Simulado PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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16/10/2020 Estácio: Alunos
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Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Aluno(a): JEFERSON BARBOSA FELIX 202009264141
Acertos: 10,0 de 10,0 15/10/2020
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Um aluno quer ingressar numa Instituição de Ensino com objetivo de atuar como professor na educação básica
na área por ele escolhida. Que tipo de curso deverá escolher:
 
 Licenciatura
Tecnológico
Stricto Sensu
Especialização
Bacharelado
Respondido em 15/10/2020 20:46:40
 
 
Explicação:
As licenciaturas preparam o indivíduo para atuar como professor na Educação Básica dentro da área escolhida.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A estudante Débora nos afirma que quer ser uma grande líder; o estudante Eduardo nos diz que quer ser um
empreendedor de sucesso e a estudante Verônica complementa que quer trabalhar na área de saúde porque
deseja muito ajudar pessoas. Todos eles, de forma rápida, identificam o que querem para suas carreiras
O que esses alunos nos mostram?
Suas realizações de forma que garantam seus objetivos patrimoniais.
 Seus objetivos profissionais pelas ações a serem desenvolvidas em suas ocupações.
Suas metas de serem bem remunerados, ratificando seus objetivos patrimoniais.
Seus desejos de adquirir bens, confirmando os objetivos pessoais.
Seus propósitos de garantir qualidade de vida e manter seus objetivos profissionais.
Respondido em 15/10/2020 20:45:08
 
 
Explicação:
Definem as expectativas profissionais, basendo-se em ações a seremrealizadas em suas carreira.
 
 Questão1
a
 Questão2
a
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Acerto: 1,0 / 1,0
Os seres humanos são sociáveis, ou seja, vivem em sociedade. As sociedades
humanas têm como uma de suas características a diversidade social, já que as
pessoas e os grupos sociais são caracterizados por diferenças sociais. Assinale
entre as alternativas abaixo aquela que não expressa uma forma de diversidade
social ou cultural
 diferenças de gosto, altura e desejos
diferença étnica, nacional e religiosa
diferença de religiosa, étnica e de gênero
diferença de gênero, idiomática e de crença
diferença cultural, sócio-econômica e étnica
Respondido em 15/10/2020 20:48:09
 
 
Explicação:
diversidade é a condição de ser composto de diferentes elementos. Nas sociedades, encontramos uma
multiplicidade de pessoas com religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração
distintas, isto é, de várias identidades sociais/culturais diferenciadas; e este fato chamamos de Diversidade.
Naturalmente, a diversidade existe também entre as sociedades, entre nações. Podemos designar como
condição, características ou diferenças nacionais.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Uma boa aprendizagem financeira e o desenvolvimento de algumas habilidades- como disciplina e visão de
longo prazo podem conduzir à construção da riqueza. Analise as considerações a seguir e identifique a opção
que contém alguns dos passos que devem ser seguidos para o alcance desse objetivo:
 
I-Relacionar todos os gastos mensais;
 
II-Enquadrar o padrão de vida aos ganhos efetivos;
 
III-Tornar a vida mais simples, abrindo mão de coisas que trazem prazer;
 
IV-Não desprezar pequenos valores e negociar em qualquer transação, sempre que possível.
 I, II e IV apenas .
II e IV, apenas.
I e III apenas.
I e II , apenas.
I, III e IV, apenas.
 
Respondido em 15/10/2020 20:46:29
 
 
Explicação:
planejamento financeiro
 
 Questão3
a
 Questão4
a
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Acerto: 1,0 / 1,0
O Planejamento consiste em um conjunto de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho de
uma empresa ao longo de determinado período. Esse tipo de planejamento inclui:
 A análise dos ambientes interno e externo para a identificação de forças, fraquezas, oportunidades e
ameaças.
Influenciar o comportamento e atitude dos colaboradores através da comunicação, motivação e
liderança.
A contratação de consultores externos que possam apresentar as melhores práticas dos concorrentes.
A realização de reuniões com investidores, visando a identificação e o atendimento dos diversos
interesses.
A manutenção da estrutura organizacional, evitando assim o surgimento de conflitos.
Respondido em 15/10/2020 20:47:10
 
