Prova II Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)

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Disciplina:
	Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.:657533) ( peso.:1,50)
	Prova:
	23763451
	Nota da Prova:
	10,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada estado membro a decisão de adotar essas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às relações coletivas de trabalho e ao funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) No Brasil, todos trabalhadores devem ser filiados a um sindicato da sua respectiva categoria.
(    ) No Brasil, a liberdade sindical é parcial, pois o poder público pode interferir na criação e administração de um sindicato.
(    ) No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que defenda a mesma categoria.
(    ) No Brasil, os sindicatos têm a liberdade de se organizarem e definirem sua forma de administração sem a interferência do poder público.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	F - V - F - V.
	 d)
	V - V - F - F.
	2.
	Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais importantes. No entanto, no Brasil, esta convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdade sindical não é plena no Brasil. Sobre os elementos considerados que formam a liberdade sindical plena, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	A liberdade de manifestação e de direito de greve.
	 b)
	A liberdade para fundação ou criação do sindicato.
	 c)
	A liberdade de administração e organização dos sindicatos.
	 d)
	A liberdade de filiação e associações aos sindicatos.
	3.
	Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como as negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Sobre as prerrogativas sindicais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
(    ) Colaborar com o Estado no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
(    ) Celebrar contratos coletivos e individuais de trabalho que estejam de acordo com os interesses da categoria representada.
(    ) Representar interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal perante as autoridades administrativas e judiciárias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	F - V - V - F.
	 c)
	V - V - F - V.
	 d)
	V - F - V - V.
	4.
	Os sindicatos são responsáveis por defender os interesses dos trabalhadores em uma negociação com os empregadores. Contudo, nem sempre essas negociações ocorrem de modo passivo e podem surgir conflitos entre empregadores e empregados. Sobre os conflitos, podemos afirmar que:
	 a)
	São vistos apenas quando se tem o contato pessoal entre as pessoas, como em uma guerra, e não com conflito de ideias.
	 b)
	Ocorrem quando as reivindicações dos empregados não são aceitas pelos empregadores ou quando se tem oposição de interesse.
	 c)
	Ocorrem quando o empregador aceita as reivindicações dos empregados.
	 d)
	Podem ocorrer somente quando um dos membros concorda com as negociações.
	5.
	Uma empresa, em consenso com os seus empregados e com a chancela do sindicato, realiza um acordo coletivo com prazo de vigência indeterminado. Com relação a esse caso, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar dois anos, prazo máximo de vigência deste instituto.
	 b)
	O acordo é integralmente válido, já que é fruto da vontade da classe trabalhadora, que possui poder de negociação.
	 c)
	Será válido o acordo desde que a Superintendência Regional do Trabalho o homologue, já que a Lei é omissa a respeito do prazo.
	 d)
	O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar quatro anos, prazo máximo de vigência deste instituto.
	6.
	Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de pessoas que se juntam devido ao compartilhamento de um interesse em comum. Os sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de categorias de trabalhadores ou econômicas (empregadores). Nesse sentido, analise as sentenças a seguir:
I- O poder público só pode intervir no sindicato caso identifique algum ato ilícito por parte deles.  
II- O sindicato é considerado uma associação sem fins lucrativos que defende os interesses coletivos.
III- A criação dos sindicatos é livre, assim como é livre a filiação a eles.
IV- Somente os trabalhadores podem se unir em sindicatos, distribuídos por categorias.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	7.
	Os sindicatos visam proporcionar o bem-estar e melhores condições de trabalho do trabalhador e, para isso, existem instrumentos negociais coletivos. No Brasil, por exemplo, temos as convenções coletivas e os acordos coletivos. Embora os dois instrumentos normativos sejam gerados pelo consenso entre trabalhadores e empregadores, a legislação brasileira tratou de diferenciar convenção de acordo. Com relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	No acordo, torna-se obrigatória a presença do sindicato dos empregadores e do sindicato dos empregados.
	 b)
	O acordo coletivo é feito entre uma ou mais empresas e o sindicato da categoria profissional.
	 c)
	O acordo coletivo tem caráter normativo no qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis.
	 d)
	No acordo coletivo, o pacto é realizado entre sindicato da categoria profissional de um lado, e sindicato da categoria econômica de outro.
	8.
	As contribuições têm como objetivo custear os gastos dos sindicatos, podendo vir de diversas fontes. Dentre essas receitas, temos as contribuições sindicais confederativas, entre outras. Sobre essas receitas, analise as sentenças a seguir:
I- A contribuição assistencial é fixada como norma coletiva e serve para custear os custos advindos da negociação.
II- A contribuição assistencial visa ao custeio de serviços prestado pelos sindicatos como a manutenção de clubes e colônias de férias.
III- A contribuição assistencial pode ser cobrada de qualquer trabalhador da categoria, filiado ou não ao sindicato.
IV- A contribuição sindical só pode ser aplicada mediante a autorização expressa dos integrantes das categorias profissionais, econômicas e de profissionais liberais.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	9.
	Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Com relação aos deveres dos sindicatos, nos termos do artigo 514 da CLT, analise as sentenças a seguir:
I- Tem como dever manter serviços de assistência judiciária para os associados.
II- Tem como dever defender os bens da União e dos órgãos da administração pública.
III- Tem como dever colaborar com os poderes públicos no desenvolvimentoda solidariedade social.
IV- Tem como dever promover a conciliação nos dissídios de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10705375/artigo-514-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças II e IV estão corretas
	10.
	Os sindicatos são vistos como organizações a partir da formação de um grupo de pessoas que se juntam devido ao compartilhamento de um interesse em comum. Os sindicatos são reconhecidos legalmente como representantes de categorias de trabalhadores ou econômicas. Sobre as caraterísticas dos sindicatos, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado com fins lucrativos.
	 b)
	O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos.
	 c)
	O sindicato é classificado como pessoa física de direito privado com fins lucrativos.
	 d)
	O sindicato é classificado como pessoa jurídica de direito público com fins lucrativos.
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas.
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