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Segundo Sergio Pinto Martins (2010), a negociação coletiva é uma forma de ajuste de interesses entre as partes, que acertam os diferentes entendimentos existentes, visando encontrar uma solução capaz de compor suas posições. A negociação coletiva é considerada o melhor sistema para resolução de problemas, em que visa-se regular a remuneração e outros termos do acordo contratual, regulamentando as condições de trabalho. No que se refere às convenções coletivas de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Convenção coletiva é o instrumento coletivo firmado entre o sindicato representante da categoria patronal e o sindicato representante da categoria profissional. ( ) Para ter validade, a convenção coletiva de trabalho deve ser, obrigatoriamente, homologada pela autoridade competente. ( ) Não é lícito estipular duração de validade superior a dois anos para a convenção coletiva de trabalho. ( ) É facultada a celebração verbal de acordo coletivo de trabalho, desde que presentes, ao menos, duas testemunhas. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. 26. ed. São Paulo: atlas, 2010. a) V - V - F - V. b) V - F - V - F. c) F - V - F - F. d) F - F - V - V. 2. Os sindicatos, como outras organizações, têm custos para sua manutenção. Para tanto, eles contam com algumas fontes de recursos que constam na Constituição e legislação infraconstitucional. Sobre as receitas dos sindicatos, analise as sentenças a seguir: I- Fazem parte das receitas dos sindicatos a contribuição confederativa e mensalidade sindical. II- A contribuição assistencial é cobrada somente daqueles que são filiados ao sindicato. III- A contribuição confederativa é prevista para os trabalhadores sindicalizados, no entanto, esses podem se opor ao pagamento. IV- A contribuição sindical, a partir da reforma trabalhista, passou a ser facultativa. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I, II e III estão corretas. b) As sentenças I, II e IV estão corretas. c) As sentenças II e III estão corretas. d) As sentenças III e IV estão corretas. 3. Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais importantes. No entanto, no Brasil, esta convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdade sindical não é plena no Brasil. Sobre os elementos considerados que formam a liberdade sindical plena, assinale a alternativa INCORRETA: FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020. a) A liberdade para fundação ou criação do sindicato. b) A liberdade de filiação e associações aos sindicatos. c) A liberdade de administração e organização dos sindicatos. d) A liberdade de manifestação e de direito de greve. 4. Por meio do princípio da Autorregulamentação, os sindicatos podem criar normas e realizar acordos ou convenções coletivas que influenciarão diretamente nos contratos de trabalho. Sobre a negociação coletiva, analise as sentenças a seguir: I- As negociações coletivas podem ser realizadas por meio de acordos ou convenções coletivas, sendo obrigada a presença dos sindicatos da categoria nestas negociações. II- A negociação coletiva é um dos mais importantes métodos para solução de conflitos nas relações de trabalho, proporcionando uma espécie de balanço de forças e equalização entre os empregadores e empregados. III- A negociação coletiva, por ocasionar acordos e negociações coletivas, deve ser rígida e inflexível, visando sempre a proteção do direito dos trabalhadores. IV- Os frutos de negociações coletivas tem prazo máximo de dois anos de vigência, após este período é como se a norma fosse revogada. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças III e IV estão corretas. b) As sentenças I e III estão corretas. c) As sentenças II e III estão corretas. d) As sentenças I, II e IV estão corretas. 5. Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Com relação aos deveres dos sindicatos, nos termos do artigo 514 da CLT, analise as sentenças a seguir: I- Tem como dever manter serviços de assistência judiciária para os associados. II- Tem como dever defender os bens da União e dos órgãos da administração pública. III- Tem como dever colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social. IV- Tem como dever promover a conciliação nos dissídios de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10705375/artigo-514-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 3 abr. 2020. a) As sentenças II, III e IV estão corretas. b) As sentenças I, III e IV estão corretas. c) As sentenças I, II e IV estão corretas. d) As sentenças II e IV estão corretas 6. Existem alguns princípios que norteiam as relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Dentre esses princípios, os mais importantes são: liberdade sindical, autorregulamentação, adequação setorial negociada e Boa-fé/transparência nas negociações coletivas. Sobre esses princípios, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O princípio da Adequação Setorial Negociada compreende que, por maior que seja a liberdade negocial, alguns direitos não podem ser negociados. ( ) O princípio da Boa-fé/transparência consiste em uma limitação ao princípio da autorregulamentação, uma vez que as normas criadas necessitam de aprovação de poder público. ( ) O princípio da liberdade sindical refere-se à capacidade de criar normas às necessidades contratuais em negociações coletivas. ( ) O princípio da autorregulamentação refere-se à liberdade de criação de entidades sindicais sem a interferência do Estado. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - F - F - F. b) V - V - F - F. c) F - F - V - V. d) F - V - F - V. 7. Para o desenvolvimento dos sindicatos, podemos observar um grande avanço a partir da Constituição Federal de 1988, pois esta compõe um avanço no processo democrático. Sobre o desenvolvimento dos sindicatos, assinale a alternativa CORRETA: a) A Constituição Federal é um instrumento importante para o ordenamento jurídico, mas não reconhece o processo democrático. b) É a partir da Constituição Federal que o direito de liberdade sindical é declarado, assim, é reconhecido pelo Estado o direito do coletivo ou dos grupos constituírem seus estatutos. c) A Constituição Federal não reconhece o exercício dos sindicatos, uma vez que não preza pela democracia. d) É garantida a liberdade de associação para fins ilícitos. 8. Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como as negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Sobre as prerrogativas sindicais, analise as sentenças a seguir: I- Promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho para defesa de interesses coletivos. II- Representar interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal perante as autoridades administrativas e judiciárias. III- Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal. IV- Colaborar com o Estado no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I, III e IV estão corretas. b) As sentenças II, III e IV estão corretas. c) As sentenças I e IV estão corretas. d) As sentenças I, II e IV estão corretas. 9. Na Convenção nº 87 da OIT, está prevista a plena liberdade sindical,considerada umas das convenções mais importantes. No entanto, no Brasil, essa convenção não foi ratificada, assim, dizemos que a liberdade sindical não é plena no Brasil. Sobre o que é adotado e praticado no Brasil e que pode ser considerado uma limitação para a liberdade sindical plena, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A criação de mais de um sindicato, seja este da categoria profissional ou econômica em uma mesma base territorial, limitando-se a uma microrregião. ( ) A autorização prévia do Estado para a criação de sindicatos, seja este da categoria profissional ou econômica. ( ) A criação de mais de um sindicato, seja este da categoria profissional ou econômica, limitando-se a um município. ( ) A interferência do Estado na administração e decisões dos sindicatos, seja este da categoria profissional ou econômica. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: https://www.ilo.org/brasilia/convencoes/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 31 mar. 2020. a) V - V - F - F. b) F - F - V - F. c) F - V - F - V. d) V - F - F - F. 10. A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada Estado membro a decisão de adotar essas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros no que se refere às relações coletivas de trabalho e ao funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que defenda a mesma categoria. ( ) No Brasil, os sindicatos têm a liberdade de se organizarem e definirem sua forma de administração sem a interferência do poder público. ( ) No Brasil, adotou-se como princípios das relações coletivas a Liberdade sindical e Pluralidade de sindicatos. ( ) No Brasil, a liberdade sindical é parcial, pois o poder público pode interferir na criação e administração de um sindicato. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - F - V - F. b) V - F - F - F. c) F - V - F - V. d) V - V - F - F
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