PLANO DE TRABALHO PSSOMA

Prévia do material em texto

PLANO DE TRABALHO
	REV.
	0
	
	ÁREA
	SSOMA
	FOLHA
	2 DE 6
	
	TÍTULO
	PLANO DE TRABALHO DO PSSOMA - PLANO DE SEGURANÇA, SAÚDE OCUPACIONAL E MEIO AMBIENTE
	
	PLANO DE TRABALHO
	REV.
	0
	
	CLIENTE
	IRMÃOS SANTOS CAVALCANTI SERVIÇOS E COMÉRCIO LTDA
	FOLHA
	1 DE 6
	
	ÁREA
	SSOMA
	
	TÍTULO
	PLANO DE TRABALHO DO PSSOMA - PLANO DE SEGURANÇA, SAÚDE OCUPACIONAL E MEIO AMBIENTE 
	
	ÍNDICE DE REVISÕES
	REV.
	DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS
	
0
	
Emissão Original
	
	REV. 0
	REV. A
	REV. B
	REV. C
	DATA
	25/09/2020
	
	
	
	PROJETO
	GRUPO SEMIL - TERNIUM
	
	
	
	ELABORAÇÃO
	RODRIGO BERTOLACE
	
	
	
	VERIFICAÇÃO
	RODRIGO BERTOLACE
	
	
	
	APROVAÇÃO
	VAGNER DUARTE
	
	
	
	As informações deste documento são de propriedade GRUPO SEMIL SERVIÇOS, sendo proibida a sua utilização fora dos fins a que se destinam.
	ROD MG 030, Nº 8625 – SALA: 06; COND: EDIF, SERENA MALL; CEP: 34.000-000 – VALE DO SERENO – NOVA LIMA.
	
	
Sumário
1.	OBJETIVO	3
2.	METODOLOGIA	3
3.	ANÁLISE DAS AÇÕES IMPLEMENTADAS	3
4.	DEFINIÇÃO DOS AJUSTES NECESSÁRIOS	4
5.	DEFINIÇÃO DAS NOVAS METAS/PRIORIDADES	4
6.	CONSIDERAÇÕES FINAIS	6
7.	RESPONSABILIDADES TÉCNICA PELA ELABORAÇÃO	6
8.	RESPONSÁVEL PELO CUMPRIMENTO DO PLANO DE TRABALHO	6
1. OBJETIVO
O GRUPO SEMIL comprometido com a excelência de seus serviços, evidenciando as tratativas da empresa, quanto ao cumprimento dos itens estabelecidos no PSSOMA - PLANO DE SEGURANÇA, SAÚDE OCUPACIONAL E MEIO AMBIENTE vigente no período Agosto/2019 á Agosto/2020.
2. METODOLOGIA
Análise e plano de trabalho do cronograma de ações do PSSOMA 2019/2020.
Para estabelecimento do critério de avaliação definiu-se os seguintes critérios:
	1. Até 25%
	Índice de implementações - Baixo
	2. De 26% a 49%
	Índice de implementações - Regular
	3. De 50% a 74%
	Índice de implementações - Bom
	4. De 75% a 100%
	Índice de implementações - Ótimo
3. ANÁLISE DAS AÇÕES IMPLEMENTADAS
De acordo com as ações definidas no plano de trabalho, observaram-se as seguintes medidas realizadas ou pendentes, contidas no PSSOMA, a saber:
	PLANOS DE TRABALHO
	METAS CUMPRIDAS
	OBS
	
	Até 25%
	De 26% a 49%
	De 50% a 74%
	De 75% a 100%
	
	PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	
	
	X
	Realizado pela Cemtrabi
	PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
	
	
	
	X
	Realizado pela Cemtrabi
	PCMAT – Programa de Condições de Meio Ambiente do Trabalho
	
	
	
	X
	Realizado pela Costa Verde
	PPR – Programa de Proteção Respiratória
	
	
	
	X
	Realizado pela Costa Verde
	PCA – Programa de Conservação Auditiva
	
	
	
	X
	Realizado pela Costa Verde
	LTI - Laudo Técnico de Insalubridade
	
	
	
	X
	Realizado pela Costa Verde
	LTP - Laudo Técnico de Periculosidade
	
	
	
	X
	Realizado pela Costa Verde
	AET - Análise Ergonômica do Trabalho
	X
	
	
	
	Falta atualizar
	Implementação da CIPA
	X
	
	
	
	Por conta da pandemia foi adiado
	Treinamento de Analise Preliminar de Risco e Permissão de Trabalho
	
	
	X
	
	Treinamento feito interno
	Treinamento de Bloqueio e Controle de Energias Perigosas
	
	
	X
	
	Treinamento feito interno
	Política de DDS e de Diálogo Semanal de Segurança
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Politica de Trabalho a Quente
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Politica de Detector de Gás Portátil
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes
	X
	
	
	
