Tendências de Recursos Humanos: Estratégias e Planejamento

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tema sobre as tendências de Recursos Humanos têm como ênfase os subtemas da gestão estratégica de recursos humanos, o novo RH nas empresas e a extensão do operacional ao estratégico nas organizações. Na sua linha de pesquisa para o desenvolvimento do paper do Seminário Interdisciplinar V, quais fatores importantes você pesquisou relacionados ao setor de recursos humanos e suas novas tendências? 
O objetivo do planejamento no Recurso Humanos é antecipar o futuro das atividades do setor e determinar quais os recursos podem ser utilizados para cumprir essas atividades. Planejar as ações do Recursos Humanos também permite avaliar e organizar o orçamento necessário para recrutamento, capacitação e outras ações
Atualmente, as organizações tendem a buscar novas estratégias para fortalecer as atividades do setor de Recursos Humanos. As tendências de Recursos Humanos estão presentes nas organizações de acordo com a evolução da área de Recursos Humanos. Portanto, através de sua pesquisa acadêmica para o desenvolvimento do paper Seminário Interdisciplinar V, descreva quais são as estratégias aplicadas pela organização diante das tendências de Recursos Humanos.
Integração de colaboradores, otimização da comunicação, realização da avaliação de desempenho, Execução de treinamentos