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Gestão das Informações – UNIDADE I O que é cultura da informação? Escolha uma: a. É o conjunto de meios ou causas a que damos o nome de Sistema de Informação, cujo fim é prover informação ótima b. Ato de orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum c. É o aprendizado organizacional, que influencia a forma de negócios corporativos d. É o conjunto de valores, atitudes e comportamentos que influenciam na forma como as pessoas, dentro da organização, avaliam, aprendem, recolhem, organizam, processam, comunicam e utilizam a informação e. É o tratamento recebido pela informação durante anos, que a faz amadurecer e tornar-se completa Com relação aos termos dado e informação, podemos afirmar que: Escolha uma: a. São complementares b. São completamente distintos c. Formam a maioria dos sistemas transacionais d. São utilizados somente na área bancária e. Não se relacionam Únicos(as), sem sentido, orientação ou unidade quantificável são características dos(as): Escolha uma: a. Informações b. Dados c. Banco de dados d. Registros e. Sistemas O que é PDI (Plano Diretor de Informática)? Escolha uma: a. É a preocupação com a expansão, a ampliação, a modernização ou planejamento e a implantação do Sistema de Informações b. É um sistema integrado da empresa que normalmente substitui o ERP c. É a expressão de uma meta de sobrevivência vital da organização que exige informação ótima, ou seja, é a informação certa, no tempo, no lugar e na forma desejada d. É a elaboração da estratégia da empresa que deve ser seguida e acompanhada por todas as lideranças da empresa e. É a elaboração do plano tático da empresa, que deve ser seguida e acompanhada por todas as lideranças da empresa e seus fornecedores Quando uma empresa decide fazer um PEI (Planejamento Estratégico da Informação), ela tem determinada finalidade em vista. Qual o significado de um PEI? Escolha uma: a. É a preocupação com a expansão, ampliação, modernização, planejamento e implantação dos sistemas de informações b. É a expressão de uma meta de sobrevivência vital da organização, que exige informação ótima, ou seja, é a informação certa, no tempo, no lugar e na forma desejada c. É a elaboração da estratégia da empresa, que deve ser seguida e acompanhada por todas suas lideranças d. É o uso e aplicação de um sistema regional de informações para elaborar a estratégia de uma organização e. É o sistema local de informações, adequado ao plano superior de informática Gestão das Informações UNIDADE II Qual é o sistema baseado em controle integrado da produção e da gestão do negócio? Escolha uma: a. DBM b. SIG c. CRM d. ERP e. EIS Qual é o conceito de vantagem competitiva? Escolha uma: a. É o processo de verificação de mercado concorrente para saber a tendência para os próximos anos b. É qualquer característica do produto ou serviço da empresa que os clientes reconhecem como um diferenciador positivo em relação a outras empresas, e por isso são atraídos para comprar da empresa c. São dificuldades que qualquer empresa encontra para o ingresso ou saída de uma determinada indústria d. É sempre ganhar em primeiro lugar nas operações organizacionais e. É esperar o concorrente lançar um novo produto e tentar copiá-lo e vender por um preço muito mais baixo Planejamento estratégico da empresa; planejamento estratégico da informação; análise da área de negócios; projeto de sistemas; construção do sistema; implantação do sistema; manutenção do sistema e integração como palavra-chave são etapas do: Escolha uma: a. Desenvolvimento e implantação de sistemas de informação gerencial b. Desenvolvimento e implantação de sistemas internos c. Desenvolvimento de sistemas integrados d. Desenvolvimento e implantação de sistemas de inteligência ao executivo e. Desenvolvimento e implantação de sistemas de informação Sistemas de intercambio de informações, definidos pela troca eletrônica de informações estruturadas de dados por meio de uma rede qualquer. Referem-se a: Escolha uma: a. EDI b. SI c. SAD d. SIG e. EIS Ambiente empresarial, sistemas de informações internos e externos, são características de: Escolha uma: a. Sistema global de informações b. Sistema local de informações c. Sistemas empresariais d. Sistemas corporativos e. Sistema regional de informações Gestão das Informações UNIDADE III O que é uma marca? Escolha uma: a. Um aspecto extrínseco ao produto, estampado nele e expressa a organização b. Um desenho representativo da organização c. Um ícone que representa a imagem da empresa e do produto d. Um aspecto intrínseco ao produto, estampado no produto e. Uma marca ou sinal