Importância da Administração de Recursos Humanos

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O tripé missão, visão e valores de uma empresa são conceitos fundamentais para criação, organização e desenvolvimento empresarial. A partir de sua definição, é possível fazer o planejamento estratégico, direcionar os funcionários e criar laços com os clientes.
Missão, visão e valores são conceitos estratégicos de gestão de empresas. Fazem parte do planejamento de um negócio e servem, depois, como uma bússola para orientar a busca de resultados.
· Missão: É a razão pela qual a empresa existe. Em outras palavras, define seu foco de atuação. Nesse caso, o conceito está mais ligado ao produto ou serviço.
· Visão: É uma bússola que serve como um grande objetivo de longo prazo, ou seja, aonde a organização pretende chegar em determinado espaço de tempo. A visão do Facebook é conectar 7 bilhões de pessoas, por exemplo, com sua rede social.
· Valores: É a forma como a empresa deve se portar no mercado e na sociedade, isto é, a maneira como pretende ser reconhecida. Essas ideias definem até mesmo a conduta dos colaboradores. Algumas organizações desejam ser reconhecidas pela qualidade do produto, outras pela segurança de seus serviços, pelo respeito ao cliente acima 
de tuo, por ações de sustentabilidade, entre outros.
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Sim, a missão, os valores e a missão da empresa possuem um forte impacto dentro dos objetivos organizacionais de uma empresa, pois eles proporcionam os elementos que a empresa deverá levar em consideração quando ela for objetivar os seus objetivos e as suas metas.
C
 Sim, Tanto a missão, como a visão e os valores da empresa Quintessência
 Estão dentro dos parâmetros esperados de cada um deles. A Farmácia Quintessência tem como visão entregar aos seus clientes produtos e serviços de excelência, e dominar a liderança do mercado de manipulação de remédio. Traçando a missão de garantir um crescimento sustentável, promovendo a qualidade de vida e bem-estar de seus clientes juntamente com seus colaboradores, entregando produtos e serviços desenvolvida com ética. Sempre priorizando os valores da sua organização como relações baseadas em respeito e dignidade, excelência na gestão, foco em resultados e valorização das pessoas entre outras que tem feito a Quintessência se destacar e crescer cada dia mais no mercado.
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Na missão da Quintaessencia podemos identificar a preocupação com clientes e funcionários, poder oferecer produtos que respeitem os seus valores, obter lucro e crescimento sustentável.
Desafio 2
Determine o montante, considerando o regime de juros compostos, para cada uma das três propostas apresentadas.
Banco Invista Fácil
	
 M = 238.607,99
Banco Contrato Certo
M = 212.226,39
Banco Bom Negócio
M = 232.389,94
A partir dos montantes encontrados no item a, determine os juros a serem pagos em cada uma das três propostas apresentadas.
Banco Invista Fácil
J = M - C
J = 238.607,99 - 100.000,00
J = 138.607,99
Banco Contrato Certo
J = M - C
J = 212.226,39 - 100.000,00
J = 112.226,39
Banco Bom Negócio
J = M - C
J = 232.389,94 - 100.000,00
J = 132.389,94
c. A partir dos valores encontrados no item b, decida pela melhor proposta. Justifique a decisão.
A melhor proposta é o banco   CONTRATO CERTO, pois a dívida após o período é a menor dentre os três bancos.
DESAFIO 3
A
Função social da empresa é do conceito de função social da propriedade que decorre um dos mais alardeados princípios do direito empresarial: a função social da empresa.
As ações que a empresa realiza, como a de tratamento e coleta de resíduos, está relacionada com a sua  potencialidade social.
B
A imagem empresarial é construída a partir da percepção do consumidor e dos demais agentes sociais (isto é, o que eles falam da empresa). Desse modo, a atuação da empresa deve ser coerente com as diretrizes pregadas em sua Governança Corporativa, que evidencia a forma na qual a empresa é administrada.
Nesta direção, podemos compreender que as ações e programas de Responsabilidade Social e Sustentabilidade contribuem para o fortalecimento do nome da empresa e, consequentemente, aumento da reputação perante aos demais stakeholders (estacas dos negócios).
C
c. Sim, a Quintessência poderia participar do ISE, o Índice de Sustentabilidade Empresarial, já que apresenta de forma prática uma preocupação com o meio ambiente e sua responsabilidade social.
 Na minha cidade tem a empresa de embalagens “Embala com agente”, os resíduos são descartados com os lixos comum.
A empresa poderia aderir projeto de reciclagem e em parceria com algum Ong , poder transformar os resíduos como papeis em blocos de rascunhos entre outras ideias que poder contribuir com a sustentabilidade da Cidade.
Desafio 4
A administração de recursos humanos é de fundamental importância para os processos empresariais, tais recursos são indispensáveis para o crescimento de qualquer organização, lembrando que crescimento que pode ser conseguido com a boa gestão das pessoas e com a Quintessência.
As mudanças irão resultar em melhorias relacionadas à gestão de pessoas que são sempre valiosas para o crescimento das empresas e das organizações.
B