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Iniciado em quarta, 7 Out 2020, 09:13 Estado Finalizada Concluída em quarta, 7 Out 2020, 10:30 Tempo empregado 1 hora 16 minutos Avaliar 5,60 de um máximo de 8,00(70%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,80 Marcar questão Texto da questão Quando falamos de organização, sempre iremos notar que ela está envolvida em vários tipos de stakeholders. Com relação ao ambiente organizacional, ele pode ser externo e interno. A partir daí o ambiente geral pode ser representado pelas forças que influenciam a organização durante o tempo de existência dela. Uma dessas forças está relacionada com o ambiente externo, qual seria esta? Marque a opção correta: Escolha uma: a. cliente. b. financeiras. c. locais. d. demográficas. e. regionais. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: demográficas.. Questão 2 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Marcar questão Texto da questão “A estratégia da organização serve como uma proteção das forças competitivas do mercado. Além de defender do mercado, as estratégias podem servir como ferramenta para o ataque aos concorrentes. Os principais objetivos destas estratégias são: a proteção contra as forças competitivas e um retorno do investimento superior aos concorrentes”. WITTMANN, Guilherme et al. Caracterizando a gestão estratégica de custos na busca de vantagem competitiva. Bento Gonçalves: CBC, 2012. Disponível em: <https://anaiscbc.emnuvens.com.br/anais/article/viewFile/224/224>. Acesso em 29 dez. 2016. Essas estratégias baseadas nas forças competitivas influenciam as empresas a adotarem uma posição no mercado para diferenciarem as suas atividades, se sobressaírem sobre os seus concorrentes e agregarem valor ao cliente. Sobre essa afirmativa, assinale a opção correta que se refere ao conceito de: Escolha uma: a. vantagem competitiva b. controle estratégico c. gestão competitiva d. avaliação estratégica e. posicionamento estratégico Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: vantagem competitiva. Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,80 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico de cenários é visto por muitos gestores como uma ferramenta formal e complexa cuja aplicação demanda tempo e dinheiro, sendo mais comum nas grandes empresas. Entretanto, seus benefícios são grandes e com isso vêm atraindo de forma considerável as micro e pequenas empresas. Principalmente por substituir as tendências dos administradores que não aceitam sua aplicação e fazem uso de um planejamento baseado no que eles acham melhor, desconsiderando o ambiente na qual a empresa faz parte. Com base no que você entende por planejamento estratégico de cenários, marque a opção em que aparecem alguns dos benefícios correspondentes. https://anaiscbc.emnuvens.com.br/anais/article/viewFile/224/224 Escolha uma: a. Administração conjunta e independente. b. Controle dos stakeholders interno e externos. c. Certeza e transparência. d. Governança corporativa e transparência. e. Controle orçamentário e administrativo. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Governança corporativa e transparência.. Questão 4 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Marcar questão Texto da questão “Conseguir prever as mudanças e antecipar-se a elas, são duas ações estratégias que estão entre os maiores feitos de uma boa administração nos tempos atuais. Levando-se em consideração o ambiente contextual em que as empresas se encontram inseridas, existem técnicas que podem ajudar o gestor a prever imprevistos. Dentre estes imprevistos, podem ser utilizadas técnicas que o auxiliam o administrador.” FALLER, Lisiane Pellini; ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro. Planejamento por cenários: preparando pequenas empresas do varejo de móveis planejados para um futuro competitivo. São Paulo: Revista de Administração, v. 49, n. 1, p.171- 187, jan./fev./mar. 2014. Com base nesta afirmação, marque a opção que corresponde a um tipo de ameaça para as empresas. Escolha uma: a. Ambiente controlável. b. Ações e reações. c. Novos entrantes. d. Tendências demográficas. e. Estabilidade de mercado. