Prévia do material em texto
1. Segundo Bataglia (2015), no princípio da humanidade o conhecimento foi fundamental para manter as pessoas vivas, elas começaram a aprender o que podiam ou não comer, como agir nas intempéries e como se defender dos animais, entre tantas outras funções, e com o desenvolvimento do conhecimento o homem viu que poderia ir além, não somente se manter vivo, mas viver melhor, que é hoje nossa busca constante. No que diz respeito ao significado da ausência da GC nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: BATAGLIA, Erika. Era da Informação ou era do Conhecimento? 2015. Disponível em: https://pt.linkedin.com/pulse/era-da-informação-ou-do- conhecimento-professora-erika-bataglia. Acesso em: 31 jun. 2018. a) A ausência da GC nas organizações traz como característica a falta de recursos financeiros o patrocínio e a aquisição do conhecimento. b) A ausência da GC nas organizações traz como característica a falta de contato pessoal entre os colaboradores para obter maior reconhecimento técnico. c) A ausência da GC nas organizações traz como característica a falta de relação entre estratégia e conhecimento e não há clareza sobre os principais ativos da organização. d) A ausência da GC nas organizações traz como característica a falta de aprimoramento tecnológico e de mecanismos para a produção do conhecimento. 2. Gerir a base do conhecimento organizacional deve ser um elemento reconhecido pela estratégia, por se tratar de um elemento essencial para a inovação (AZEVEDO, 2017 apud DALKIR, 2003, p. 3). Empresas devem compor na sua estratégia as áreas essenciais do conhecimento, baseado no desdobramento dos objetivos estratégicos, de forma a sustentar a inovação. As iniciativas de Gestão de Conhecimento têm um grande componente de transformação dos valores e práticas nas organizações. No que diz respeito às iniciativas para a Gestão do Conhecimento (GC) ser disseminada na organização, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) É primordial que qualquer iniciativa de GC comunique muito claramente seus gestores de como eles se beneficiarão da GC sem precisar envolver os outros colaboradores da organização. ( ) Iniciativas de GC necessitam, obrigatoriamente, conciliar os interesses das empresas e dos trabalhadores. ( ) É primordial ter iniciativas de recompensas para os trabalhadores do conhecimento, dando a oportunidade de aplicar os seus talentos e conhecimentos em várias áreas da organização. ( ) Iniciativas de GC irão implementar importantes projetos de mudanças organizacionais. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: AZEVEDO, C. A. E. Inovação e a Gestão do Conhecimento. Disponível em: https://www.linkedin.com/pulse/20141024114010-677252-inovação-e-a-gestão- do-conhecimento/. Acesso em: 1º ago. 2018. a) F - V - F - V. b) F - V - V - V. c) V - V - V - F. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_1%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_2%20aria-label= d) F - F - V - V. 3. A inovação é entendida como resultado seja ela incremental ou radical na geração de novos ou mudanças significativas no produto, processo, marketing, serviços e/ou práticas gerenciais e causam impactos na organização (AZEVEDO, 2017). Enfim, as práticas de GC que promovem esta inovação são divididas em três áreas distintas: Gestão de Pessoas, Processos facilitadores da GC e a Base Tecnológica e Funcional de Suporte à GC. No que se refere aos exemplos práticos destas três áreas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) São exemplos de gestão de pessoas a gestão do capital intelectual ou gestão dos ativos intangíveis e a universidade corporativa. ( ) São exemplos da gestão de pessoas fóruns presenciais e virtuais, listas de discussão, coaching e comunidades de práticas. ( ) São exemplos da base tecnológica e funcional de suporte à GC as intranets e extranets, a gestão Eletrônica de Documentos (GED) e data warehouse. ( ) São exemplos da base tecnológica e funcional de suporte à GC a memória organizacional, banco de competências organizacionais, fóruns presenciais e virtuais; Lista de discussão. ( ) São exemplos dos processos facilitadores da GC o Benchmarking interno e externo, os Sistemas de inteligência organizacional e o sistema de gestão por competências. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: AZEVEDO, C. A. E. Inovação e a Gestão do Conhecimento. Disponível em: https://www.linkedin.com/pulse/20141024114010-677252-inovação-e-a-gestão- do-conhecimento/. Acesso em: 1º ago. 2018. a) V - V - V - F - F. b) F - V - V - F - V. c) F - V - F - F - V. d) F - V - V - V - V. 4. Organizações maduras atingem seus objetivos de qualidade, prazos e custos de forma consistente e eficiente. Pensam em termos de processos e métodos consistes e confiáveis a fim de obter bom desempenho em seus resultados. No que se refere aos indicadores utilizados para avaliar o desempenho da Gestão do Conhecimento nas organizações, analise as sentenças a seguir: I- Para avaliar e controlar melhor suas atividades, as organizações utilizam como forma de medida fatores voltados à Gestão do Conhecimento, à Inteligência Competitiva e ao Capital Intelectual. II- Os resultados Estratégicos e Operacionais das Organizações não recaem nos indicadores de utilização e iniciativas de Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva. III- Indicadores de tempo, esforço e custo recaem em indicadores de desempenho dos Recursos Humanos, comparando o desempenho entre as equipes dentro da organização. