CONSULTORIA E AUDITORIA DE PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS GST2024

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1.
		A independência é uma das características importantes do perfil de um auditor. Sobre esta característica é correto afirmar que:
	
	
	
	As sugestões dadas devem ser revisadas pesando-se as consequências das mudanças sugeridas sobre pessoas e finanças das empresas
	
	
	O trabalho do auditor deve ser realizado com minúcia e detalhe
	
	
	É preciso manter atenção ao objeto em análise e não dispersar energia inutilmente analisando processos que não estão no escopo do trabalho da auditoria
	
	
	Esta característica implica na necessidade do auditor atuar de forma desvinculada da área auditada, com total imparcialidade.
	
	
	Esta característica é a que permite ao auditor descobrir falhas muitas vezes imperceptíveis nos processos
	 
		
	
		2.
		Os processos de Gestão de Pessoas devem ser previamente definidos pois com isso contribuirão efetivamente e na prática para as ações da área de Recursos Humanos. Os processos usados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para que as pessoas realizem suas atividades, chamamos de:
	
	
	
	Monitorar
 
	
	
	Recompensar
 
	
	
	Agregar
 
	
	
	Manter
 
	
	
	Desenvolver
	
	
	
	 
		
	
		3.
		(FCC/TRF-2/2012/ ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA)
É o conjunto integrado e sincrônico de insumos, infraestruturas, regras e transformações, que adiciona valor às pessoas que fazem uso dos produtos e/ou serviços gerados:
	
	
	
	 missão.
	
	
	 processo.
	
	
	política empresarial.
	
	
	 estratégia.
 
	
	
	 diretriz organizacional.
	 
		
	
		4.
		Assinale a alternativa que contenha uma característica apropriada do conceito de Auditoria de Processos
	
	
	
	A avaliação de procedimentos é o foco, mas não as normas
	
	
	Avalia eficiência e não eficácia
	
	
	atividade de avaliação dependente de assessoramento à alta gestão da empresa
	
	
	Tem por objetivo a avaliação dos sistemas de controle da empresa
	
	
	Avalia o desempenho estratégico, deixando de lado o operacional
	
Explicação:
De acordo com Dias (2015), a auditoria de processos pode ser definida da seguinte forma:
¿Uma atividade de avaliação independente de assessoramento à alta gestão da empresa, que visa à avaliação dos sistemas de controle envolvidos e verificação dos procedimentos e das normas alocados no desenvolvimento do negócio exercido, atentando para o desempenho operacional e para a eficácia obtida por suas áreas produtivas, considerando planos de metas, macro-bjetivos e políticas definidas pela organização.¿ (DIAS, 2015)
	
	
	
	 
		
	
		5.
		A responsabilidade é uma das características importantes do perfil de um auditor. Sobre esta característica é correto afirmar que:
	
	
	
	Esta característica implica na necessidade do auditor atuar de forma desvinculada da área auditada, com total imparcialidade.
	
	
	Esta característica é a que permite ao auditor descobrir falhas muitas vezes imperceptíveis nos processos
	
	
	O trabalho do auditor deve ser realizado com minúcia e detalhe
	
	
	As sugestões dadas devem ser revisadas pesando-se as consequências das mudanças sugeridas sobre pessoas e finanças das empresas
	
	
	É preciso manter atenção ao objeto em análise e não dispersar energia inutilmente analisando processos que não estão no escopo do trabalho da auditoria
	
	
	
	 
		
	
		6.
		(FCC/TRF-2/2012/ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA)
É o conjunto integrado e sincrônico de insumos, infraestruturas, regras e transformações, que adiciona valor às pessoas que fazem uso dos produtos e/ou serviços gerados:
	
	
	
	política empresarial.
	
	
	estratégia.
	
	
	 processo.
	
	
	 diretriz organizacional.
	
	
	missão.