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Novos entrantes.. Questão 5 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Marcar questão Texto da questão De acordo com Mintzberg, Alstraland e Lampel (2010), as estratégias plano e padrão desdobram-se em outros novos conceitos de estratégias, tais como: pretendida, realizada, não-realizada, deliberada e emergente. Essas definições estão relacionadas ao trajeto percorrido pela estratégia para atingir o objetivo pretendido. Nesse sentido, correlacione os tipos de estratégias com seus respectivos conceitos. MINTZBERG, Henry, AHLSTRAND, Bruce, LAMPEL, Joseph. Safári de estratégia: um roteiro pela selva do planejamento estratégico. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. 1. Estratégia pretendida 2. Estratégia realizada 3. Estratégia não-realizada 4. Estratégia deliberada 5. Estratégia emergente ( ) é aquela voltada para as decisões futuras. ( ) é aquela realizada plenamente. ( ) é aquela que se desviou do caminho pretendido. ( ) é aquela baseada nas experiências vividas. ( ) é aquela que não foi expressamente pretendida. A seguir, assinale a opção que apresenta a sequência correta: Escolha uma: a. 1, 4, 3, 2 e 5 b. 4, 3, 2, 1 e 5 c. 2, 4, 5, 3 e 1 d. 3, 2, 4, 5 e 1 e. 1, 5, 4, 2 e 3 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 4, 3, 2 e 5. Questão 6 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Marcar questão Texto da questão A análise do ambiente, no conceito da Administração, corresponde aos fatores internos e externos que fazem com que a organização possa acompanhá-los para que o gestor tome decisões mais próximas da realidade organizacional. Para que essa decisão possa ter qualidade é necessário respeitar algumas variáveis, conforme afirma Fagundes (2004), as principais influências devem sempre operar de acordo com a relevância estratégica no ambiente na qual a empresa está inserida. FAGUNDES, Fabio Mello. Ambiente nas organizações e turbulência ambiental: uma pesquisa bibliográfica. Florianópolis: Faculdade Opet, 2017. 13 p. Disponível em: <http://www.opet.com.br/faculdade/revista-cc- adm/pdf/n6/AMBIENTE-NAS-ORGANIZACOES-E-TURBULENCIA- AMBIENTAL.pdf>. Acesso em: 28 jan. 2017. Marque V, de Verdadeiro, para as opções que correspondem essas variáveis e F, de Falso, para as que não as representam. ( ) Produto e mercado ( ) Estrutura organizacional e tecnologia ( ) Operadores ( ) Setores improdutivos ( ) Politicagem Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta. Escolha uma: a. V, V, V F e F b. F, V, V, F e V c. F, F, V, F e V d. V, V, F, F e F e. V, F, F, F e V Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, F, F e F. Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,80 Marcar questão Texto da questão Para Mintzberg (2006), a estratégia pode ser moldada, sendo diferente do que foi planejado. Para o autor, toda e qualquer escolha de estratégia deve ser elaborada conforme a realidade da organização ou empresa, pois só dessa forma que o gestor irá se situar diante das diferentes situações. Sendo assim, todo gestor necessita de modelos para a escolha da decisão maia adequada para a situação. MINTZBERG, Henry. O Processo da Estratégia-4. Porto Alegre: Bookman, 2006. Marque a opção que corresponde a um conceito destes modelos utilizados no dia a dia das empresas. Escolha uma: a. Incertezas ambientes e orçamentários conforme a empresa. b. Mapeamento de cenários somente por informações gerenciais, desconsiderando o que é discutido no chão de fábrica. c. Incertezas absolutase indissociáveis. d. Análise ambiental, seja ele externo ou interno. e. Organizar os dados e aplicá-los conforme a realidade da empresa. