LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS

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Disciplina: 101246 - LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
Considerando que o empregador não fez a devida manutenção de uma máquina e mesmo assim nenhum acidente de trabalho ocorreu, há dever de a empresa indenizar? Com base nessa afirmação, assinale a resposta correta.
a )
 Não, porque não há ato ilícito, pois não há necessidade de manutenção de equipamento, se ele não apresenta defeito.
b )
 Há dever de indenizar pela simples exposição do empregado ao risco pelo empregador.
c )
 Embora não tenha havido dano, há culpa e ato ilícito diante do risco pela não manutenção no equipamento.
d )
 Não, porque, não há culpa do empregador por acidentes que não vierem a ocorrer.
 
e )
 Não, porque, embora haja culpa e ato ilícito, não ocorreu nenhum dano.
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QUESTÃO 2
Marque a alternativa correta em relação à jornada noturna.
a )
 É a jornada realizada entre 22h e 5h. Não tem redução, sendo considerada também com 60 minutos.
b )
 É aquela jornada realizada entre 20h e 7h de maneira ininterrupta. Tem uma redução ilusória para 52,5 minutos.
c )
 É aquela jornada realizada entre 22h e 5h de maneira ininterrupta. Tem uma redução suposta para 50 minutos.
 
d )
 É a jornada realizada entre 22h e 5h. Nela, a hora trabalhada tem uma redução aparente para 52,5 minutos.
e )
 É aquela jornada realizada entre 22h e 6h de maneira ininterrupta. Tem uma redução aparente para 52,5 minutos.
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QUESTÃO 3
Em relação ao horário de intervalo, assinale a alternativa correta.
a )
 O intervalo será sempre de 1 hora.
b )
 É combinado entre empregado e empregador.
 
c )
 Para jornada de até 4 horas não há intervalo.
d )
 O intervalo será sempre de 15 minutos.
e )
 Até 6 horas são devidos 30 minutos.
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QUESTÃO 4
Assinale a alternativa correta, relativa à forma como o sindicato adquire personalidade jurídica e pode passar a defender os interesses da categoria.
a )
 Com a sua criação, elaboração de estatuto e eleição de diretoria.
b )
 Com o seu registro no cartório de notas.
c )
 Basta a eleição de diretoria.
d )
 Com a sua criação e elaboração de estatuto.
 
e )
 Com a concessão da carta sindical pelo ministério após seu pedido.
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QUESTÃO 5
Em relação à não intervenção do Estado na criação de sindicatos, assinale a alternativa correta.
a )
 Caso haja mais de um sindicato na mesma base territorial, cabe ao Estado decidir qual é o legítimo representante da categoria.
b )
 O Estado só pode criar as regras de fundação dos sindicatos.
 
c )
 Não poderá determinar as regras de criação do sindicato, salvo o registro no CNPJ e o registro sindical no Ministério do Trabalho.
d )
 O Estado não tem qualquer intervenção e, uma vez criado, o sindicato passa a ter todas as prerrogativas.
e )
 O Estado não pode intervir, nem mesmo para evitar a criação de mais de um sindicato na mesma base territorial.
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QUESTÃO 6
Marque a alternativa correta, com relação à doença profissional.
a )
 O empregado não se afasta do trabalho, mas recebe uma complementação de pagamento por parte do INSS.
b )
 A responsabilidade é da empresa, assim, o INSS não paga benefício, e o empregado, mesmo afastado, recebe seu salário.
 
c )
 O empregado fica afastado do trabalho, recebendo benefício previdenciário, mas o empregador continua a recolher o FGTS.
d )
 Após a cessação do pagamento do auxílio-doença, não há direito à estabilidade no emprego.
e )
 O empregado fica afastado do trabalho, recebendo benefício previdenciário, mas o empregador não recolhe o FGTS do trabalhador.
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QUESTÃO 7
Se o empregador adotar medidas preventivas, poderá ter o valor da indenização diminuído? Assinale a alternativa que responde corretamente a essa questão.
a )
 Não, pois se há culpa do empregador, a medida preventiva não foi suficiente e não altera o valor da indenização.
 
b )
 Sim, pois o artigo 223-G da CLT estabelece que para fixação da indenização o juiz deve levar em conta o esforço efetivo para minimizar a ofensa.
c )
 Não, pois havendo o dano, pouco importa se foram tomadas medidas para tentar evitá-lo ou mesmo atenuá-lo.
d )
 Não, pois a lei não autoriza que o juiz analise medidas preventivas para avaliar o pedido de dano moral.
e )
 Sim, mas apenas se as medidas foram, efetivamente, eficazes. Se ficar provado que elas não surtiram efeito, pode afetar ainda mais a indenização.
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QUESTÃO 8
No Brasil vigora o princípio da liberdade de associação ao sindicato. Assinale a alternativa que define corretamente esse princípio.
a )
 Ninguém é obrigado a filiar-se ao sindicato, assim, ninguém é obrigado a aceitar as normas coletivas que vierem a ser celebradas.
b )
 Só terão obrigações decorrentes de convenção coletiva os empregadores que forem filiados ao sindicato da categoria econômica.
c )
 Se o empregador quiser, não fará parte da categoria profissional e, assim, a ele não se aplicarão as norma coletivas que vierem a ser celebradas.
d )
 Só terão direitos de convenção coletiva os empregados que forem filiados ao sindicato da categoria profissional.
 
e )
 Ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato. Assim, somente será associado ao sindicato o empregado ou o empregador que o quiser.
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