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ao tempo de serviço - Data de quitação das verbas rescisórias ..........................221
Aviso-prévio indenizado ou dispensa do seu cumprimento ........................................................................................ 222
Aviso-prévio “cumprido em casa”............................................................................................................................................... 222
Pedido de demissão com cumprimento parcial do aviso-prévio - Prazo para quitação das verbas 
rescisórias............................................................................................................................................................................................. 222
Redução da jornada - Dispensa sem justa causa .................................................................................................................... 223
Diária (2 horas) ................................................................................................................................................................................... 223
Redução facultativa (em dias) ..................................................................................................................................................... 223
Momento da redução ..................................................................................................................................................................... 224
Descumprimento pelo empregador ........................................................................................................................................ 225
Rescisão por iniciativa do empregado (pedido de demissão) ..................................................................................... 226
Integração ao tempo de serviço ....................................................................................................................................................... 226
Reconsideração .........................................................................................................................................................................................227
Compensações de horário de trabalho..........................................................................................................................................227
Remuneração ............................................................................................................................................................................................ 228
Salário pago por comissão ........................................................................................................................................................... 229
Aviso-prévio indenizado - Apuração ......................................................................................................................................... 229
Comissões pagas pelo empregador - Aviso-prévio trabalhado - Apuração ..........................................................230
Apuração do aviso-prévio trabalhado de empregado que recebe salário fixo e comissão com direito 
a 30 dias de aviso - Exemplo ........................................................................................................................................................230
Salário por tarefa - Aviso-prévio indenizado - Apuração ..................................................................................................231
Aviso-prévio trabalhado - Tarefeiro ............................................................................................................................................231
Inclusão de horas extras ................................................................................................................................................................ 232
Aviso-prévio indenizado ................................................................................................................................................................. 232
Alimentação - Não integração do valor relativo à alimentação (vale-alimentação, ticket restaurante, 
cesta básica, etc.) na remuneração do empregado para fins de cálculo do aviso-prévio indenizado ........233
Aumentos salariais no curso do aviso .................................................................................................................................... 234
CAPÍTULO IX - VALE-TRANSPORTE ................................................................................................................. 235
Formas de transporte ............................................................................................................................................................................ 235
Fornecimento de transporte pelo empregador - Obrigatoriedade de concessão do vale-transporte - 
Exoneração ................................................................................................................................................................................................. 235
Proibição ...................................................................................................................................................................................................... 236
Incidências .................................................................................................................................................................................................. 236
Exercício do direito ao vale-transporte .......................................................................................................................................... 236
Utilização exclusiva para o trabalho ................................................................................................................................................ 236
Acumulação de benefícios - Vedação ............................................................................................................................................ 238
Fornecimento do vale-transporte no intervalo para alimentação dos empregados ............................................... 238
Custeio .........................................................................................................................................................................................................239
10 Guia de Cálculos Trabalhistas 
Desconto .....................................................................................................................................................................................................239
Base de cálculo do desconto do vale-transporte de empregado que aufere salário misto ................................. 241
Afastamento do empregado no curso do mês - Procedimento ........................................................................................ 242
CAPÍTULO X - ESTABILIDADES.......................................................................................................................... 245
Membro da Cipa ...................................................................................................................................................................................... 245
Gestante ...................................................................................................................................................................................................... 246
Estabilidade da empregada gestante no contrato a prazo determinado ..................................................................... 246
Dirigente sindical ......................................................................................................................................................................................247
Membros do Conselho Curador do FGTS .....................................................................................................................................247
Não optantes pelo FGTS (estabilidade decenal)

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