V2- DIREITO DO TRABALHO II

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DIREITO DO TRABALHO II 
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Iniciado em segunda, 15 Jun 2020, 21:04 
Estado Finalizada 
Concluída em segunda, 15 Jun 2020, 21:49 
Tempo empregado 45 minutos 13 segundos 
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Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Augusto César, segurança noturno do Mercado Vende Tudo Ltda., foi flagrado pelas 
câmaras de segurança dormindo em serviço. Após ter sido advertido por seu 
empregador, reincidiu no ato, mas ocorreu um assalto à empresa em seu turno. Ao 
constatar o fato, o empregador entendeu por rescindir seu contrato de trabalho por justa 
causa. 
Essa demissão é 
 
 
Escolha uma: 
a. inválida, pois dormir em serviço não é motivo justo para a dispensa. 
b. válida, pois o empregado praticou ato de insubordinação ao dormir em serviço, ante 
as atribuições de sua função 
c. válida, pois o empregado praticou ato de indisciplina ao dormir em serviço, ante as 
atribuições de sua função. 
d. válida, pois o empregado praticou ato de desídia ao dormir em serviço, ante as 
atribuições de sua função 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: válida, pois o empregado praticou ato de desídia ao dormir em 
serviço, ante as atribuições de sua função. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A dispensa irregular do empregado estável 
Escolha uma: 
a. não produz qualquer efeito no âmbito jurídico 
b. compromete a validade do ato empresarial, que se torna nulo 
c. compromete a validade do ato empresarial, mas não torna nulo o ato 
d. é válida, pois prevalece o poder diretivo do empregador 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: compromete a validade do ato empresarial, que se torna nulo. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Possuem estabilidades temporárias, exceto 
Escolha uma: 
a. o empregado acidentado, afastado por mais de 15 dias do emprego 
b. o dirigente da CIPA 
c. o empregado menor de idade 
d. a mulher gestante 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: o empregado menor de idade. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
São funções dos sindicatos, exceto 
 
 
Escolha uma: 
a. extrajudicial, pois representam a categoria perante as autoridades administrativas 
b. estabilitária, pois os empregados sindicalizados têm garantia provisória de emprego 
c. de representação, pois falam em nome da categoria, com o propósito de defender e 
coordenar seus interesses 
d. judicial, pois podem representar e substituir processualmente a categoria 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: estabilitária, pois os empregados sindicalizados têm garantia 
provisória de emprego. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Acerca das negociações coletivas, é incorreto afirmar 
Escolha uma: 
a. O prazo máximo de uma norma coletiva são dois anos 
b. Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou 
mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam 
condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações 
individuais de trabalho 
c. Acordo Coletivo de Trabalho são pactos entre uma ou mais empresas com o sindicato 
da categoria profissional, aplicáveis a essas empresas. 
d. as condições estabelecidas em convenção coletiva de trabalho sempre prevalecerão 
sobre as estipuladas em acordo coletivo de trabalho. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: as condições estabelecidas em convenção coletiva de trabalho 
sempre prevalecerão sobre as estipuladas em acordo coletivo de trabalho.. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Rescisão é a cessação dos efeitos de um contrato pela vontade das próprias partes, ou 
por uma delas, independente de intervenção judicial. Quando acontece decorrente da 
vontade do empregador, independente da vontade do empregado, tem-se um(a): 
Escolha uma: 
a. dispensa com justa causa. 
b. rescisão indireta 
c. dispensa sem justa causa. 
d. suspensão contratual. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: dispensa sem justa causa.. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização, 
exceto quando: 
Escolha uma: 
a. o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de 
legítima defesa, própria ou de outrem. 
b. for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo. 
c. o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este exclusivamente por peça, de forma a 
afetar sensivelmente a importância dos salários. 
d. correr perigo manifesto de mal considerável 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este exclusivamente 
por peça, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários.. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A forma de cessação do contrato de trabalho por decisão do empregado em virtude da 
justa causa praticada pelo empregador denomina-se 
Escolha uma: 
a. pedido de demissão 
b. dispensa imotivada 
c. rescisão indireta 
d. justa causa 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: rescisão indireta. 
Questão 9 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A relação sindical nasceu com o reconhecimento do direito de associação dos 
trabalhadores após a Revolução Industrial no Século XVIII. O berço do sindicalismo foi 
a Inglaterra, em 1720, onde foram se formando associações de trabalhadores para 
reivindicar melhores salários e condições de trabalho, inclusive limitação de jornada. 
Assim, conceitua-se Direito Coletivo do Trabalho 
Escolha uma: 
a. o conjunto de regras, princípios e institutos regulatórios das relações entre os seres 
coletivos trabalhistas: de um lado, os obreiros, representados pelas entidades sindicais, 
e, de outro, os seres coletivos empresariais, atuando quer isoladamente, quer através de 
seus sindicatos. 
b. o conjunto de acordos coletivos realizados entre os seres coletivos trabalhistas: de um 
lado, os obreiros, representados pelas entidades sindicais, e, de outro, os seres coletivos 
empresariais, atuando quer isoladamente, quer através de seus sindicatos. 
c. o conjunto de regras, princípios e institutos regulatórios das relações entre os seres 
coletivos trabalhistas: de um lado, os obreiros, representados pelas entidades sindicais, 
e, de outro, os seres coletivos empresariais, atuando apenas através de seus sindicatos 
d. o conjunto de convenções coletivas realizadas entre os seres coletivos trabalhistas: de 
um lado, os obreiros, representados pelas entidades sindicais, e, de outro, os seres 
coletivos empresariais, atuando quer isoladamente, quer através de seus sindicatos. 
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Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: o conjunto de regras, princípios e institutos regulatórios das 
relações entre os seres coletivos trabalhistas: de um lado, os obreiros, representados 
pelas entidades sindicais, e, de outro, os seres coletivos empresariais, atuando quer 
isoladamente, quer através de seus sindicatos.. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Maria trabalha para a empresa Salim Ltda. há dois anos, mas sempre foi tratada com 
rigor excessivo. Não suportando mais a situação, Maria te procura como advogado e 
pede uma solução para o caso, já que não suporta mais trabalhar para o empregador, e 
também não quer perder seus direitos decorrentes de dois anos de contrato de trabalho. 
A solução que melhor atenderia Mariaé 
Escolha uma: 
a. continuar no emprego, pois precisa trabalhar 
b. entrar com um pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho 
c. pedir demissão, pois não há como forçar o empregador a dispensa-la 
d. abandonar o emprego 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: entrar com um pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho. 
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