CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 1

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CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 
1a aula Lupa 
 
 
 
 
Exercício: GST1682_EX_A1_201707138907_V1 15/10/2020 
 
Disciplina: GST1682 - CONTABILIDADE E MERCADO DE 
TRABALHO 
 
 
 
1 
 Questão 
 
Marque a alternativa definida pelo processo social e econômico que integra 
pessoas e países do mundo todo, por meio do intercâmbio cultural, científico, 
tecnológico, financeiro e comercial. 
 
 Divulgação das Demonstrações Contábeis 
 Processo de gestão 
 Processo de globalização 
 Relações Sociais 
 Distribuição do conhecimento 
Respondido em 15/10/2020 13:50:44 
 
 
Explicação: 
A glbalização é definida, basicamente, como um processo social e econômico 
que integra pessoas e países do mundo todo, por meio do intercâmbio cultural, 
científico, tecnológico, financeiro e comercial. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
Complete a frase: Cultura organizacional são ¿Sistemas de crenças e valores 
compartilhados que se desenvolvem dentro de uma organização e guia o 
______ de seus membros¿. 
 
 Trabalho 
 Resultado 
 Sucesso 
 Humor 
 Comportamento 
Respondido em 15/10/2020 13:55:50 
 
 
Explicação: 
Cultura organizacional são ¿Sistemas de crenças e valores compartilhados que 
se desenvolvem dentro de uma organização e guia o comportamento de seus 
membros¿. 
 
 
 
3 
 Questão 
 
Podemos conceituar Mercado de Trabalho como: 
 
 Aceleração de incremento das tecnologias 
 Expansão do crescimento da globalização 
 Setor econômico e a área de atuação profissional 
 Relação entre a oferta e a procura de empregos 
 Transações comerciais 
Respondido em 15/10/2020 13:51:33 
 
 
Explicação: 
Na abordagem conceitual do mercado de trabalho, o funcionamento do 
mercado apresenta dois polos que se atraem: o ser humano necessita do 
emprego e a empresa necessita do capital humano . 
 
 
 
4 
 Questão 
 
A globalização buscou no mundo, novos e melhores mercados 
consumidores. Diante do exposto, faz-se necessário atributos essenciais 
para que os profissionais possam avalizar a colocação no mercado e a 
valorização pelas organizações, neste cenário, pode-se citar como atributos 
essenciais: 
 
 Conhecimentos específicos de comportamentos adotadas pelas 
empresas 
 Formações Acadêmica: vários diplomas 
 Saber compartilhar os conhecimentos da televisão, jornais, internet 
e cursos 
 Desenvoltura, conhecimento do mercado, habilidades e competências 
 Buscar um padrão contábil para tornar-se competitivo em função das 
políticas sociais 
Respondido em 15/10/2020 13:59:44 
 
 
Explicação: 
A atual estrutura e funcionamento de trabalho acelera a inovação do 
tempo, encurta distâncias, postos de trabalho deixam de existir e outros são 
criados, mudando nesse contexto, a demanda dos profissionais. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
De forma abrangente, podemos conceituar mercado de trabalho como a relação 
entre: 
 
 setor econômico e área de atuação 
 área de atuação e oferta de empregos 
 localização geográfica e setor econômico 
 oferta e procura de empregos 
 setor sociológico e setor econômico 
Respondido em 15/10/2020 13:56:30 
 
 
Explicação: 
De forma abrangente, podemos conceituar mercado de trabalho como a relação 
entre a oferta e a procura de empregos. 
 
 
 
6 
 Questão 
 
Para que um líder seja considerado eficiente, ele precisa conduzir pessoas aos 
objetivos por ele traçados. Assim, como deveria um líder levar as pessoas a 
seguir esse caminho? 
 
 Por meio do uso de suas habilidades interpessoais 
 
Pela pressão psicológica 
 Pela força 
 
Ameaçando demitir 
 Oferecendo dinheiro 
Respondido em 15/10/2020 13:56:20 
 
 
Explicação: 
Por meio do uso de suas habilidades interpessoais e de comunicação. 
 
 
 
7 
 Questão 
 
Sobre os valores organizacionais, julgue as afirmações abaixo com verdadeiro 
(V) e falso (F): 
 
( ) Busca pela inovação tecnológica: Organizações que buscam constantemente 
inovar produtos e serviços oferecidos aos seus clientes. 
 
( ) Lucratividade: Objetivos organizacionais que foquem principalmente 
retornos sobre o capital investido na organização. 
 
( ) Assistência e desenvolvimento de pessoas: Empresas que buscam 
transparência nas relações com seus stakeholders. Medem seus 
comportamentos com base em parâmetros éticos. 
 
 V; F; V 
 F; F; F 
 V; V; F 
 F; F; V 
 V; V; V 
Respondido em 15/10/2020 13:57:03 
 
 
Explicação: 
Assistência e desenvolvimento de pessoas: Organizações que declaradamente 
buscam desenvolver colaboradores, por meio de sinergias existentes entre os 
objetivos organizacionais e pessoais dos funcionários. 
 
 
 
8 
 Questão 
 
Para que um líder exista, são necessários: 
 
 recursos 
 liderados 
 concorrentes 
 parceiros 
 problemas 
Respondido em 15/10/2020 13:58:54 
 
 
Explicação: 
Para que um líder exista, são necessários liderados