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GESTÃO DE PROCESSOS Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III Iniciado 18/11/20 21:26 Enviado 18/11/20 21:28 Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 2 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente · Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As empresas para atingir os resultados definidos no planejamento estratégico precisam investir no aperfeiçoamento da gestão e na operação dos processos para aumentar a satisfação, fidelizar os clientes antigos e conquistar novos. Nesse sentido, devem adotar algumas medidas, conforme as afirmações a seguir: I- Eliminação de duplicidade de atividades executadas dentro da organização. II- Redução da burocracia das atividades administrativas, demora nas autorizações e documentações desnecessárias. III- Avaliação do valor agregado aos clientes dos processos. IV- Aumento dos tempos de ciclo dos processos, visando à agilidade, à rapidez e aos custos baixos. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: c. I, II e III. Respostas: a. I e II. b. II, III e IV. c. I, II e III. d. III e IV. e. I, II, III e IV. Feedback da resposta: Resposta: C Comentário: os itens I a III estão corretos, e o item IV está incorreto, pois a medida correta seria a redução dos tempos de ciclo dos processos, visando à agilidade, à rapidez e aos custos baixos. · Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Na elaboração de um projeto de melhorias, as organizações precisam observar algumas características. Analise as afirmações quanto a essas características: I- A temporalidade com prazos de início e fim definidos. II- A singularidade com qualidades próprias e específicas. III- A complexidade em relação à amplitude do projeto e às áreas envolvidas. IV- A precisão em função do grau de incerteza envolvido e das dificuldades inerentes ao projeto. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: e. I, II, III e IV. Respostas: a. I, II e III. b. I, III e IV. c. I, II e IV. d. II e IV. e. I, II, III e IV. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: os itens I a IV estão corretos, pois na elaboração de um projeto de melhorias, as organizações precisam definir com precisão os requisitos para sua execução, de modo a garantir a efetividade da implementação das melhorias e sua eficácia nos resultados. · Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos As informações que levam uma empresa a identificar a necessidade da elaboração de um projeto de melhorias são: I- Identificar a quantidade de reclamações dos clientes. II- O número de problemas internos de operações e gestão. III- A avaliação negativa dos indicadores de desempenho dos processos. IV- As pesquisas de avaliação dos clientes e dos funcionários. V- A comparação com os resultados dos concorrentes. Estão corretas as afirmações: Resposta Selecionada: e. I, II, III, IV e V. Respostas: a. I, II, III e V. b. II, III e V. c. I, III e IV. d. II, III e IV. e. I, II, III, IV e V. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: as alternativas I a V estão corretas. Os projetos de melhoria devem identificar o que se quer melhorar, reduzir, aumentar ou simplificar com a determinação no escopo do projeto do processo escolhido com a definição de local, área, segmento, pessoal envolvido e o cronograma para projetar as condições do novo processo, especificando os resultados esperados para a organização e os clientes. · Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Harrington (1997) destaca que, durante a execução dos projetos de melhoria, as organizações devem avaliar a disponibilidade de condições para realizá-los por meio de requisitos. O requisito para avaliar ______________ para os funcionários e os membros da equipe de trabalho em termos de carreira e crescimento profissional. A palavra que preenche a lacuna corretamente é: Resposta Selecionada: a. Recompensas. Respostas: a. Recompensas. b. Retornos. c. Riscos. d. Recursos. e. Relacionamento. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: o requisito recompensas trata da avaliação das recompensas para os funcionários e os membros da equipe de trabalho em termos de carreira e crescimento profissional. · Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Como metodologia para a elaboração de melhorias, as organizações dispõem do uso da ferramenta: Resposta Selecionada: b. Ciclo PDCA. Respostas: a. Diagrama de causa e efeito. b. Ciclo PDCA. c. Matriz Swot. d. 5W1H. e. Benchmarking. Feedback da resposta: Resposta: B Comentário: como metodologia para a elaboração de melhorias, as organizações dispõem do uso do ciclo PDCA, que é uma ferramenta de gestão que descreve a forma de execução dos processos e está dividida em quatro etapas: planejamento ( plan), execução ( do), conferência dos resultados ( check) e ajustes e correções ( action). · Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos As organizações que elaboram projetos de melhoria de processos podem utilizar diversas técnicas de apoio às mudanças que apresentam aspectos específicos, conforme o escopo do projeto e as necessidades de mudança. Uma delas é a terceirização de processos. Para a implementação da terceirização é preciso: I- Identificar as atividades que poderão ser terceirizadas com a apuração do potencial de redução de custos e impactos aos clientes. II- Determinar o procedimento operacional e os riscos envolvidos entre a organização e a empresa terceirizada. III- Escolher a empresa terceirizada e definir o nível do serviço a ser executado. IV- Elaborar o fluxo de gerenciamento do processo terceirizado. