Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Mudança organizacional planejada Dimensiona e atualiza os conceitos da teoria das relações humanas Mais recente, depende de circunstâncias ambientais e tecnologicas da organização Enfase na prática da Administração Procura consolidar e expander os horizontes da Administração Trata as organizações como Sistemas abertos Enfase nas pessoas e relações humanas Com enfase em tarefas: Atividades executadas. Formatação e estruturação das organizações Teoria Comportamental Linha do tempo: Teorias da Administração Teoria Escola das Relações Humanas (Elton Mayo) experiência de Hawthome Desenvolvimento Organizacional Teoria estruturalista Teoria Neoclássica Teoria da Adm. Cientifica (TAYLOR) Teoria Clásica (FAYOL) Teoria dos Sistemas Teoria da contingência 1903 1916 1932 1947 1951 1954 1957 1962 1972
Compartilhar