Análise de Custos - 20202 A avaliação online 3

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23236 . 7 - Análise de Custos - 20202.A
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Ellen Mangueira Santos
Nota finalEnviado: 25/09/20 10:13 (BRT)
9/10
1. Pergunta 1
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A mão de obra representa um esforço humano e é um importante fator de produção. Dependendo da atividade da empresa (indústria, comércio ou prestação de serviços), a mão de obra pode ser o principal componente dos custos, como é o caso das empresas prestadoras de serviços. Em uma fábrica de peças, são considerados custos de mão de obra direta APENAS:
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2. Pergunta 2
/1
No Brasil, a legislação trabalhista determina, para cada tipo de categoria, um salário chamado salário normativo, o qual é estipulado nas diversas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs). Esse salário normativo implica em um montante mínimo que cada trabalhador deve receber. Analise os custos de mão de obra abaixo:
I.Horas de lazer do funcionário
II.INSS
III.FGTS
IV.Licença por morte
São considerados custos diretos de mão de obra APENAS:
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3. Pergunta 3
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À medida que um funcionário entra na empresa e começa a trabalhar, ele passa a ter direitos que lhe são garantidos na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Para um funcionário com um salário mensal de R$ 1.540,00, que trabalha 8 horas de segunda à sexta-feira, e 4 horas aos sábados (considere o mês com 5 semanas), seu salário por hora seria:
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4. Pergunta 4
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Segundo Crepaldi (2002), a contabilidade de custos é a técnica utilizada para identificar, mensurar e informar os custos dos produtos e/ou serviços. Ela tem a função de gerar informações precisas e rápidas para a administração e para a tomada de decisões. Segundo a contabilidade de custos o desembolso é:
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5. Pergunta 5
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Quanto ao nível de produção, os custos são classificados em fixos e variáveis. Os custos fixos são aqueles que independem do nível de atividade da empresa em curto prazo, ou seja, não variam com alterações no volume de produção. São características do custos fixos APENAS:
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1. 
O seu montante total varia em proporção direta com o volume de produção.
2. 
É fácil a obtenção do seu valor nos vários departamentos em que é processado.
3. 
O controle de seu consumo é efetuado com simplicidade pelos responsáveis de cada departamento.
4. 
O seu valor total é constante dentro de uma faixa considerável de produção.
Resposta correta
5. Incorreta: 
Apresentam valor constante por unidade de produção, independente da quantidade produzida.
6. Pergunta 6
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Todos os custos indiretos só podem ser apropriados, por sua própria definição, de forma indireta aos produtos, isto é, mediante estimativas, critérios de rateio, previsão de comportamento de custos. O critério de rateio mais usual para o gasto com aluguel em uma empresa é:
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7. Pergunta 7
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Entende-se por custos diretos aqueles que podem ser imediatamente apropriados a somente uma espécie de produto ou apenas um tipo de serviço. Numa serigrafia, são considerados custos diretos, EXCETO:
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8. Pergunta 8
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A matéria-prima pode ser natural ou transformada, sendo extraída direto da natureza, de modo que é usada na elaboração de novos produtos. A matéria-prima pode ser de origem animal, vegetal ou mineral e pode satisfazer a diferentes necessidades das indústrias. Representa uma matéria prima de origem animal APENAS:
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9. Pergunta 9
/1
Numa empresa, o conhecimento dos custos é indispensável para a manutenção das atividades, principalmente com a finalidade de saber que produtos consomem mais matérias primas e se esses produtos estão sendo lucrativos para a empresa. Assim, representam contribuições dos custos diretos para uma organização:
I.Eleva o poder competitivo da organização;
II.Melhora o planejamento do resultado econômico;
III.Define preços fundamentados na capacidade instalada de produção, considerando ainda as circunstâncias que estão em vigor no mercado.Representam contribuições dos custos diretos para uma organização apenas:
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10. Pergunta 10
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Quanto à apropriação, a literatura subdivide os custos em diretos e indiretos. A respeito dos custos indiretos é INCORRETO, apenas:
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Questionário
 
Ellen
 
Mangueira Santos
 
Nota final
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25/09/20 10:13
 
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Pergunta 1
 
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A mão de obra representa um esforço humano e é um importante fator de produção. Dependendo da 
atividade da empresa (indústria, comércio ou prestação de serviços), a mão de obra pode ser o 
principal componente dos custo
s, como é o caso das empresas prestadoras de serviços. Em uma 
fábrica de peças, são considerados custos de mão de obra direta APENAS:
 
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Pergunta 2
 
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No Brasil, a legislação trabalhista determina, para cada tipo de categoria, um salário chamado salário 
normativo, o qual é estipulado nas diversas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs). Esse salário 
normativo implica
 
em um montante mínimo que cada trabalhador deve receber. Analise os custos de 
mão de obra abaixo:
 
I.Horas de lazer do funcionário
 
II.INSS
 
III.FGTS
 
IV.Licença por morte
 
São considerados custos diretos de mão de obra APENAS:
 
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À medida que um funcionário entra na empresa e começa a trabalhar, ele passa a ter direitos que lhe 
são garantidos na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Para um funcioná
rio com um salário 
mensal de R$ 1.540,00, que trabalha 8 horas de segunda à sexta
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feira, e 4 horas aos sábados 
(considere o mês com 5 semanas), seu salário por hora seria:
 
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Pergunta 4
 
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A mão de obra representa um esforço humano e é um importante fator de produção. Dependendo da 
atividade da empresa (indústria, comércio ou prestação de serviços), a mão de obra pode ser o 
principal componente dos custos, como é o caso das empresas prestadoras de serviços. Em uma 
fábrica de peças, são considerados custos de mão de obra direta APENAS: 
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2. Pergunta 2 
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No Brasil, a legislação trabalhista determina, para cada tipo de categoria, um salário chamado salário 
normativo, o qual é estipulado nas diversas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs). Esse salário 
normativo implica em um montante mínimo que cada trabalhador deve receber. Analise os custos de 
mão de obra abaixo: 
I.Horas de lazer do funcionário 
II.INSS 
III.FGTS 
IV.Licença por morte 
São considerados custos diretos de mão de obra APENAS: 
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3. Pergunta 3 
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À medida que um funcionário entra na empresa e começa a trabalhar, ele passa a ter direitos que lhe 
são garantidos na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Para um funcionário com um salário 
mensal de R$ 1.540,00, que trabalha 8 horas de segunda à sexta-feira, e 4 horas aos sábados 
(considere o mês com 5 semanas), seu salário por hora seria: 
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4. Pergunta 4