Questionários - Saúde do Trabalhador (Aula 1 a Aula 5) (Parte 1)

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1º Questão
	
	
	Marque a resposta incorreta, para: a saúde do trabalhador tem como objetivo a promoção e proteção da saúde prestando assistência aos trabalhadores através de:
		
	 
	Não acompanhar o trabalhador em sua função       
	
	Tratamento
	
	Diagnóstico
	
	Proteção da saúde
	
	Rreabilitação pelo SUS
	
	
	 
	2º Questão
	
	
	Qual fator pode prejudicar a saúde do trabalhador ?
		
	 
	Condições inadequadas de trabalho
	
	Lazer na hora vaga
	
	Renda familiar favorável
	
	Saneamento básico adequado
	
	Alimentação saudável
	
	
	 
	3º Questão
	
	
	Nas alternativas a seguir, marque a resposta correta. O que diz a constituição federal em seu artigo 196 sobre o direito fundamental à saúde ?
		
	 
	A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
	
	Saúde como direito fundamental, devendo a população prover  as condições ao seu exercício.
	
	Saúde como direito fundamental, devendo o municipio prover as condições ao seu exercício.
	
	Saúde como direito fundamental, devendo o proprio cidadão   prover as condições de sua saúde.
	
	Saúde como direito fundamental, devendo os hospitais prover as condições ao seu exercício.
	
	
	 
	4º Questão
	
	
	Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta:
		
	
	As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da saúde, para recuperar a população infectada.
	
	Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, devido a sua formação especializada.
	 
	O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores.
	
	As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde do trabalhador.
	
	As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes espaços estão os focos do mosquito.
	 
	5º Questão
	
	
	Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
		
	 
	Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
	
	É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual.
	
	O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos.
	
	Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos.
	
	A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial.
	 
		
6º Questão
	
	
	Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:
		
	
	Redução; proteção.
	
	Tratamento; vigilância.
	
	Reabilitação; assistência.
	
	Promoção; proteção.
	 
	Vigilância; assistência.
	 
		
7º Questão
	
	
	(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é INCORRETO afirmar que:
		
	
	Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade.
	
	Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de saúde dos indivíduos.
	
	Influenciam os estilos de vida das pessoas.
	
	O saneamento básico é um determinante social da saúde.
	 
	A raça é um determinante social da saúde.
	
	 
	8º Questão
	
	
	Marque a resposta incorreta. Quais os riscos ocupacionais o trabalhador pode sofrer no ambiente físico de trabalho?
		
	
	Físico
	 
	Condições sociais
	
	Biológico
	
	Químico
	
	Mecânico
	1º Questão
	
	
	Quem é considerado o pai da medicina do trabalho, tendo como recurso visitas e entrevistas a trabalhadores?
		
	
	Plínio
	
	Paracelso
	 
	 Bernardino  Ramazzini
	
	Agrícola
	
	Hipócrates
	
	
	2º Questão
	
	
	(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde?
		
	
	Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil.
	
	Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70.
	
	Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil.
	
	Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80.
	 
	Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986.
	
	
	3º Questão
	
	
	A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
		
	
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	 
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	 
	4º Questão
	
	
	Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
		
	
	A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira.
	 
	A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
	
	A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos.
	
	A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas.
	
	A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
	 
	5º Questão
	
	
	Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta:
		
	
	Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecidae muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose.
	 
	Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados.
	
	Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras.
	
	Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo.
	
	Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais.
	
	6º Questão
	
	
	Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza.
		
	
	Estão corretas as opções I e IV;
	 
	As opções I, II e III estão corretas;
	
	As opções II, III e IV estão corretas;
	
	Apenas a opção IV está correta;
	
		
1º Questão
	
	
	A política Nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora tem como conceitos, exceto:  
		
	
	Participação do trabalhador em estudos de avaliação e controle dos riscos
	 
	O trabalhador não precisa ter uma interação com outros setores
	
	Fortalecimento da vigilância em saúde  trabalhador
	
	Garantia da integralidade nas ações em saúde do trabalhador
	
	Análise do perfil produtivo e de saúde dos trabalhadores
	
	
	 
	2º Questão
	
	
	Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que se destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assim como visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não abrange
		
	
	Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador.
	 
	Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do trabalhador
	
	Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas
	
	Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e do trabalho
	
	Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho
	 
	3º Questão
	
	
	Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar:
		
	
	Criação da Lei Eloy Chaves.
	
	Censura aos meios de comunicação.
	
	Criação do INPS.
	 
	Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
	
	O ''Milagre Econômico''.
	 
	4º Questão
	
	
	A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de atuação são estabelecidas pela:
		
	
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
	
	Norma Operacional Básica do SUS.
	
	Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador.
	 
	Lei Orgânica de Saúde.
	
	Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador.
	
 
	5º Questão
	
	
	A Lei Eloy Chaves constitui um marco na história da saúde no trabalho no Brasil. Sobre o tema, assinale a alternativa correta:
		
	
	Propunha atender às demandas clínicas das famílias dos trabalhadores em primeiro lugar.
	 
	Chamada por alguns autores de primórdio da Previdência social.
	
	Constitui uma estratégia de garantia a atenção integral à saúde dos trabalhadores.
	
	Através desta lei, houve a proibição aos reajustes salariais.
	
	Oferecia assistência especificamente previdenciária aos trabalhadores.
	
