Teorias da Administração - 20202 B -av2- 02

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30519 . 7 - Teorias da Administração - 20202.B 
AV2 - 2B 
Nota finalÚltima tentativa com nota 
4,8/6 
Tentativa 2Enviado: 21/11/20 16:52 (BRT) 
4,8/6 
1. Pergunta 1 
/0,6 
Em uma empresa um pouco mais complexa, portanto, os administradores podem ser 
classificados pelo nível que ocupam na estrutura organizacional. 
No nível ______________ ficam os administradores de topo, responsáveis por toda organização. 
Identifique qual alternativa preenche corretamente a lacuna. 
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1. 
Tático 
2. 
Informacional 
3. 
Estratégico 
Resposta correta 
4. 
Operacional 
5. 
Organizacional 
2. Pergunta 2 
/0,6 
Sobre a teoria da Contingência, é incorreto afirmar que: 
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1. 
A teoria da Contingência é um complemento da teoria clássica da administração. 
Resposta correta 
2. 
Busca compreender as relações entre os subsistemas organizacionais e, no contexto 
externo, a relação entre a organização, o ambiente e a tecnologia. 
3. 
 Estabelece que não há uma estrutura organizacional única que seja altamente efetiva 
para todas as organizações. 
4. 
O ambiente é determinante da estrutura e do funcionamento das organizações. 
5. 
Afirma que a estrutura organizacional é contingente às pressões e às incertezas 
ambientais. 
3. Pergunta 3 
/0,6 
A pirâmide das necessidades de Maslow parte do princípio de que a motivação se dá a partir 
das necessidades e que estas estão hierarquicamente dispostas. Considerando a ordem exata 
nessa hierarquia, indo das mais básicas para as mais elevadas, pode-se dizer que as 
necessidades devem ser apresentadas na seguinte sequência: 
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1. 
Fisiológicas, segurança, estima, sociais e autorrealização. 
2. 
Fisiológicas, estima, autorrealização, segurança e sociais. 
3. 
Segurança, estima, autorrealização, fisiológicas e sociais. 
4. 
Autorrealização, estima, sociais, segurança e fisiológicas. 
5. 
Fisiológicas, segurança, sociais, estima e autorrealização. 
Resposta correta 
4. Pergunta 4 
/0,6 
Entende-se que a Teoria Clássica da administração foi de grande colaboração para a ciência da 
administração porém recebe várias críticas. Marque a alternativa que não representa uma 
crítica à Teoria Clássica da administração. 
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1. 
Trabalho em equipe e comunicação entre os trabalhadores 
Resposta correta 
2. 
Foco no controle 
3. 
Especialização das tarefas 
4. Incorreta: 
Empresa como sistema fechado 
5. 
Manipulação dos trabalhadores 
5. Pergunta 5 
/0,6 
No período que compreende de 1886 a 1961, foram apresentados, por Mary Parker Follet e 
Chester Barnard, estudos sobre as organizações. É correto afirmar que a teoria apresenta por 
Mary Parker Follet e Chester Barnard trata sobre a visão das organizações, que: 
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1. Incorreta: 
Os empregados reagem isoladamente como indivíduos, e não como membros do grupo. 
2. 
É um sistema fechado e a produção depende das contingências. 
3. 
São organizações que não se preocupam com as relações humanas. 
4. 
É resultante da capacidade física ou fisiológica do empregado. 
5. 
É um sistema social e que a produção é um processo cooperativo, que depende da 
participação integrada de seus diferentes componentes. 
Resposta correta 
6. Pergunta 6 
/0,6 
A origem da Teoria Comportamental surgiu de forma evoluída somente na década de 1960. 
Qual foi o primeiro grande teórico dessa nova concepção, que passou a entender os seres 
humanos antes do trabalhador, por seus motivos intrínsecos comportamentais? Foi também 
um grande ícone da escola de Comportamento Organizacional. Psicólogo de formação, ele 
propôs a realidade de existência de duas teorias sobre a natureza humana Y e X. 
 
Marque a alternativa que responde a pergunta. 
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1. 
Douglas McGregor 
Resposta correta 
2. 
Chester Barnard 
3. 
Chris Argyris 
4. 
Katz 
5. 
Abraham Maslow 
7. Pergunta 7 
/0,6 
A sociedade moderna envolve um contínuo crescimento e evolução das organizações em 
formas bastante variadas, cumprindo papéis diversos. A sociedade está em contínua evolução. 
As organizações formais constituem a forma dominante de instituição em nossa sociedade. 
Cada organização é restringida por recursos limitados, e por isso não pode tirar vantagens de 
todas as oportunidades que surgem. Quando a organização aplica seus recursos da melhor 
forma possível, pode-se dizer que é obtida a: 
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1. 
Assertividade 
2. 
Eficiência 
Resposta correta 
3. 
Técnica 
4. 
Eficácia 
5. 
Qualidade 
8. Pergunta 8 
/0,6 
“O trabalho deve ser dividido em tarefas especializadas, e as responsabilidades, destinadas a 
indivíduos específicos. A ideia é garantir atenção e esforço em partes especiais das tarefas”. 
 
A citação acima se refere a qual princípio básico de Fayol? 
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1. 
Equidade 
2. 
Disciplina 
3. 
Divisão do Trabalho 
Resposta correta 
4. 
Centralização 
5. 
Autoridade e Responsabilidade 
9. Pergunta 9 
/0,6 
Ford Lançou o Modelo T, obtendo vendas de mais de 15 milhões de unidades. Qual a cor 
padrão do modelo T ? 
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1. 
Verde 
2. 
Preto 
Resposta correta 
3. 
Preto e Branco 
4. 
Vinho 
5. 
Branco 
10. Pergunta 10 
/0,6 
De acordo com o conceito de racionalidade burocrática, uma organização é considerada 
racional: 
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Assistente 
Administrativo 
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1. 
Se os meios mais eficientes são escolhidos para implementação das metas. 
Resposta correta 
2. 
Quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas para o 
desenvolvimento da visão organizacional. 
3. 
Quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas, no longo prazo, 
para o desenvolvimento da missão organizacional. 
4. 
Se os resultados mais eficazes são escolhidos para implementação da cultura 
organizacional. 
5. 
Quando as metas individuais de seus colaboradores são consideradas, no curto prazo, 
para o desenvolvimento da cultura organizacional.