gabarito da prova - Rotinas de pessoal.

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Acadêmico:
	
	
	Disciplina:
	Rotinas de Pessoal (RHU05)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual Semipresencial ( Cod.) ( peso.:1,50)
	Prova:
	
	Nota da Prova:
	10,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	O Governo Federal possui um projeto que pretende unificar todas as informações sobre atualização dos trabalhadores. O empregador utilizará um portal para transmitir essas informações, eliminando assim vários informativos que são enviados para órgãos diferentes. Como esse projeto é chamado?
	 a)
	SEFIP.
	 b)
	GFIP.
	 c)
	CAGED.
	 d)
	eSocial.
	2.
	De acordo com o site da Receita Federal estão sujeitos à incidência do imposto na fonte principalmente os rendimentos do trabalho assalariado pagos por pessoas físicas ou jurídicas, os rendimentos do trabalho não assalariado pagos por pessoas jurídicas, os rendimentos de aluguéis e royalties pagos por pessoa jurídica e os rendimentos pagos por serviços entre pessoas jurídicas, tais como os de natureza profissional, serviços de corretagem, propaganda e publicidade. Tem como característica principal o fato de que a própria fonte pagadora tem o encargo de apurar a incidência, calcular e recolher o imposto em vez do beneficiário. Com relação ao Imposto de Renda, analise as sentenças a seguir:
I- O Imposto de Renda Retido na Fonte trata-se de uma obrigação tributária em que a empresa ou a pessoa jurídica é obrigada a reter do beneficiário da renda, o Imposto de Renda.
II- O prazo de pagamento do IRRF é até o primeiro dia útil do segundo decêndio subsequente ao mês de ocorrência dos fatos geradores.
III- Caso o valor do Imposto de Renda devido for inferior a R$ 15,00, não deve ser feito o recolhimento.
IV- O Imposto de Renda na fonte sobre o 13º salário deve ser tributado na primeira parcela, com base na tabela progressiva vigente no mês do pagamento.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Somente a sentença I está correta.
	 b)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 d)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	3.
	As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolve a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. O envio dessas obrigações deve respeitar as datas divulgadas, caso contrário a empresa sofre a incidência de multas. Com relação às multas ao não cumprimento dos prazos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A multa para o não cumprimento da entrega da SEFIP são 2% (dois por cento) ao mês-calendário ou fração, incidente sobre o montante das contribuições informadas.
(    ) A multa para o não cumprimento da entrega do CAGED após 60 dias de atraso é 13,40.
(    ) A multa por atraso na entrega da RAIS são R$ 425,64, acrescidos de R$ 106,40 por bimestre de atraso até a regula.
(    ) A multa referente ao atraso do CAGED tem como valor mínimo de R$ 200,00.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	F - V - V - V.
	 c)
	V - V - F - F.
	 d)
	V - F - V - V.
	4.
	Existe um programa que a empresa pode aderir cujo objetivo é a promoção da saúde, com condições melhores de vida e a prevenção das doenças relacionadas ao trabalho, por meio de uma alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores. Sobre o nome desse programa, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: <http://www.trabalho.gov.br/pat/pat-responde-orientacoes>. Acesso em: 8 out. 2018.
	 a)
	VR.
	 b)
	PAT.
	 c)
	FAP.
	 d)
	RAT.
	5.
	O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados. Isso exigirá das empresas brasileiras um esforço significativo para adequar todas as suas informações. Sobre o eSocial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Com o e-Social, apenas as informações referentes a acidentes de trabalhos e afastamentos não serão enviados por meio deste programa.
(    ) Com o eSocial, 15 obrigações fundamentais em uma relação trabalhista entre empregador e empregado estarão em um único banco de dados.
(    ) Com o eSocial, as informações à Receita Federal, ao Ministério do Trabalho e demais órgãos interessados passam a ser enviadas mensalmente.
(    ) O eSocial foi criado apenas para armazenar as informações apenas das médias e grandes empresas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://www.senior.com.br/solucoes/esocial/. Acesso em: 16 out. 2018.
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	V - F - F - F.
	 c)
	F - V - V - F.
	 d)
	F - V - V - V.
	6.
	Existe uma obrigação tributária para as empresas que registrarem maior número de acidentes ou doenças ocupacionais, elas pagam mais, já aquelas que registram acidentalidade menor, terão uma redução no valor de contribuição. No caso de nenhum evento de acidente de trabalho, a empresa é bonificada com a redução de 50% da alíquota. A que se refere essa descrição?
FONTE: <http://www.previdencia.gov.br/saude-e-seguranca-do-trabalhador/politicas-de-prevencao/fator-acidentario-de-prevencao-fap/>. Acesso em: 9 out. 2018.
	 a)
	FAP.
	 b)
	RAT.
	 c)
	CAT.
	 d)
	PAT.
	7.
	O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) foi criado como registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É utilizado pelo Programa de Seguro-Desemprego, para conferir os dados referentes aos vínculos trabalhistas, além de outros programas sociais. Sobre o CAGED, analise as sentenças a seguir:
I- As informações adquiridas por meio da CAGED servem de base para projetos e programas voltados para o mercado de trabalho.
II- Somente após o envio do CAGED, a empresa conseguirá gerar a guia para o recolhimento do imposto do FGTS.
III- O prazo para o envio do CAGED é até o dia 15 do mês seguinte do qual houve alguma movimentação de funcionários na empresa.
IV- Diante da reforma trabalhista de 2017, a única mudança no preenchimento do CAGED refere-se a tipos de admissões.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: <http://trabalho.gov.br/trabalhador-caged/sobre-o-caged>. Acesso em: 8 out. 2018.
	 a)
	Somente a sentença I está correta.
	 b)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	8.
	Os empregados José Osvaldo e Paulo Soares têm o mesmo salário-base de R$ 3.500,00. Neste mês, ambos tiveram desconto do INSS no valor de R$ 348,95. Considerando José um dependente para imposto de renda, mas Paulo não, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) José não terá desconto de IRRF.
(    ) Para ambos, a alíquota aplicada será de 15%.
(    ) Para Paulo, a parcela a deduzir será de 354,80.
(    ) O valor de desconto de IRRF para Paulo será de R$ 117,86.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	 a)
	V - V - F - V.
	 b)
	V - F - F - V.
	 c)
	F - V - V - V.
	 d)
	V - F - V - F.
	9.
	De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equiparada obriga-se a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. De acordo com as características do IRRF, analise as sentenças a seguir:
I- No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela.
II- O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da ocorrência dos fatos geradores.
III- Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do imposto seja menor que R$ 10,00.
IV- O abono pecuniário de férias não incide no IRRF.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)As sentenças I e II estão corretas.
	 b)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	10.
	O rendimento dos funcionários está sujeito a sofrer retenção na fonte no momento do pagamento, pois ao depender do valor que o funcionário tem para receber, a fonte pagadora deverá aplicar a tabela progressiva em vigor, do respectivo ano-calendário, para verificar se deve ou não reter imposto de renda. Sobre o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), analise as sentenças a seguir:
I- O valor do IRRF será descontado do empregado e recolhido pela empresa em guia única, até o dia 20 do mês subsequente ao pagamento do salário.
II- A alíquota utilizada para o calculo é a mesma utilizada no cálculo do INSS.
III- Se o IRRF do mês for de valor inferior a R$ 10,00, ele não precisa ser recolhido.
IV- Para o cálculo do IRRF, deve-se verificar se o empregado possui dependentes, pois será descontado um valor por cada dependente.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças II e III estão corretas.
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