PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES TESTE 10

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Nas organizações, os gestores devem planejar o crescimento de seus colaboradores, procurando não ferir preceitos éticos e
morais. São situações que, no contexto do trabalho, podem levar à falta de ética:
No ano de 2014 o Brasil sediou a Copa do Mundo. Espetáculo esportivo de futebol que reuni as melhores seleções dos países.
Nas Cidades em que houveram jogos foi decretado feriado em virtude da organização do evento e pela grande concentração de
pessoas de diversas nacionalidades. Entretanto, nem todas as empresas liberaram os seus funcionários devido às
especificidades de cada empresa, e por isso durante os jogos algumas destas empresas programou espaço ideal para que os
colaboradores em serviço pudessem acompanhar os jogos principalmente o da seleção brasileira. Considerando a situação
exposta e os fundamentos sobre ética na organização. Assinale a Única resposta correta em relação ao comportamento ético do
colaborador no ambiente propício dentro da empresa para assistir os jogos:
Todas as empresas possuem seus códigos de ética e conduta que fazem parte da cultura organizacional. Com isso podemos
dizer que o comportamento ético nas empresas é baseado em:
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Falta de autocensura.
Poder exercido por pessoa despreparada.
Falta de informação.
Todas as opções estão corretas.
Relações interpessoais conflitantes.
Explicação:
Processo de comunicação truncado e comprometido, excesso de autoridade sem conhecimento de causa geram climas
organizacionais conflituosos com possibilidades de reações antiéticas.
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
2.
Torcer pelos jogos e aproveitar para dar uma fugida do trabalho. Afinal ninguém vai perceber sua ausência.
Aproveitar e torcer pela sua seleção e considerar que se encontra em intervalo de horário concedido de trabalho.
Aproveitar e torcer por sua seleção e após os jogos confraternizar com os colegas no bar mais próximo durante o
expediente.
Aproveitar e torcer pela sua seleção e desconsiderar o ambiente. Afinal só acontece de 4 em 4 anos.
Torcer pelos jogos acabarem; pois os mesmos estão atrasando o trabalho e provocando folga social. Afinal você não gosta
de esporte.
Explicação:
A única resposta correta em relação ao comportamento ético do colaborador no ambiente propício dentro da empresa para assistir
os jogos é aproveitar e torcer pela sua seleção e considerar que se encontra em intervalo de horário concedido de trabalho.
Gabarito
Comentado
 
3.
Conceitos morais
Normas e valores
Leis jurídicas
Aprendizagem
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Conforme matéria do jornal O Globo de 02/07/2014. A polícia do Rio de Janeiro prendeu quadrilha internacional de cambistas e
investiga suposta ligação com funcionários da FIFA (Fédération Internationale de Football Association). Sobre a venda de
ingressos para diversos jogos programados durante a Copa do mundo de futebol, sediado no Brasil e que estava sendo
negociado por preço majorado, e facilitado pelo colaborador da Organização. Considerando a informação e os fundamentos
sobre ética na organização. Eleja a Única opção correta neste caso. Tal comportamento do funcionário da FIFA é considerado
como:
No que concerne ao tema ética profissional e empresarial, está correto afirmar
Atitudes motivacionais
Explicação:
Conforme descrito na web aula a ética nas relações organizacionais acontece ao se respeitar as normas e valores culturais da
empresa para a qual se estabeleceu um contrato de trabalho.
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
4.
Antiética; pois passa informações sigilosas da organização
Atitude ética, afinal representa a Organização
Antiética; pois negocia valores que não são seus e em proveito próprio
Adequado às regras da Rússia onde fica a sede Oficial da FIFA
Adequada às regras da Argélia terra do cambista citado
Explicação:
Como observado na web aula o meio organizacional não raro expõe seus colaboradores a situações que podem levar à falta de
ética e tal exemplo se insere nessa situação em que o profissional teve acesso a informações privilegiadas e buscou extrair
proveitos próprios e ilícitos a partir desse privilégio. 
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
5.
A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma determinada profissão.
Execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e frequência ao serviço, embora louváveis, não são
exemplos de condutas éticas no exercício profissional.
A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores e convicções primárias da organização
se tornem parte de sua cultura.
A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece um ambiente moralmente gratificante.
O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua profissão, não sendo necessária a observância dos
princípios éticos comuns a todos os homens.
Explicação:
Considerando as alternativas pode-se dizer que:
- A ética empresarial se difere da ética profissional, pois ambas tem princípios próprios de acordo com suas especificidades de
atividade e de profissão...
- A ética profissional não pode se contrapor aos princípios éticos de convivência social, pois ambas estão respaldas em ações
corretas, justas e comuns a todos.
- Pelo contrário, assiduidade, frequência e bom desempenho são esperados do profissional quando assume e assina um contrato
de trabalho, e isso representa a conduta correta, ética que um profissional deve adotar ao respeitar a relação que estabeleceu
com seu empregador.
- Uma boa empresa deve ter respeito e ética com seus vários públicos de relação, antes de buscar o lucro a qualquer preço. 
Responsabilidade social implica que a ética deve estar presente nas estratégias de qualquer organização.
- Sim, os valores e princípios a serem respeitados pelos profissionais de uma organização de trabalho devem fazer parte de sua
cultura organizacional, de forma que seja internalizado por todos, os comportamentos esperados nos diversos segmentos de
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Quando falamos sobre ética profissional, podemos afirmar:
O meio organizacional não raro expõe seus colaboradores a situações que podem levar à falta de ética, promovendo esforços
de crescimento, estipulando metas e, muitas vezes, fomentando a competitividade entre os membros de uma equipe. Vários
aspectos podem depor contra a ética na rotina das organizações. O poder quando exercido por uma pessoa preparada, pode
gerar: Assinale a única alternativa correta.
Quando o poder é exercido por pessoas despreparadas pode acarretar
comportamentos inapropriados.Assinale a alternativa que não faz parte
deste comportamento.
atuação.
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
6.
Os profissionais devem agir de acordo com o procedimento ético de sua profissão, sendo assim não precisam se preocupar
com os princípios éticos comuns a uma sociedade.
Comprometimento, responsabilidade, assiduidade, pontualidade não são vistos como condutas éticas nas empresas
As empresas necessitam que a conduta ética de seus colaboradores, assim como os valores da organização se tornem
parte de sua cultura.
Uma empresa pode ser considerada referência no mercado quando seu maior foco está no lucro, independente dos fins
justificarem os meios ou não.
Ética organizacional é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma determinada profissão.
Explicação:
O aluno terá que saber o conceito de ética.
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
7.
Motivação
Assédio Moral
Autocensura
Constrangimentos
Insegurança
Explicação:
A ética no ambiente de trabalho estimula o exercício contínuo e diário de confiabilidade e honestidade e promove a motivação
extrínseca e reforça o desenvolvimento da motivação intrínseca.
Gabarito
Comentado
 
8.
Insegurança
Assédio moral
Constrangimentos
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Abuso físico
Estímulos
Explicação:
O aluno terá que saber que a alternativa errada nesta questão é estímulos.