Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VÁRZEA GRANDE TDEC II MEMORIAL PLANEJAMENTO Líder: Leonardo Hoffman Basso Integrantes: Elaine Almeida Cruz Ketlen Medeiros Silva Sebastião Frank Andrade Stephany da Silva Costa Thais Gonçalves Pinho VÁRZEA GRANDE – MT 2018 2 Sumário 1.0 Dimensionamento da Equipe ............................................................................................ 3 2.0 Anexos................................................................................................................................5 3 1.0 Dimensionamento da Equipe 1.1 Mês critico O mês critico foi definido como o mês em que ocorrera a maior concentração de atividades e/ou funcionários dentro do perímetro da construção, sendo este encontrado por volta 60% da construção da edificação Ao analisarmos o gráfico identificou-se que o mês critico se encontra no mês de junho de 2019 contendo as seguintes atividades: Atividades internas Instalações elétricas do pavimento técnico. Instalações hidráulica do pavimento técnico. Encunhamento de todos os pavimentos. Reboco do 4º pavimento e técnico. Instalação do forro do 2º e 3º pavimento. Instalação de pisos no térreo, 1º e 2º pavimento. Pintura 2º e 3º pavimento. Instalações elétricas finais do 1º e 2º pavimento. Serviços específicos Instalação de vídeo monitor. Instalação de ar condicionado salão de festa. Serviço térreo/ área externa Viga baldrame muro. Guarita fundação sapata. 0 5 10 15 20 25 30 abr/18 jul/18 out/18 fev/19 mai/19 ago/19 dez/19 mar/20 Gráfico dos Serviços 4 Guarita elevação pilares. Ao ser identificado os serviços contidos no mês critico, dimensionou-se a equipe conforme volume de cada atividade, e seus serviços conforme descrito no escopo, e com o coeficiente descrito pelo SINAPI e TPCO, dimensionamento em anexo. Após aplicação das atividades juntamente com a sua dimensão e o tempo de duração, calculou-se o número final de profissionais naquele período de tempo crítico (tabela em anexo dimensionamento da equipe) E considerando uma população flutuante de 7 (sete) funcionários, dimensionou-se um canteiro de obra para 55 funcionários. 1.2 Áreas de Convivência Os locais de vivencia foram dimensionados conforme NR-18 e norma do corpo de bombeiro sendo estes: Local Área Vestiário 60 m² Refeitório 75 m² Banheiros 13,5 m² Vestiário adotou-se 1 pessoa a cada 1,2 m² devido aos armários individuais e bancos presentes no local Refeitório adotou-se 1 pessoa a cada 1,5m², sendo este um valor da população adotada pelo corpo de bombeiros do Mato Grosso, NTCB 13. Refeitório, classificação F-8, considera-se 1 pessoa por m², e o ambiente ainda conta com bancos, mesas, bebedouro e bancada. Os banheiros conforme descrito NR-18, “A instalação sanitária deve ser constituída de lavatório, vaso sanitário e mictório, na proporção de 1 (um) conjunto para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou fração, bem como de chuveiro, na proporção de 1 (uma) unidade para cada grupo de 10 (dez) trabalhadores ou fração”.
Compartilhar