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_3%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_4%20aria-label= IV- Indicadores quantitativos e qualitativos devem fazer parte das medidas de Gestão de Conhecimento dentro das organizações. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I e IV estão corretas. b) As sentenças I, III e IV estão corretas. c) Somente a sentença I está correta. d) As sentenças I, II e IV estão corretas. 5. A nova sociedade que está sendo formada precisa de pessoas que além de manusear as novas tecnologias sejam capazes de inovar, de criar novas soluções e explorar novos mercados, pessoas que sejam criativas e flexíveis (BATAGLIA, 2015). Enfim, implementar Gestão do Conhecimento não é somente implantar um software. É muito mais que isso. A respeito do papel dos softwares nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: BATAGLIA, Erika. Era da Informação ou era do Conhecimento? 2015. Disponível em: https://pt.linkedin.com/pulse/era-da-informação-ou-do- conhecimento-professora-erika-bataglia. Acesso em: 31 jun. 2018. a) Disseminam informações, trocam ideias, aprendem e produzem conhecimentos. b) São fundamentais para automatizar os processos e produtos nas organizações, porém não modificam pessoas, só apoiam nas suas atividades. c) São importantes para agilizar a realização dos processos e construção dos produtos, pilar fundamental na definição do pensar e agir das pessoas. d) Transmissor do conhecimento e talentos durante a construção dos ativos das organizações. 6. Quando se pensa em um Sistema de Gestão do Conhecimento, é comum associar as diversas ferramentas tecnológicas. Isso se deve ao fatode que a Gestão do Conhecimento é um modelo de gestão apoiado pela tecnologia da informação e indivíduos. Entre as principais ferramentas tecnológicas e estruturais utilizadas na implementação de GC organizacional, podemos citar: Portais Corporativos, sistemas gestores de conteúdo, Comunidade de Prática, Ensino a Distância e Sistemas Tutores Inteligentes. No que se refere aos Sistemas Tutores Inteligentes, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A principal função dos Sistemas Tutores Inteligentes é adaptar as informações disponíveis nos sistemas educacionais aos fatores cognitivos dos indivíduos, a fim de atender de forma correta seu estilo, interesse e necessidades. ( ) Os Sistemas Tutores Inteligentes utilizam a Inteligência Artificial e de alta complexidade exigindo muita experiência dos seus usuários devido às dificuldades de iteratividades neles existentes. ( ) Os Sistemas Tutores Inteligentes se caracterizam por representar separadamente os recursos utilizados ao ensino com a forma pedagógica de aprendizado, facilitando o processo de comunicação entre professor e aluno. ( ) Os Sistemas de Tutoria Inteligente se destacam no contexto de educação a distância por oferecer feedback automatizado aos alunos em caso de dúvida sem a intervenção do professor. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_5%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_6%20aria-label= Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - F - F - V. b) F - F - V - V. c) F - V - F - F. d) V - F - V - V. 7. A tecnologia da informação tem sido explorada como uma ferramenta fundamental para apoiar as conversões do conhecimento. Se a globalização transformou as Organizações, modificando e facilitando formas de comunicação, o emprego de Portais Corporativos pode alinhar a comunicação entre os seus stakeholders, pois é uma tecnologia baseada na web, que busca a integração das aplicações internas da organização com as aplicações externas. No que se refere aos Portais Corporativos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Os Portais Corporativos são utilizados como sistemas gerenciadores da Gestão do Conhecimento por meio do registro e documentação dos ativos tangíveis e intangíveis dos recursos organizacionais. ( ) Os Portais Corporativos assumem importância cada vez maior para os negócios, traduzindo o conteúdo informacional proveniente das variadas fontes da organização em informação útil para a tomada de decisões. ( ) A capacidade dos Portais Corporativos em capturar, organizar e compartilhar informação e conhecimento explícito é interessante especialmente para organizações intensivas em conhecimento. ( ) Os Portais Corporativos são ferramentas de integração e comunicação por meio do compartilhamento de experiências por meio de fóruns, chats e outras ferramentas. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) F - V - V - V. b) F - F - V - V. c) F - V - V - F. d) V - F - F - V. 8. Atualmente, as empresas precisam se adequar aos avanços tecnológicos. Nossa sociedade está atenta aos avanços tecnológicos, e isso implica que as empresas devem se manter informadas e acessar tais tecnologias a fim de conquistar os clientes. Portanto, segundo Servin (2005), essas tecnologias podem apoiar a Gestão do Conhecimento em dois pontos principais: primeiro, fornecer meios para que as pessoas possam organizar, armazenar e acessar informações e conhecimento explícito, como, por exemplo, em bibliotecas; segundo, conectar as pessoas para que elas possam compartilhar conhecimento. Com relação às ferramentas tecnológicas utilizadas para conectar pessoas com pessoas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Groupware, intranets, e-mail, fóruns e videoconferência. ( ) Wiki, ferramentas de fluxo, portais e motores de pesquisa. ( ) Ferramentas E-learning, ferramentas de trabalho virtual e fóruns. ( ) Repositórios de dados, videoconferência, portais e groupware. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_7%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_8%20aria-label= Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: SERVIN, Géraud. ABC of Knowledge Management, Freely extracted from the NHS National Library for Health. Knowledge Management Specialist Library Contributor: Caroline De Brún Publication, 2005. Disponível em: <http://www.library.nhs.uk/knowledgemanagement/>. Acesso em: 29 jun. 2016. a) V - V - F - F. b) V - F - V - F. c) V - V - F - V. d) F - F - V - V. 9. Cada vez mais, a infraestrutura tecnológica se faz presente nos processos de negócios, fortalecendo os ambientes organizacionais e as competências dos colaboradores. Portanto, na implementação da gestão do conhecimento organizacional, existe um conjunto de ferramentas tecnológicas com o objetivo de oferecer maior acesso ao conhecimento, fortalecendo os canais de comunicação e eliminando suas distâncias. Com relação às principais ferramentas utilizadas para as práticas da gestão do conhecimento destacam-se os ?Portais Corporativos?. Sobre a definição de Portais Corporativos, assinale a alternativa CORRETA: a) Útil em organizações que utilizam variados tipos de sistemas, com diferentes tecnologias e fornecedores, sendo imprescindível o atendimento a requisitos como escalabilidade, flexibilidade e interoperabilidade. b) Ferramenta para tornar mais prática a relação do usuário com os dispositivos móveis como forma de manipulação e acessibilidade às funcionalidades de sistemas, convertendo a informação textual em áudio para o usuário. c) São programas que demonstram um comportamento inteligente similar ao de uma pessoa que é ?especialista? em um assunto na solução de um problema, a fim de tratar problemas pouco estruturados através de técnicas computacionais. d) É um sistema capaz de proporcionar integração e comunicação entre especialistas, executivos e demais usuários de uma intranet que permite organizar, compartilhar e disponibilizar as informações de interesses em um único local, como suporte à tomada de decisão, onde seus empregados compartilham experiências em fóruns, chats, registram documentações etc. 10. As tecnologias da informação e comunicação (TIC) são grandes aliadas à prática da gestão do conhecimento, armazenando aquilo que pode ser o conhecimento produzido por uma organização. Precisamos da tecnologia para que possamos nos comunicar melhor e obter maior qualidade no compartilhamento de informação de forma segura e ágil. A respeito do papel da tecnologia nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: a) A Gestão do Conhecimento é um modelo de gestão apoiado exclusivamente pelas tecnologias e não por indivíduos onde pode-se citar os sistemas gestores de conteúdo, comunidade de prática e ensino a distância. b) A tecnologia da informação e comunicação (TIC) permite comunicação eficiente entre pessoas e máquinas com máquinas, porém insuficiente a comunicação entre pessoas com máquinas. https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_9%20aria-label= https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURTMDEwNA==&action2=QURTMjM=&action3=NjU1NTI3&action4=MjAyMC8y&prova=MjUzNzg0NDM=#questao_10%20aria-label=c) A infraestrutura tecnológica tornou-se um instrumento essencial para aplicar a Gestão do Conhecimento nas Organizações, atendendo a seus processos de negócio, fornecendo meios de proporcionar maior competência dos colaboradores. d) As pessoas envolvidas com Gestão do Conhecimento enxergam a tecnologia da informação como uma melhor forma de capturar e distribuir nosso conhecimento tácito.