	Por conta da pandemia foi adiado, sendo reformulado um novo cronograma.
	Política de Consequência
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Política de Trânsito Interno de Veículos e Pedestres
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Política de Aspectos e Impactos Ambientais
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Política de Recusa a Tarefa
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Política de Inventário de Riscos
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Política de Uso Seguro do Telefone Celular
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Política de Sinalização de Segurança
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Observação e Abordagem Comportamental
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Política de Produtos Químicos
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
	Regras Que Salvam Vidas
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno
4. DEFINIÇÃO DOS AJUSTES NECESSÁRIOS
Após a realização do levantamento do plano de trabalho, deverão ser reavaliados os treinamentos e revisões nos programas relacionados à saúde e segurança no trabalho, além dos atendimentos as diretrizes da Ternium Brasil.
5. DEFINIÇÃO DAS NOVAS METAS/PRIORIDADES
Após a execução do levantamento do plano de trabalho e revisão, deverão ser alcançadas as seguintes metas:
	PLANOS DE TRABALHO
	METAS A SEREM CUMPRIDAS
	OBS
	
	Até 25%
	De 26% a 49%
	De 50% a 74%
	De 75% a 100%
	
	PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	
	
	X
	Janeiro 2021
	PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
	
	
	
	X
	Janeiro 2021
	PCMAT – Programa de Condições de Meio Ambiente do Trabalho
	
	
	
	X
	Não se aplica
	LTI - Laudo Técnico de Insalubridade
	
	
	
	X
	Realização de atualização 30/10/2020
	LTP - Laudo Técnico de Periculosidade
	
	
	
	X
	Realização de atualização 30/10/2020
	AET - Análise Ergonômica do Trabalho
	
	
	
	X
	Realização de atualização 14/12/2020
	Integração de áreas Ternium Coqueria
	
	
	
	X
	Até o dia 15/10/2020
	Integração de áreas Ternium RMH
	
	
	
	X
	Até o dia 15/10/2020
	Integração de áreas Ternium CO Produtos
	
	
	
	X
	Até o dia 15/10/2020
	Treinamento FISPQ Todos os colaboradores
	
	
	
	X
	Treinamento feito interno até 30/09/2020.
	Setembro Amarelo
	
	
	
	X
	Atendimento até 30/09/2020.
	Campanha Outubro Rosa
	
	
	
	X
	Até dia 30/10/2020
	Novembro Azul
	
	
	
	X
	Até dia 30/11/2020
	Dezembro Laranja 
	
	
	
	X
	Até dia 30/12/2020
	Identificação dos desvios encontrados 01 por colaborador
	
	
	
	X
	Meta mês de 34 desvios
	Participação das Horas Seguras
	
	
	
	X
	Meta de 12 horas por contrato
	Entrega do REM 
	
	
	
	X
	REM deve ser enviar todos 4ª dia útil de cada mês
	Treinamento de NR 20 – Produtos Líquidos Inflamáveis 
	
	
	
	X
	Certificar até 30/10/2020, 4 dos 15 colaboradores 
	Treinamento de NR 12 – Máquinas e Equipamentos
	
	
	
	X
	Certificar até 30/10/2020, 4 dos 15 colaboradores 
	Treinamento de NR 11 – Pá Carregadeira
	
	
	
	X
	Certificar até 30/10/2020, 1 dos 15 colaboradores 
	Campanha Janeiro Branco
	
	
	
	X
	Palestra com profissional da área janeiro/2021
	Campanha Prevenção da AIDS Fevereiro
	
	
	
	X
	Palestra com profissional da área Fevereiro/2021
	Apresentação de Boas Práticas Semil
	
	
	
	X
	A cada trimestre apresentar boa práticas do contrato
	Treinamento de NR 11 – Pá Carregadeira
	
	
	
	X
	Certificar até 30/10/2021, 2 dos 15 colaboradores 
	Reciclagem nos Treinamentos do E-social Grupo Semil
	
	
	
	X
	Treinar até 30/10/2021, 15 dos 15 colaboradores 
	Treinar os colaboradores Direção Defensiva
	
	
	
	X
	Treinar até 30/10/2021, Todos os colaboradores autorizados a dirigir carros da frota Semil 
	Reciclagem Treinamento PIST ÚNICO 
	
	
	
	X
	Até 30/09/2021, todos da área operacional deverão ser treinados.
	Reciclagem Treinamento Integração das áreas
	
	
	
	X
	Até 30/09/2021, todos da área operacional deverão ser treinados.
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Após análise das metas fixadas no Plano de trabalho, conclui-se que o índice de alcance das metas do referido plano foi de 19 itens de 24, 100% concluídos (Ótimo), 02 itens 75% concluídos (Bom) e 03 itens com até 25% de conclusão (Baixo). Cujo o resultado foi considerado Bom, uma vez que dos 25 planos, foram implementados 19 (Dezenove).
7. RESPONSABILIDADES TÉCNICA PELA ELABORAÇÃO 
Este plano foi elaborado em 25/09/2020, sendo constituído de 06 (seis) páginas e formalizado através da (s) assinatura (s) identificada (s) abaixo.
_____________________________________
Rodrigo Bertolace da Silva
INSTRUTOR
SRTE/RJ 44305
8. RESPONSÁVEL PELO CUMPRIMENTO DO PLANO DE TRABALHO
Responsáveis por cumprir e fazer cumprir os procedimentos contidos no Plano de Trabalho do PSSOMA.
_____________________________________________________
PREPOSTO RESPONSÁVEL
IRMÃOS SANTOSCAVALCANTI SERVIÇOS E COMÉRCIO LTDA (GRUPO SEMIL).