2ºCASO PRÁTICO COM PESQUISA JURISPRUDENCIAL - RESPOSTA (1)

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Caso 2 – O curso superior
Contexto do caso.
Bueno trabalha na empresa XX como técnico administrativo há cinco anos. Nesta empresa ele é chefiado por Vânia, uma profissional extremamente inflexível. Bueno começou a fazer faculdade no horário da noite, mas para chegar a tempo para as aulas precisa sair do emprego às 17:30h. 
Versão de Bueno.
Depois de várias discussões Vânia demite Bueno por justa causa alegando sua insubordinação. Vânia não permitiu que esse horário fosse compensado durante o almoço, mesmo sabendo que a legislação sobre o tema admite esta situação. Entre Bueno e a empresa não existe contrato escrito, o trabalhador em questão recebe por quinzena a importância de R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais) e faz 1h hora extra, duas vezes por semana, durante o intervalo para o almoço. Para Bueno a demissão por justa causa foi uma vingança da sua chefe e há muito tempo queria vê-lo longe da empresa. Um dos objetivos de Bueno é conquistar um curso superior para, trabalhando, poder dar um melhor suporte financeiro à sua mãe que é viúva e só tem Bueno de filho. Bueno se recente com a empresa porque acredita ser um funcionário dedicado. Fazia várias horas extras para finalizar as planilhas do setor de vendas. Representava a empresa com o preposto, cuidava do controle de estoque, ou seja, fazia mais do que sua função exigia, mas não reconhecido pelos donos da empresa porque entre eles e Bueno existia Vânia.
RESPONDA:
1º) QUAL PEÇA CABÍVEL NO CASO EM TELA.
RESPOSTA: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
2º) QUAL FUNDAMENTO LEGAL PARA ELABOAR A PEÇA.
RESPOSTA:840 DA CLT
3º) QUAIS ASSUNTOS A SEREM ABORDADOS EM DIREITO DO TRABALHO NESTA PEÇA.
A) DANO MORAL
B) HORAS EXTRAS
C) ACÚMULO DE FUNÇÃO
4º) FAÇA UMA PESQUISA JURISPRUDENCIAL SOBRE UM DOS CONTÉUDOS, APRESENTADOS NO CASO EM TELA.
 PODEM ESCOLHER