4º) No plano de remuneração existem critérios básicos para sua construção, porém, para que ele seja justo tanto para empregado, quanto para emprega...

4º) No plano de remuneração existem critérios básicos para sua construção, porém, para que ele seja justo tanto para empregado, quanto para empregador é necessário: (Valor 1,0)
(X) a) equilibrar as variáveis do plano
( ) b) simplificar as variáveis do plano
( ) c) excluir as variáveis do plano
( ) d) especificar as variáveis do plano.