AOL 1 Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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1- A palavra competência é usada nos meios jurídicos desde a idade média e continua a ser usada ainda hoje, principalmente em órgão públicos, como sinônimo de “alçada”. A partir da Revolução Industrial, o conceito de competência se tornou mais abrangente, ou seja, alguém é considerado competente quando sabe fazer algo bem.
Sobre esse tema, assinale a afirmativa CORRETA.
I.Competências incluem conhecimentos técnicos e gerais, além de habilidades, ou seja, o conhecimento colocado em prática, e alguns comportamentos.
II.Kops (2013) afirma que a competência é entendida não apenas como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, mas também como um conjunto de realizações e desempenhos desenvolvidos por uma pessoa em determinado contexto.
III.Competência está baseada em algum conhecimento que pode ser posto em prática por meio de alguma habilidade específica quando existe uma atitude adequada. E podemos utilizar a sigla CHA, sendo C de conhecimento, ou seja, o que fazer; H de habilidade, ou seja, querer fazer e A de atitude, isto é, como fazer.
B
Traz vantagens obvias para o funcionário, mas também para a própria empresa, que passa a contar com uma equipe mais tranquila, motivada e focada no trabalho.
2- "Os desafios de um líder é descobrir os potenciais líderes da empresa, monitorá-los e fazê-los crescer", segundo Harold Weinstein. Diante desta afirmativa, assinale a afirmativa que define o líder dentro da organização:
B
Líderes são aqueles que conseguem os resultados esperados através de outras pessoas.
3- A teoria sobre liderança situacional atribui ênfase: 
C
Aos liderados, no que se refere à eficácia da liderança.
4- "Não me ofereça coisas. Não me ofereça roupas. Ofereça-me uma aparência bonita e atraente. Não me ofereça sapatos. Ofereça-me comodidade para meus pés e o prazer de caminhar. Não me ofereça casa. Ofereça-me segurança e comodidade e um lugar que prime pela limpeza e felicidade. Não me ofereça livros. Ofereça-me horas de prazer e o benefício do conhecimento. Não me ofereça discos. Ofereça-me lazer e a sonoridade da música. Não me ofereça ferramentas. Ofereça-me o benefício e o prazer de fazer coisas bonitas. Não me ofereça móveis. Ofereça-me o conforto e a tranquilidade de um ambiente aconchegante. Não me ofereça coisas. Ofereça-me ideias, emoções, ambiência, sentimentos e benefícios. Por favor, não me ofereça coisas.” 
Após ler esse poema de Paulo Vasconcellos, marque a alternativa que define corretamente a Visão e Missão:
E
Visão é uma intuição, um sonho que serve de guia e Missão. É a função que a organização desempenha, de modo a tornar útil sua ação
5- De acordo com Menegon, “podemos dizer que a liderança é a capacidade de influenciar e dirigir um grupo rumo ao alcance de seus objetivos”. Com este intuito o líder precisa definir metas para serem cumpridas pela sua equipe e para isto, ele precisa cumprir certas funções. Assinale a alternativa que contempla 3 funções do líder:
C
Planejamento, avaliação e ser exemplar
6- Segundo Robert Wong: é importante lembrar que o verdadeiro líder não faz tudo sozinho, mas motiva as pessoas a trabalharem em equipe, assinale V (verdadeiro) ou F (falso):
(   ) Não existe uma equipe sem que todos compartilhem um objetivo comum.
(   ) Se a equipe não funcionar sem o líder, não é uma equipe. 
(   ) Todas as equipes e organizações são únicas. 
(   ) A relação de líder com a equipe é de dependência para desenvolver os trabalhos.
C
V V V F
7- Considerando os principais tipos de remuneração variável, considere as afirmativas a seguir.
I – No plano de participação acionária o colaborador tem a opção de comprar ações da empresa, geralmente a preços abaixo do mercado.
II – A participação nos resultados, só existe se houver lucro contábil no período.
III – A participação de lucros só vai existir se, obviamente, houver lucro contábil no período.
Está CORRETO, apenas o que se afirma em:
B
I e III
8- As instituições estão atraídas em investir em recompensas para as pessoas desde que delas possam receber contribuições ao alcance de seus objetivos. A respeito de remuneração variável, podemos confirmar que é INCORRETO:
C
A remuneração variável é representada pelo salário, mensal ou horário