SIMULADO 1 LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
Aluno(a): YAM DE ALMEIDA SANTANA ROCHA 201904068091
Acertos: 9,0 de 10,0 14/10/2020
Acerto: 1,0 / 1,0
João celebrou um contrato de trabalho com a empresa Benfica Automóveis S/A, no qual restou consignado que o
seu intervalo para almoço seria de 2 horas. Após 2 anos trabalhando dessa forma, a empresa unilateralmente
alterou o horário de almoço o adequando ao que preceitua a CLT, ou seja, 1 hora. Diante de tal quadro, marque a
alternativa correta:
A empresa tem o direito de fazer isso, visto que a CLT prevalece sobre o que fora acordado, por ser uma
lei.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da primazia da realidade.
A empresa tem o direito de fazer isso, em razão do princípio da primazia da realidade caso haja real
necessidade para tanto.
 A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual
(unilateral) in prejudicial.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da autonomia da vontade.
Respondido em 14/10/2020 09:04:38
Explicação:
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual
(unilateral) in prejudicial.
Resposta no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o conceito de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, é incorreto afirmar:
Ainda que tais adicionais tenham por objetivo indenizar os empregados pelas condições de
trabalho, possuem natureza salarial, se incorporando ao mesmo.
Adicional de periculosidade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes explosivos,
inflamáveis ou à eletricidade.
Entendimento predominante é o de que não podem ser recebidos acumuladamente.
 Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se
incorporam ao salário para nenhuma finalidade.
 Questão
1
a
 Questão
2
a
Adicional de insalubridade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes químicos, físicos e
biológicos em níveis nocivos à saúde.
Respondido em 14/10/2020 08:58:33
Explicação:
Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário
para nenhuma finalidade.
Resposta está no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a Previdência Social no Brasil, não é correto afirmar.
 Promove programas de segurança alimentar e atendimento médico a famílias necessitadas.
O seguro-desemprego é um benefício previdenciário, ainda que não pago pelo INSS.
Há diversos regimes próprios de previdência social, mas apenas um regime geral.
Através da equidade, é possível instituir contribuições menores para os mais necessitados.
Antes do INSS como órgão gestor do RGPS, houve caixas setoriais para certas profissões.
Respondido em 14/10/2020 09:04:47
Explicação:
Promove programas de segurança alimentar e atendimento médico a famílias necessitadas.
Respostab está no Módulo 1. 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta considerando a questão dos crimes previdenciários.
Houve revogação, anistia, ou o que se denomina no Direito Penal como abolitio criminis, com a
migração de alguns crimes previdenciários para o Código Penal com a Lei 9.983/00.
 Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da
LCPS ¿ Lei 8.212/91 para a Lei 9.983/00.
Os crimes que foram migrados da LCPS para o CP dizem respeito exclusivamente a fraudes
relacionadas à concessão de benefícios.
Alguns crimes previdenciários estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência
Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91), mas, a partir do ano 2000, com o advento da Lei 9.983/00, houve
uma migração desses tipos penais para o Código Penal.
O advento da Lei 9.983/00 não implicou migração de tipos penais para o Código Penal que antes
estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91).
Respondido em 14/10/2020 09:12:43
Explicação:
Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS ¿ Lei 8.212/91
para a Lei 9.983/00.
Resposta está no Módulo 3,
 Questão
3
a
 Questão
4
a
Acerto: 1,0 / 1,0
Há uma norma constitucional que veda a cobrança de tributos em relação aos fatos geradores ocorridos
antes do início da vigência da lei que os houver instituído ou aumentado. Essa norma configura o
princípio constitucional tributário da:
uniformidade.
 irretroatividade.
legalidade.
capacidade contributiva.
anterioridade.
Respondido em 14/10/2020 09:28:38
Explicação:
Irretroatividade.
Resposta está no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
A lei que veicula a norma tributária impositiva deverá conter os aspectos indispensáveis para que se possa
determinar o surgimento e o conteúdo da obrigação tributária. Sobre tais aspectos, julgue os itens a seguir:
I. Aspecto material: descrição da situação geradora da obrigação tributária.
II. Aspecto espacial: em que a ocorrência da situação geradora da obrigação tributária será relevante.
III. Aspecto temporal: quando se deve considerar ocorrida a situação geradora da obrigação tributária.
IV. Aspecto pessoal: quem está obrigado ao pagamento (sujeito passivo), e em favor de quem (sujeito ativo).
V. Aspecto quantitativo: qual o montante devido da obrigação tributária.
Estão corretos:
Apenas os itens I, IV e V.
Apenas os itens I, II e V
 Os itens I, II, III, IV e V
Apenas os itens I, III, IV e V
Apenas os itens III, IV e V
Respondido em 14/10/2020 09:22:28
Explicação:
Os itens I, II, III, IV e V
Resposta está nos Módulos 1 e 3.
Acerto: 0,0 / 1,0
 Questão
5
a
 Questão
6
a
 Questão
7
a
O tributo que pode ser cobrado no mesmo exercício financeiro em que tiver sido instituído o seu
aumento é o imposto sobre:
propriedade de veículos automotores.
 propriedade predial e territorial urbana.
 produtos industrializados.
serviços de qualquer natureza.
renda e proventos de qualquer natureza.
Respondido em 14/10/2020 09:43:15
Explicação:
Produtos industrializados.
Resposta está no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
Alfredo foi obrigado a vender parte das suas férias na forma de abono. Assinale a opção correta:
Se Alfredo vendeu tão somente 1/3 das férias, nada está incorreto.
Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, mas não há sanção cabível ao
empregador além de indenização por danos morais.
 Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em dobro.
O empregador tem plena liberdade para dizer quando e como o empregado vai gozar de suas
férias.
Após a edição da Lei nº 13.467/17, o empregador pode obrigar Alfredo a vender suas férias,
desde que melhor remunerado.
Respondido em 14/10/2020 09:27:07
Explicação:
Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em dobro.
Resposta está no Módulo 2.
Acerto: 1,0 / 1,0
Um dos efeitos da definição do fato gerador dos tributos, em geral, é o de estabelecer os conceitos de
incidência, não incidência, imunidade e isenção. Sobre elas, é incorreto afirmar-se que:
Há incidência de tributo quando determinado fato, por enquadrar-se no modelo abstratamente previsto
pela lei, faz nascer a obrigação de recolher tributo.
 A isenção equivale ao sentido de imunidade por não exigir o pagamento dos tributos.
A imunidade é uma hipótese de não incidência constitucionalmente qualificada.
A não incidência caracteriza-se pela não previsão do fato na hipótese de incidência.
A isenção concedida por prazo certo e em função de determinadas condições não pode ser revogada nem
reduzida.
Respondido em 14/10/2020 09:29:54
 Questão
8
a
 Questão
9
a
Explicação:
A isenção equivale ao sentido de imunidade por não exigir o pagamento dos tributos.
Resposta está no Módulo 1.
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o salário-utilidade, marque a alternativa incorreta:
 Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado,sendo, portanto, gratuita ao
trabalhador.
Trate-se de pagamento feito em utilidade, in natura (um bem distinto de dinheiro).
Deve ser habitual.
Não deve haver lei retirando a natureza salarial do bem dado como pagamento.
 
Deve ser uma utilidade benéfica, que não faça mal ao trabalhador, especialmente à sua saúde.
Respondido em 14/10/2020 09:31:31
Explicação:
Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador.
Resposta está no Módulo 1. 
 Questão
10
a
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