3.1 Área de estudo 
8 
8 
9 
9 
10 
10 
 3.2 Coleta de dados 
 4.DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES 
 4.1 Balanço patrimonial 
 4.2 Sistema de pagamento e férias militar 
 4.3 Controle e confecção de planilhas de prestação de contas 
 4.4 Venda de fardamento 
5.CONSIDERAÇÕES FINAIS 
6.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 7.APÊNCICES 
 
10 
11 
11 
11 
12 
 12 
14 
15 
16 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8 
 
1. INTRODUÇÃO 
 
Este relatório possui a finalidade de apresentar o desenvolvimento e a aplicação 
do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, 
através do desenvolvimento do programa de estágio. 
Desta forma, será apresentado todo o desenvolvimento no estágio curricular e 
descrito as atividades desempenhadas na Empresa xxxxxxxx 
Apresento, inicialmente, um breve resumo sobre o local no qual foi realizado o 
estágio, a empresa. Em seguida, descrevo sobre: objetivo do estágio, área de atuação 
e a descrição das atividades exercidas durante o período do estágio. 
Por fim, analiso a importância da função e participação de estagiários nas 
empresas. Apresento também as percepções e conclusões sobre os resultados obtidos 
e experiências vivenciadas. 
 
 1.1 Objetivo 
 
O estágio complementa e aperfeiçoa o ensino ministrado na faculdade, pois 
além de possibilitar uma primeira experiência profissional e aprender a aplicar de forma 
prática os conhecimentos acadêmicos com pessoas capacitadas, temos a oportunidade 
de vivenciar o dia-a-dia empresarial nos diversos âmbitos e aumentar a nossa rede de 
contatos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9 
2. EMPRESA 
A empresa xxxxx atua apoiando administrativa e logisticamente as unidades da 
do Recife. 
A empresa xxxx foi criado em 2016 para centralizar toda parte administrativa das 
unidades de Recife, pois cada unidade possuía seu setor administrativo e logístico o 
que fazia os processos ficarem lentos e muito tempo era desperdiçado, então foi criado 
o setor para dar celeridade à parte administrativa e logística da guarnição de Recife. 
A empresa dá apoio as unidades desde pagamento de pessoal, confecção de 
férias e apoio logístico de alimentação, transporte, fornecimento de uniforme. 
Um dos principais procedimentos realizados pelo setor administrativo do setor M 
são: pagamento de funcionários (e solicitação de férias dos mesmos, que é realizado 
por meio de uma solicitação através do sistema militar interno. 
Os fornecedores são empresas da região que entregam materiais dos setores 
alimentícios, além de combustível para viaturas e materiais de papelaria e escritório. 
Outro fornecimento importante, é o fardamento, que vem da central que se 
encontra no estado de São Paulo que distribui todos os uniformes da Empresa. 
Por fim é possível dizer que o setor M foi criado para centralizar toda parte 
administrativa, diminuindo a burocracia e agilizando os processos e vem cumprindo o 
seu papel frente aos grandes desafios enfrentados. 
 
 
 
 
 
10 
3. METODOLOGIA 
 
3.1. Área de estudo 
 
O estágio foi realizado na Empresa em Recife (GAP-RF), no setor de apoio 
administrativo. A loja está localizado em no bairro de Boa Viagem, Região Central do 
Recife. O estágio desenvolveu-se com o auxílio à área administrativa, realizando 
balanço patrimonial, conferência de documentação técnica, contabilidade patrimonial 
e o controle e confecção de planilhas e relatórios. 
 
3.2. Coleta e análise de dados 
 
O relatório de estágio supervisionado teve como metodologia aplicada a 
pesquisa integrativa em livros, artigos, em meio escrito ou digital e sites, 
sumarizando as informações necessárias para a realização das atividades 
requeridas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11 
 
4. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES 
 
4.1 Balanço patrimonial 
Balanço Patrimonial e o controle de saldo patrimoniais são relatórios que tem 
a finalidade de avaliar a situação patrimonial e financeira de um bem (Apêndice A). 
O Controle Patrimonial é composto por registros e relatórios, que compõem 
na coleta de dados relativos à identificação, existência, quantidade, localização, 
condições de uso e histórico dos bens patrimoniais (CREPALDI, 2000). 
 
4.2 Sistema de pagamentos e férias militar 
Conforme, Andreotto (2013), a folha de pagamento é um documento emitido 
pela empresa, no qual correlaciona os empregados, as remunerações, descontos, 
de cada empregado conforme o total da empresa. 
 
4.3 Controle e confecção de planilhas de prestação de contas 
No setor administrativo da empresa é de extrema importância a realização 
destas planilhas, pois através deste relatório são documentados e relatados todos os 
dados financeiros da organização, de despesas a receita. 
4.4 Venda de fardamento 
O setor de vendas de fardamento, também engloba a parte administrativa do 
setor M, e é responsável pela confecção de pedidos de fardamento, inventários e 
confecção da prestação de contas. 
Constantemente são realizados inventários para verificar o estoque, para 
saber se as vendas estão sendo realizadas corretamente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12 
 
 
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
Diante do que foi exposto neste relatório, o foco deste trabalho foi apresentar a 
importância dos sistemasde organização e controle interno dentro das empresas. 
Baseado nas atividades exercidas, não somente, realizadas na área de 
administração como também, atuação nas áreas de contabilidade da empresa 
Foi posto em prática e aplicados os conhecimentos adquiridos ao longo do curso 
de Administração. Sendo possível, observar e entender a importância de cada 
disciplina estudada durante o curso e cada uma delas em seu próprio contexto. 
Pode-se concluir, que o estágio é de grande importância para que os alunos 
possam por em prática e aperfeiçoar a formação acadêmica, aumentando e criando 
experiências profissionais e pessoais. 
Como também o estágio representa uma primeira experiência profissional, com a 
oportunidade de vivenciar o cotidiano de uma empresa sendo ela pública ou privada 
aumentando as chances de os alunos obterem uma preparação para o mercado de 
trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
13 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
ANDREOTTO, Alexandre. Conceito da Folha de Pagamento, e alguns aspectos. 
Disponível em: http://www.cienciascontabeis.com.br/primazia-da-essencia-sobre-a-
forma/ Acesso em: 22 Junho 2020. 
CREPALDI, Silvio Aparecido. Auditoria Contábil: Teoria e Prática. São Paulo: 
Atlas, 2000. 
MIGLIAVACCA, Paulo Norberto. Controles internos nas Organizações. São 
Paulo: Edicta, 2002. 
PÁDUA, E. M. M. de. Metodologia da pesquisa: abordagem teórico-prática. 10. 
ed. rev. e atual. Campinas: Papirus, 2004. 
SILVA, Adelphino Teixeira. Administração e controle. 5ed. São Paulo, Atlas, 2000.

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