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Organizar os dados e aplicá-los conforme a realidade da empresa.. Questão 8 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Marcar questão Texto da questão Procurando vencer os desafios do mercado, as empresas buscam por ações que possam ser combinadas a fim de obter uma posição privilegiada e sobressaírem- se sobre os seus concorrentes. Essas ações são chamadas de alternativas estratégicas. De acordo com Certo et al. (2010) as alternativas estratégicas são classificadas em: concentração, estabilidade, crescimento, redução de despesas e combinadas. Sobre esses tipos de alternativas, relacione a segunda coluna com a primeira. 1. Concentração 2. Estabilidade 3. Crescimento 4. Redução de despesas 5. Combinadas ( ) é aquela desenvolvida para manter a situação do negócio. ( ) é aquela desenvolvida para expandir ao adquirir novos negócios. ( ) visa direcionar as ações da empresa concentradas em um só negócio. ( ) visa unir-se a uma ou mais empresas para obter sucesso. ( ) é voltada para a melhoria da situação financeira da empresa. Assinale a opção correta a seguir: Escolha uma: a. 4, 1, 2, 5, 3 b. 2, 5, 1, 3, 4 c. 3, 2, 1, 5, 4 d. 2, 4, 3, 1, 5 e. 3, 2, 4, 1, 5 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 2, 5, 1, 3, 4. Questão 9 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 Marcar questão Texto da questão “As definições de missão e visão têm sido vistas como maneiras de se comunicar os caminhos que as organizações traçaram para atingirem suas metas e alinhar o negócio para obter sucesso empresarial. Por possuir um caráter de efemeridade, o sucesso parece levar as organizações a procurarem adequar suas declarações de missão e visão ao negócio empreendido de forma ampla o suficiente para permitir que novos negócios sejam incorporados.” THOMPSON, Carlos E. BARBOSA, Alba de O. NASCIMENTO, Ernandes R. Elementos constitutivos das missões e visões das maiores e melhores do norte e nordeste: como as empresas os definem? Salvador: ENEGEP, 2009. Disponível em: <http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_097_655_13541.pdf>. Acesso em: 08 jan. 2017. Com base nisso, assinale a opção correta referente a definição de missão organizacional. Escolha uma: a. É o modo da organização relacionar-se com o seu público-alvo. b. São os princípios explícitos da empresa para o seu público-alvo. c. É o propósito da organização que define o que a empresa deseja alcançar. d. É relacionada às ações da empresa, associada a sua cultura organizacional. e. É a declaração da organização sobre o que ela faz, pra quê faz e como faz. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: É a declaração da organização sobre o que ela faz, pra quê faz e como faz.. Questão 10 Correto Atingiu 0,80 de 0,80 http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_097_655_13541.pdf Marcar questão Texto da questão O modelo das cinco forças de Porter foi criado em 1980 para estudar o nível de atratividade das indústrias e o nível de competitividade. Até hoje é utilizado para entender como essas forças governam o setor. As cinco forças de Porter são: ameaça de novos entrantes, rivalidade entre os concorrentes, poder de negociação dos clientes, poder de negociação dos fornecedores e ameaça dos produtos e/ou serviços substitutos. Com base nesse modelo, analise as afirmativas a seguir. I. Os novos entrantes em potencial são os novos concorrentes. II. Os fornecedores detém o poder de negociar com os compradores, visando uma relação ganha-ganha. III. Os clientes possuem baixo poder de negociação. IV. Os produtos e serviços substitutos forçam a redução de preço dos concorrentes. V. A rivalidade entre os concorrentes acirram a competitividade dos negócios. A seguir, assinale a opção correta: Escolha uma: a. I, II, IV e V b. I, II, III, IV e V c. III, IV e V d. IV e V e. I, II e III Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II, IV e V. Questão 1 Texto da questão Feedback Questão 2 Texto da questão Feedback Questão 3 Texto da questão Feedback Questão 4 Texto da questão Feedback Questão 5 Texto da questão Feedback Questão 6 Texto da questão Feedback Questão 7 Texto da questão Feedback Questão 8 Texto da questão Feedback Questão 9 Texto da questão Feedback Questão 10 Texto da questão Feedback