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: e. I, II, III e IV. Respostas: a. I, III e IV. b. II e III. c. II, III e IV. d. III e IV. e. I, II, III e IV. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: os itens I a IV estão corretos e fazem parte dos procedimentos para a implementação da terceirização de processos. Além da análise da relação custo/benefício, a terceirização de processos e serviços deve ser avaliada com critérios amplos, em processos considerados estratégicos, como marketing, produção e desenvolvimento de produtos. · Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos O benchmarking é uma técnica de apoio à gestão de melhorias dos processos organizacionais e foi desenvolvida na instituição: Resposta Selecionada: d. Xerox Corporation. Respostas: a. Microsoft. b. Ericsson. c. Facebook. d. Xerox Corporation. e. Toyota. Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: o benchmarking, que é uma técnica de apoio à gestão de melhorias dos processos organizacionais, foi desenvolvido na instituição Xerox Corporation, localizada nos Estados Unidos da América, em 1976, e tem como objetivo criar um procedimento padronizado de avaliação da satisfação dos consumidores em relação aos produtos e aos serviços da organização, comparando-os com os produtos e os serviços oferecidos no mercado por empresas concorrentes avaliadas positivamente pelos consumidores. · Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos Em relação às parcerias estratégicas, assinale V (verdadeiro) ou F (falso) para as questões a seguir: ( ) Com o mercado globalizado, as organizações podem promover melhorias, por meio de tratos em aspectos estratégicos, com outras empresas que atuam em ramos diferentes. ( ) Para concretizar a formação de cooperações estratégicas, as organizações devem definir os objetivos e os resultados que pretendem alcançar. ( ) A seleção dos parceiros deve considerar as competências de cada possibilidade de colaboração e sua complementaridade com os processos atuais. ( ) Precisam avaliar a situação financeira dos parceiros e a capacidade deles em atuar de forma conjunta nos mercados. A sequênciacorreta é: Resposta Selecionada: d. F V V V. Respostas: a. V V F V. b. F F V F. c. V V F F. d. F V V V. e. F V F F. Feedback da resposta: Resposta: D Comentário: o item I é falso, pois, com o mercado globalizado, as organizações podem promover melhorias, por meio de tratos em aspectos estratégicos, com outras empresas que atuam no ramo. Os itens II e III são verdadeiros, pois fazer parcerias, acordos de operação, produção, comercialização e distribuição de produtos e serviços em mercados específicos pode conferir às instituições um diferencial competitivo e suprir eventuais deficiências no desempenho dos processos estabelecidos. · Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos A introdução de inovações nas organizações compreende desde o desenvolvimento de novas atividades técnicas de concepção e desenvolvimento de produtos até a incorporação de novos métodos de gestão e aumento da competitividade. Quando ocorre a introdução no mercado de novos produtos ou serviços por meio de melhorias nas especificações técnicas, materiais utilizados, softwares incorporados e outras habilidades funcionais, trata-se de: Resposta Selecionada: a. Inovação do produto. Respostas: a. Inovação do produto. b. Inovação de processo. c. Inovação de marketing. d. Inovação financeira. e. Inovação organizacional. Feedback da resposta: Resposta: A Comentário: a inovação significa novidade ou renovação. É uma ação gerencial que pode ser adotada para o aperfeiçoamento dos processos e comporta diversas definições. A inovação do produto ocorre com a introdução no mercado de novos produtos ou serviços por meio de melhorias nas especificações técnicas, materiais utilizados, softwares incorporados e outras habilidades funcionais. · Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Ao implementar mudanças, algumas precauções precisam ser tomadas previamente pela diretoria, de forma a evitar desperdícios de recursos e de tempo, bem como desmoralização das mudanças (OLIVEIRA, 2009). Entre as principais precauções que as organizações precisam tomar para obter sucesso, estão: I- Focalizar a totalidade dos negócios e não apenas processos internos. II- Ter foco em prioridades definidas. III- Interagir com os diversos departamentos e interessados. IV- Promover mudanças com visão nos processos. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: e. I, II, III e IV. Respostas: a. I e III. b. III e IV. c. I, II e IV. d. I, II e III. e. I, II, III e IV. Feedback da resposta: Resposta: E Comentário: os itens I a IV estão corretos. Além dessas, podemos citar outras precauções que devem ser levadas em consideração, como: não gastar muito tempo com levantamentos e análises desnecessários; montar equipes de projetos com tempo dedicado a melhorias e criar um clima organizacional favorável à cultura de mudanças.
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