ATIVIDADE PARA CORREÇÃO TEORIA ESTRUTURALISTA

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ATIVIDADE PARA CORREÇÃ0 – TEORIA ESTRUTURALISTA
QUESTÕES:
1- Escreva sobre as origens da Teoria estruturalista.
Dentre as origens da Teoria Estruturalista podemos pontuar que a mesma se deu mediante a oposição surgida entre a teoria tradicional e a teoria das relações humanas, pois tornou-se necessário uma abordagem mais ampla e compreensiva, assim como também, foi visualizado a necessidade de organizar as empresas como uma unidade social grande e complexa para que houvesse interação entre os grupos sociais, e também a forte influência do estruturalismo nas ciências sociais e repercussão nos estudos das organizações, tendo forte influência na filosofia, na psicologia, na antropologia, na matemática e na linguística, chegando até as teorias organizacionais, havendo assim a necessidade em um novo conceito de estrutura visto que os antecedentes já eram considerados como ultrapassados . 
2- Escreva o que era a sociedade de organizações retratada na Teoria estruturalista.
A sociedade de organizações nada mais é que a sociedade moderna e industrializada da qual o homem passa a depender para nascer, viver e morrer, requerendo dos seus participantes determinadas características de personalidade, e tais características permitem a participação simultânea das pessoas em várias organizações desempenhando variados papéis .
3- O que significa homem organizacional dentro do contexto da Teoria estruturalista?
Dentro da teoria estruturalista o homem organizacional é o homem que desempenha diferentes papéis em variadas organizações. Na sociedade de organizações o homem organizacional, ou o homem moderno, para ser bem sucedido em todas as organizações é necessário ter as seguintes característica de personalidade: a flexibilidade, mediante as constantes mudanças que ocorrem na vida moderna; a tolerância ás frustrações, a fim de evitar o desgaste emocional decorrente do conflito entre as necessidades individuais e da organização; a capacidade de adiar as recompensas e poder compensar com trabalho rotineiro dentro da organização; e o permanente desejo de realização, a fim de garantir a conformidade, e a cooperação com as normas que controlam e asseguram o acesso às posições de carreira dentro da organização .
4- Escreva o que era a Abordagem múltipla: organização formal e informal citada pelos estudiosos da Teoria estruturalista e explique a relação do nome com o passado.
Abordagem múltipla nada mais é que análise mais ampla dos fundamentos da teoria clássica, da teoria das relações humanas e da teoria burocrática, essa abordagem utilizada pela teoria estruturalista envolve a organização formal e a organização informal; as recompensas salariais de materiais e recompensas sociais ou simbólicas; os diferentes níveis hierárquicos de uma organização; os diferentes tipos de organização; e análise intraorganizacional e a análise inter organizacional. Quanto ao aspecto “organização formal e informal”, os estruturalistas tentam estudar o relacionamento entre as ambas organizações focalizando o problema das relações entre a organização formal e informal tornando-se assim uma síntese da teoria clássica e da teoria das relações humanas, buscando sempre encontrar equilíbrio entre os elementos racionais e não racionais do comportamento humano constituindo o ponto principal da vida, da sociedade e do pensamento moderno. A relação deste nome com o passado tem a ver com a síntese desta abordagem ser baseado na teoria das relações humanas e na teoria clássica.
5- Explique o que significava o termo “Abordagem múltipla: a diversidade de organizações” citada pelos estudiosos estruturalista.
Na abordagem estruturalista, com o enfoque na “diversidade de organizações”, foi possível ampliar o campo de análise da organização, a fim de incluir outros tipos de organizações, que fossem além das fábricas, como: as organizações pequenas, médias e grandes; públicas e privadas, empresas dos mais diversos tipos, incluindo, organizações militares, organizações religiosas, filantrópicas, partidos políticos, prisões, sindicatos e etc. visto que anteriormente a administração científica e a escola das relações humanas apenas focavam nas fábricas .
6- A teoria estruturalista das organizações constituiu-se a partir do aprofundamento dos aspectos formais (e informais) da Escola Clássica, da teoria burocrática de Max Weber e da negação das contribuições da Escola das Relações Humanas.
 ( ) Certo ( x ) errado
7- Fale sobre as críticas feitas a Teoria Estruturalista. Escolha duas e comente.
A principal crítica da teoria estruturalista é o fato da mesma não ser constituída por uma teoria própria e distinta da teoria geral da administração, mas também foi pontuado as seguintes criticas: convergências de várias abordagens divergentes; ampliação da abordagem; dupla tendência teórica; inadequação das tipologias organizacionais; análise organizacional mais ampla; teoria de crise e teoria de transição e de mudança. Quando dito “teoria de crise” é devido a grande menção dos estruturalistas apenas sobre os problemas e patologias das organizações complexas, do que com sua normalidade. E a respeito da “teoria de transição e de mudança é mediante falta de definição dos componentes e relações dando a parecer que está em um estado de crescimento acelerado.