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30/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/1 Acadêmico: Alexandre Machado (2772335) Disciplina: Perspectivas Profissionais (GTU100) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:648585) ( peso.:4,00) Prova: 22801219 Nota da Prova: 10,00 1. Sobre a trajetória da regulamentação da educação no Brasil, cumpre destacar que o Ministério da Educação foi criado em 1930, logo após a chegada de Getúlio Vargas ao poder. Sobre o exposto, disserte sobre a regulamentação da educação no Brasil na atualidade. Resposta Esperada: No Brasil, todas as Instituições de Ensino Superior são reguladas pelo Ministério da Educação. Periodicamente, professores especializados em educação superior e vinculados ao MEC fazem auditorias ou verificações em termos de modelo de ensino, infraestrutura e corpo docente da instituição. O Ministério da Educação, órgão da administração federal direta, tem como área de competência a política nacional de educação. 2. Na atualidade, aqueles que desejam adentrar ao mercado de trabalho, precisam estar preparados para lidar com alterações. "O mercado de trabalho é o espaço composto pelas pessoas que procuram emprego e por aquelas que oferecem emprego e determina, em função do panorama socioeconômico, o valor do trabalho. Há muito tempo este mercado vem passando por mudanças e, por isto, tanto o mundo corporativo quanto as pessoas precisaram se adaptar para sobreviver" (BARDUCHI; CINTRA, 2015, p. 1). Para lidar com as mudanças, as competências individuais são indispensáveis. Disserte sobre as competências individuais e sua relação com o contexto do trabalho. FONTE: RH Portal. Disponível em: <http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/empregabilidade- competncias-pessoais-e-profissionais/>. Acesso em: 13 jun. 2018. Resposta Esperada: As competências podem ser compreendidas de diferentes maneiras, estando ligadas ao conhecimento com o qual se atrelam. No entanto, o entendimento exclusivo a partir da noção de estoques de conhecimentos não é suficiente, já que esse conhecimento precisa ser compreendido de maneira aplicada e contextualizada. Essa contextualização permite traçar uma relação entre a complexidade do trabalho exercido e as necessidades do mercado de trabalho.
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