	 
	6º Questão
	
	
	É correto afirmar que os Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST)
		
	
	realizam busca ativa de casos de doenças relacionadas ao trabalho
	
	prestam assistência aos trabalhadores em caso de acidentes de trabalho
	 
	proveem suporte técnico às ações de saúde do trabalhador
	
	realizam ações educativas com os trabalhadores sobre prevenção de acidentes
	
	prestam assistência a todos os trabalhadores de seu território adscrito
	
	 
	7º Questão
	
	
	Leia o trecho de reportagem a seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira (13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no Brasil, assinale a alternativa incorreta:
		
	
	Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas colônias no continente africano.
	
	A escravidão no Brasil tem como referência a dos negros, devido ao seu maior número.
	
	Os direitos dos trabalhadores começaram a se definir em 1923, com a Lei Eloy Chaves.
	
	O trabalho dos escravos no Brasil ocorreu prioritariamente na manutenção dos engenhos.
	 
	O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão.
	 
	8º Questão
	
	
	Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é
		
	
	o número de recursos disponíveis para diagnóstico
	 
	a realização de ações assistenciais diferenciadas
	
	o contrato de financiamento a longo prazo
	
	a participação ativa dos trabalhadores
	
	o conhecimento teórico dos profissionais de saúde
	
	1º Questão
	
	
	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	 
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	 
	2º Questão
	
	
	As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta:
		
	
	As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado.
	
	O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas.
	 
	As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança.
	
	A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais.
	
	O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então.
	
	 
	3º Questão
	
	
	Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT:
		
	 
	Organização sindical
	
	Contrato individual de trabalho
	
	Categoria profissional
	
	Convenção coletiva
	
	Categorias especiais de trabalho
	 
	4º Questão
	
	
	Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
		
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	 
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	
	5º Questão
	
	
	Na CLT é definido como descanso para o trabalhador?  
		
	
	A hora de almoço não é obrigatório para empresa
	
	O trabalhador poderá ser chamado em sal hora de descanso para efetuar trabalho
	 
	Entre 2 jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso
	
	Trabalho que exceda 6h não será obrigatório descanso
	
	As horas de trabalho diário podem ser maior que 8h
	 
	6º Questão
	
	
	A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é:
		
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	 
	Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
	
	Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho;
	 
	7º Questão
	
	
	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	 
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	 
	8º Questão
	
	
	A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
		
	
	Convenção coletiva de trabalho
	 
	Contrato individual de trabalho
	
	Norma regulamentadora
	
	Registro do trabalhador
	
	Organização sindical
	
	1º Questão
	
	
	É correto afirmar sobre a equipe de atuação no SESMT?
		
	
	A empresa fica livre para avaliar com quantos e a que grau de risco vai ser necessário uma equipe do SESMT
	
	Não é obrigatório as empresas possuírem uma equipe do SESMT
	
	Empresas com qualquer número de funcionários já são obrigada a ter uma equipe do SESMT
	 
	Empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT
	
	Para a empresa ter uma equipe do SESMT é preciso ter alto grau de risco
	
	
	 
	2º Questão
	
	
	Nas alternativas a seguir, indique a ÚNICA que NÃO CONTÉM um profissional que atua na equipe do SESMT:
		
	 
	Psicologo
	
	Médico do trabalho
	
	Enfermeiro do trabalho
	
	Técnico de segurança do trabalho
	
	Engenheiro de segurança do trabalho
	
	
	 
	3º Questão
	
	
	Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.
		
	
	Todas as afirmativas são corretas;
	
	São corretas apenas as afirmativas I e II;
	
	São corretas as afirmativas I, II e IV;
	 
	São corretas as afirmativas I, II e III.
	 
	4º Questão
	
	
	Qual opção é incorreta dentre as competências dos profissionais que compõem o SESMT
		
	
	Redução e eliminação dos riscos
	
	Determinar o uso de EPI
	
	Realizar mensalmente os dados atualizados de acidentes
	
	Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto  a aplicação da NR
	 
	Esses profissionais não precisam manter uma comunicação com a CIPA
	
	
	 
	5º Questão
	
	
	O objetivo da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à Segurança e à saúde
		
	
	dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades de promoção à saúde
	 
	dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercematividades de Promoção e Assistência à Saúde em geral
	
	dos pesquisadores e assistentes da saúde em geral
	
	da população mais carente que utiliza a assistência hospitalar
	
	dos técnicos em enfermagem e enfermeiros que promovem a prevenção na saúde pública
	
	 
	6º Questão
	
	
	Segundo o SESMT, assinale nas alternativas a seguir, qual(is) instituição(ões) faz(em) parte do Grau de risco 3?
		
	
	Siderúrgicas
	
	Atividades recreativas
	
	Atividades cinematográficas
	
	Organizações Políticas
	 
	Atividade de atendimento hospitalar
	
	
	 
	7º Questão
	
	
	Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
		
	
	realizar alterações necessárias à melhoria do ambiente e do processo de trabalho no que se refere à segurança e saúde dos trabalhadores
	
	emitir o CAT e solicitar à perícia médica a avaliação do nexo causal entre o acidente e a lesão
	 
	identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos.
	
	requer ao SEMST um plano de trabalho voltado para a solução de problemas de segurança e saúde no trabalho
	
	elaborar o PCMSO e o PPRA da empresa, anualmente
	8º Questão
	
	
	No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho.
		
	
	As opções III e IV estão corretas;
	
	Apenas a opção III está correta;
	 
	As opções I e II estão corretas;
	
	As opções I, II e III estão corretas.