Prática Trabalhista

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AO DOUTO JUÍZO DA VARA DE TRABALHO DE PARAUPEBAS/PARÁ
TITO, nacionalidade..., estado civil..., motoboy, portador do RG nº..., CPF nº..., CTPS nº..., filho de...., nascido em..., residente de domiciliado em..., vem a Vossa Excelência, por seu advogado abaixo assinado (procuração anexa e endereço do profissional), com fulcro no art. 840, §1º da CLT, ajuizar:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
Em face de PIZZARIA GOURMET LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº ...., estabelecida no endereço ..., conforme fatos e fundamentos de direito a seguir expostos:
I) Dos fatos
Tito foi admitido como motoboy em 15/12/18 pela reclamada, o reclamante cumpria jornada das 18h às 3h30 por seis dias da semana, com intervalo de 40 minutos para refeição. Em 2019, no mês de agosto, sofreu um acidente ao realizar entrega para um cliente, se afastando por 30 dias com recebimento do benefício previdenciário do INSS. O reclamante teve gasto com medicação devido ao acidente, e no seu retorno foi dispensado, recebendo as verbas rescisórias.
II) Dos Direitos
1. DA ESTABILIDADE – TUTELA PROVISÓRIA 
O reclamante empregado pela PIZZARIA GOUMERT LTDA sofreu acidente de trabalho quando fazia entrega para cliente. Tito foi mordido e arranho por animais ficando gravemente lesionado, constituindo, assim, um acidente de trabalho, conforme o caput do art. 19 da Lei 8.213/1991.
Ocorre que, após retornar do afastamento e obter alta do INSS, Tito foi dispensado em 20/09/2010, o que é indevido, visto que é garantido ao empregado que sofreu acidente de trabalho a garantia de emprego pelo prazo mínimo de um ano após o termino do auxílio doença acidentário, conforme o art. 118 da Lei 8.213/19. Ainda estão presentes os requisitos de probabilidade de direito e perigo de dano, é necessária a concessão da tutela de urgência para imediata reintegração do empregado, forme art. 300, caput, do Código de Processo Civil.
Desse modo, requer a concessão da tutela de urgência para a imediata reintegração do empregado, pois este possui estabilidade.
2. ACIDIONAL DE PERICULOSIDADE
O reclamante trabalhava para a reclamada como motoboy, realizando entregas em sua moto. Conforme o § do art. 193 da CLT, é devido o pagamento de adicional de periculosidade aos empregados que trabalham com moto.
Sendo assim, requer o pagamento de adicional de 30% sobre o salário base do empregador, conforme dispõe o §1º do art. 193 da CLT.
3. GORJETAS
O reclamante recebia habitualmente uma bonificação de cada cliente, gerando em média de R$ 260,00 mensais. Ocorre que, conforme o caput do art. 457 da CLT, as gorjetas integram a remuneração do empregado, servindo de base de cálculo para algumas parcelas.
Sendo assim, requer a integração das gorjetas recebidas à remuneração.
4. HORA EXTRA
O reclamante trabalhava com jornada de 18 horas às 3:30 horas, com intervalo de 40 minutos para refeição. Ocorre que o limite de jornada de trabalho estabelecido pelo art. 7º, XIII da Constituição Federal é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Neste caso, a jornada de trabalho do reclamante estava acima do limite legal de 8 horas.
Sendo assim, requer o pagamento das horas excedentes ao limite legal como horas extras, com acréscimo de, no mínimo, 50% da hora normal, conforme art. 59, §1º da CLT.
5. ADICIONAL NOTURNO
O reclamante trabalhava seis dias por semana como como jornada de 18h ás 03:30. Ocorre que conforme o art. 73, § 2º da CLT, as horas trabalhadas entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas do dia subsequente devem ser consideradas noturnas, e, conforme o caput do art. 73 da CLT, devem ser pagas com acréscimo de 25%, no mínimo, em relação à hora diurna.
Sendo assim, requer o pagamento das horas laboradas entre as 22h e ás 03.30 com acréscimo do adicional noturno de, no mínimo, 25% sobre a hora diurna.
6. DO INTERVALO DE INTRAJORNADA SUPRIMIDO
Tito laborava de 18h às 03:30, com intervalo de 40 minutos para refeição. Ocorre que o intervalo intrajornada deve ser de, no mínimo uma hora quando a jornada de trabalho for superior a seis horas, conforme o caput do art. 71 da CLT. No caso em tela, não houve a obediência á esse intervalo intrajornada, visto que o reclamante tinha apenas 40 minutos de intervalo.