 
Explicação:
Para elaboração de um Planejamento Estratégico fundamentado, o primeiro passo é fazer uma análise do
ambiente em que está inserido, determinando exatamente qual a situação atual para depois definir missão
e objetivo organizacional, delinear as estratégias, implementar e monitorá-las.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
São vantagens do modelo de gestão por competências, com EXCEÇÃO de uma ÚNICA alternativa:
A maximização da produtividade e de resultados.
A descrição das funções que podem agregar vantagens em todos os subsistemas de recursos
humanos.
 A possibilidade de verificar os GAP¿s não proporciona intervenções imediatas nem retorno rápido para
a empresa.
Promover nas lideranças o seu autodesenvolvimento, tornando a gestão no modelo ganha-ganha.
Orientação focada no desenvolvimento das competências ausentes atualmente nas funções
necessárias ao atingimento das metas.
Respondido em 15/10/2020 20:48:26
 
 
Explicação:
As vantagens do modelo de gestão por competências, são :
A descrição das funções que podem agregar vantagens em todos os subsistemas de recursos humanos.
Promover nas lideranças o seu autodesenvolvimento, tornando a gestão no modelo ganha-ganha.
A maximização da produtividade e de resultados.
Orientação focada no desenvolvimento das competências ausentes atualmente nas funções necessárias ao
atingimento das metas.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com as sentenças abaixo, somente uma opção descreve a habilidade e competência profissional.
 Integridade, Flexibilidade, visão no cliente, desenvolvimento pessoal (Investir em cursos),
pontualidade, confiabilidade e responsabilidade nos processos organizacionais de forma nata.
Ser competitivo, investir na burocracia e guardar informações importantes para si.
Investir na formação acadêmica com o proposito de ganhar mais, mudar sempre de empresas para
adquirir mais habilidades e competências de cada cultura organizacional.
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão7
a
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Trabalhar em equipe, delegar missões com metas estabelecidas e fomentar máxima rotatividade de
colaboradores na empresa.
Chegar cedo no trabalho e sair tarde, centralizar todos os processos em suas mãos e eliminar
profissionais que ameaçam sua posição.
Respondido em 15/10/2020 20:51:02
 
 
Explicação:
habilidades e competencias para o mercado de trabalho atual.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Entende-se como empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por
exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. É
importante destacar que o foco principal é o indivíduo empreendedor, mais do que o empreendimento em si.
Com base no perfil comportamental exercido pelo empreendedor, pode-se afirmar que:
Somente os empresários são empreendedores.
Um empreendedor planeja metas inalcançáveis e imensuráveis.
Na esfera pública não há empreendedores.
 Um empreendedor deve ser persistente em seus propósitos.
Criatividade não é uma característica do empreendedor.
Respondido em 15/10/2020 20:54:52
 
 
Explicação: A persistência é uma característica muito importante para o empreendedor, pois as coisas nem
sempre funcionam nas primeiras tentativas.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O processo criativo compreende cinco etapas:
identificação de uma necessidade,comprovação de uma necessidade, discussão em grupo, estudo de
viabilidade e implementação.
identificação de uma necessidade, geração de idéias, inspiração, testagem e implementação.
identificação de uma necessidade, brainstorming, pensamento divergente, experimentação e
implementação.
identificação de uma necessidade, inspiração, brainstorming, ensaio e erro e implementação.
 identificação de uma necessidade, reconhecimento da realidade, análise das possibilidades,
experimentação e implementação.
Respondido em 15/10/2020 20:53:07
 
 
Explicação:
etapas do processo criativo.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As primeiras empresas a seguir o modelo startup começaram a aparecer no Brasil no começo do século XXI,
mas somente a partir de 2010 este ramo apresentou um crescimento vertiginoso, de acordo com dados da
Associação Brasileira de Startups - ABStartups. Entretanto, muitas pessoas ainda confundem o que realmente
é uma startup. Para esclarecer assinale a única resposta correta ao que se designa ser Startup:
 Questão8
a
 Questão9
a
 Questão10
a
16/10/2020 Estácio: Alunos
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É uma empresa existente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio somente em 3D.
É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver produtos de informática.
É um método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões estáveis.
É uma empresa retrógada que tem como objetivo desenvolver tecnologia de ponta.
 É uma empresa emergente que tem como objetivo desenvolver um modelo de negócio escalável,
repetível, em condições de extrema incerteza, ao redor de um produto, serviço, processo ou
plataforma.
Respondido em 15/10/2020 20:54:29
 
 
Explicação:
O termo startup, é usado para designar empresas recém-criadas e rentáveis, começou a ser popularizado
nos anos 1990, quando houve a primeira grande bolha da internet, e tem como objetivo desenvolver um
modelo de negócio escalável, repetível, em condições de extrema incerteza, ao redor de um produto,
serviço, processo ou plataforma
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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