colocado no produto ou serviço para diferenciá-lo dos demais e funciona como elemento identificador e representativo da empresa, ou de uma instituição Qual é a diferença entre marca e signo? Escolha uma: a. Marca é registrada e signo, não b. São ícones reconhecidos pelo mercado c. Nenhuma, pois são, no enfoque da gestão de marcas e patentes, a mesma coisa d. Signo é registrado e marca, não e. São símbolos de identidade O que é o valor agregado aos produtos da organização por meio de informação e conhecimento? Escolha uma: a. Registro de marca b. Registro de patente c. Capital intelectual d. Marcas e patentes e. Marca registrada Um conjunto de critérios para quantificar a excelência administrativa.” Esse texto refere-se a: Escolha uma: a. Monitoração da informação competitiva b. Monitoração comercial c. Monitoração governamental d. Monitoração da informação estratégica e. Sistemas de informação excelente Segundo o tipo predominante de usuários, um sistema de informações pode ser dividido em: Escolha uma: a. Competitivos e organizacionais b. Complexos e simples c. Operacionais e completos d. Elaborativos e executivos e. Operativos e competitivos Gestão das Informações UNIDADE IV É uma forma de obter informações não espontâneas sobre estratégias de concorrentes, especialmente as ligadas às de posicionamento e competitivas (novos produtos, novos serviços, novas instalações). O texto se refere à estratégia de: Escolha uma: a. Inovação b. Espionagem c. Integração d. Mercado e. Competição É uma subestratégia de posicionamento, por meio da qual a empresa procura modificar sua forma de atuação para conseguir conquistar um equilíbrio mais confortável no ambiente empresarial pela redução ou eliminação de pontos fracos. Adotando essa subestratégia, a organização despreza a possibilidade de a empresa ser inovadora ou permanentemente utilizada. “A empresa busca copiar as inovações dos concorrentes para a redução ou eliminação de desvantagens competitivas”, diz Zaccarelli (1996). Frequentemente, passa pela cópia de tecnologias e técnicas de gestão usadas pelos concorrentes melhor sucedidos. Essa definição se refere à subestratégia de: Escolha uma: a. Anteposição b. Reposicionamento c. Implementação d. Integração e. Adaptação A organização, sendo um conjunto de muitas empresas do mesmo tipo, caracterizado por atenderem total ou parcialmente dez condições como: concentração geográfica; vários tipos de empresas e instituições de apoio na região; alta especialização; cooperação entre empresas e seus fornecedores; aproveitamento de subprodutos; reciclagem de materiais; muitas empresas do mesmo tipo; intensa disputa; administração dinâmica e moderna; e defasagem tecnológica uniforme. São itens que caracterizam uma organização tipo: Escolha uma: a. Associação simples b. Cluster c. Cooperativa d. Grupo empresarial e. Estratégica e competitiva Dos processos citados nas alternativas, qual a empresa poderá utilizar como comparativo das melhores práticas, segundo os conceitos emitidos pelo PNQ em 2001? Escolha uma: a. Situação excepcional da gestão e dos resultados obtidos pela organização, alcançada por meio da prática continuada dos fundamentos do modelo sistêmico b. Refere-se aos métodos utilizados para medir o desempenho atual, compará-lo com o padrão de desempenho do processo,estabelecendo prioridades, planejando e implementando ações de correção, proteção e/ou prevenção c. Trata-se de um processo contínuo de comparação de práticas de gestão, que pode incluir a comparação de estratégias, procedimentos, operações, sistemas, processos, produtos e serviços. Essa comparação é feita com organizações líderes reconhecidas no mercado, inclusive com líderes de ramos de atividade diferentes do da organização para poder identificar as oportunidades para melhoria do desempenho d. É constituído pela tecnologia, pelas políticas, pelos procedimentos, pelas bases de dados e documentos, bem como pelo conjunto de experiências e habilidades da força de trabalho. É gerado como resultado da análise das informações coletadas pela organização e. Refere-se à síntese dos resultados relevantes para a organização como um todo, levando-se em consideração todas as partes interessadas. É o desempenho planejado pela estratégia da organização As modificações na cadeia de posicionamento podem representar integração de insumos/produtos que são de dois tipos. A saber: Escolha uma: a. Integração de mercado b. Integração vertical e integração horizontal c. Integração operativa e improdutiva d. Integração produtiva e operativa e. Integração da cadeia produtiva
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