Sendo assim, requer o pagamento do período suprimido de 20 minutos diárias à título de indenização no valor de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho, conforme autoriza o art. 71, §4º da CLT.
7. DANO MATERIAL
O reclamante teve danos graves em decorrência dos arranhões e mordidas sofridas enquanto trabalhava fazendo entrega. Em razão disso, gastou R$ 30,00 na compra de medicamentos para seu tratamento. Ocorre que, este dano é caracterizado como acidente de trabalho, conforme o art. 19, caput, da Lei 8.213/1991, devendo o empregador ser responsabilizado por danos ao empregado.
Sendo assim, requer o pagamento de uma indenização de R$ 30,00 pelo gasto com medicamentos, conforme autoriza o art. 949 do Código Civil.
8. DANO MORAL
O reclamante sofreu graves danos devido aos arranhões e mordidas sofridas enquanto trabalhava fazendo entrega. Este fato caracteriza-se como acidente de trabalho, conforme art. 19, caput, da Lei 8.213/1991, sendo passível de indenização, conforme art. 186 do Código Civil. 
Sendo assim, pelos danos morais causados ao reclamante, requer a condenação da reclamada ao pagamento de uma indenização no valor de …, conforme art. 223 - C da CLT.
9. DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
Nos contracheques do reclamante conta, no mês de março de 2019 uma dedução de R$ 31,80 a título de contribuição sindical, sem que este tivesse autorizado o desconto. Ocorre que o desconto de contribuição só é lícito quando autorizado previamente e expressamente pelo empregado, conforme o art. 578 da CLT. 
Sendo assim, requer a devolução do desconto à título de contribuição sindical, no valor de R$ 31,80.
10. DA ALIMENTAÇÃO – SALÁRIO UTILIDADE
O reclamante poderia escolher diariamente um item do cardápio para se alimentar no próprio estabelecimento, sem precisar pagar pelo produto. Ocorre que o fornecimento habitual de alimento pelo empregador ao empregado possui natureza salarial, conforme o art. 458, caput da CLT. 
Sendo assim, requer a integração do valor da alimentação ao salário, com seus reflexos nas demais verbas.
11. DA JUSTIÇA GRATUITA
O reclamante faz jus a concessão do benefício da Justiça Gratuita, visto que foi demitido e recebia menos que 40% do teto de benefícios do Regime Geral da Previdência Social. 
Sendo assim, requer a concessão da Justiça Gratuita, com base no § 3º do art. 790 da CLT.
12. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA 
É devido o pagamento de honorários de sucumbência ao advogado, em percentual fixado pelo juiz entre 5% e 15% em relação ao valor da causa, da liquidação da sentença ou do proveito econômico da sentença, conforme o caput do art. 791 - A da CLT. 
Sendo assim, requer a condenação do reclamante ao pagamento dos honorários advocatícios de sucumbência.
III) Dos pedidos e requerimentos
Ante o exposto, requer:
a) A concessão da tutela de urgência e imediata reintegração do reclamante;
b) A condenação da reclamada ao pagamento de adicional de insalubridade na importância de 30% sobre o salário base, no valor de X;
c) A integração das gorjetas á remuneração;
d) A condenação da reclamada ao pagamento das horas extras com o acréscimo de, no mínimo, 50% á hora normal, no valor de X;
e) A condenação da reclamada ao pagamento de adicional noturno pelas horas trabalhadas entre às 22 horas e 03:30 horas no valor de X;
f) A condenação da reclamada ao pagamento, á título de indenização, do intervalo intrajornada suprimido, no valor de X;
g) A condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais no valor de X;
h) A condenação da reclamada ao pagamento de danos matérias no valor de X
i) A devolução do desconto á título de contribuição sindical, no valor de R$ 31,80;
j) A integração da alimentação ao salário e seus reflexos;
k) A concessão da justiça gratuita;
l) A condenação da reclamada ao pagamento dos horários advocatíciosde sucumbência;
Além disso, requer:
1. A procedência dos pedidos 
2. A produção de provas pelos meios admitidos em direito 
3. A notificação da reclamada para a apresentação da contestação e comparecimento em audiência.
Nestes termos, pede deferimento
Local/data
Advogado/OAB