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10/12/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=202989240&user_cod=3265830&matr_integracao=202010047416 1/6 Disc.: BASES DE GESTÃO Aluno(a): FABIANO DOS SANTOS MACIEL 202010047416 Acertos: 9,0 de 10,0 10/12/2020 Acerto: 1,0 / 1,0 Refere-se a uma pessoa ou um grupo que legitima as ações de uma organização e que tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dos negócios, podendo ser afetado positivamente ou negativamente, dependendo das suas políticas e forma de atuação. Tal definição refere-se a qual conceito que engloba todas as pessoas? Equipe financeira Stakeholders Clientes internos e externos Sócios e acionistas Terceiro Setor Respondido em 10/12/2020 21:14:28 Explicação: Stakeholders: uma pessoa ou um grupo que legitima as ações de uma organização e que tem um papel direto ou indireto na gestão e resultados dos negócios, podendo ser afetado positivamente ou negativamente, dependendo das suas políticas e forma de atuação. Acerto: 1,0 / 1,0 A eficiência, segundo Maximiano (2011), depende da forma como os recursos estão sendo utilizados e seu princípio geral é a relação entre esforço e resultados. Quanto menor for o esforço para produzir um resultado, mais eficiente é o processo. Sabendo disso, o gestor Renê decidiu tomar uma decisão para tornar o seu setor mais eficiente. Assinale a alternativa que pode ser essa decisão relacionada à eficiência: Aumento do quadro de colaboradores para o atingimento das antigas metas. Substituição de máquinas antigas por máquinas novas, mais rápidas e produtivas. Substituição de tecnologia nova por mais antiga, estas um pouco menos produtivas, mas foram muito baratas para serem adquiridas. Mudança do portfólio dos produtos com a finalidade de agradar o consumidor final. Aumento do número de horas trabalhadas para compensar os retrabalhos que precisam ser feitos constantemente. Respondido em 10/12/2020 21:18:09 Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 10/12/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=202989240&user_cod=3265830&matr_integracao=202010047416 2/6 Explicação: Substituição de máquinas antigas por máquinas novas, mais rápidas e produtivas. (EFICIÊNCIA) Aumento do quadro de colaboradores para o atingimento das antigas metas. (INEFICIÊNCIA) Substituição de tecnologia nova por mais antiga, estas um pouco menos produtivas, mas foram muito baratas para serem adquiridas. (INEFICIÊNCIA) Mudança do portfólio dos produtos com a finalidade de agradar o consumidor final. (EFICÁCIA) Aumento do número de horas trabalhadas para compensar os retrabalhos que precisam ser feitos constantemente. (INEFICIÊNCIA) Acerto: 1,0 / 1,0 A função Organização é parte do processo de gestão, ou seja, como o gestor pode dividir, integrar e coordenar as atividades e os recursos de que dispõe em uma estrutura organizacional que seja capaz de alcançar as metas definidas. Das alternativas abaixo qual não pode ser considerada atividade da função Organização? Amplitude de controle Especialização Definição de metas Departamentalização Formalização Respondido em 10/12/2020 21:23:44 Explicação: Definir metas faz parte da função planejamento e não da funçao organizacação. Acerto: 1,0 / 1,0 Abraham Maslow, um dos principais estudiosos da motivação, desenvolveu a teoria em que o comportamento individual é motivado por estímulos internos, que são estados de carência. Como é denominada esta teoria? Teoria dos cinco fatores Teoria dos estímulos Teoria comportamental Teoria da hierarquia das necessidades Teoria motivacional Respondido em 10/12/2020 21:25:57 Explicação: Abraham Maslow, um dos principais estudiosos da motivação, desenvolveu a ¿Teoria da hierarquia das necessidades¿. Segundo esta teoria, o comportamento individual é motivado por estímulos internos (necessidades), que são estados de carência. Uma necessidade só constitui fator de motivação quando necessidades de um nível inferior estiverem minimamente satisfeitas. Pela pirâmide de Maslow as motivações humanas encontram-se hierarquicamente estruturadas em cinco níveis de urgência ou prioridade: Fisiológicas; Segurança e estabilidade; Sociais; Estima; Auto realização. As necessidades primárias (necessidades fisiológicas e as de segurança) estão abaixo e as necessidades secundárias (necessidades sociais, de estima e de autorrealização) estão acima. As necessidades inferiores Questão3 a Questão4 a 10/12/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=202989240&user_cod=3265830&matr_integracao=202010047416 3/6 monopolizam o comportamento por serem mais prementes; contudo, à medida que são satisfeitas, as necessidades superiores começam a se manifestar. Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre vários processos inerentes à área podemos destacar o "Acompanhamento da cultura organizacional, garantindo que ela seja um dos fatores impulsionadores para o desempenho da organização". Neste contexto podemos afirmar que estamos tratando de processo sob a responsabilidade da seguinte área: Marketing Gestão de Pessoas Compliance Administração financeira Administração de Produção e Operações Respondido em 10/12/2020 21:25:44 Explicação: A área de Gestão de Pessoas deve privilegiar ações que maximizem a qualidade geral do capital humano em uma organização, formando e desenvolvendo talentos que possam utilizar suas competências no desempenho das atividades no trabalho. Nos dias atuais é destacada nova ênfase sobre estratégias de negócios e sobre a relevância dos processos da área de Gestão de Pessoas, que cada vez mais, passa-se a reconhecer que o alinhamento da área com a estratégia da empresa garante melhores resultados. Neste contexto o acompanhamento da cultura organizacional, garantindo que ela seja um dos fatores impulsionadores para o desempenho da organização passa a ser um processo importante sob a responsabilidade da área de Gestão de Pessoas. A cultura organizacional significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização. Toda empresa é um universo próprio, com hábitos, crenças, valores, atitudes, normas, linguagens e uma dinâmica única, que determina o comportamento dos colaboradores. É a essência da empresa, expressada pela maneira como ela faz seus negócios, trata seus clientes e funcionários. São os princípios que exprimem a identidade da Organização. Acerto: 1,0 / 1,0 Antonio assumiu a gerência da área de produção da organização Yeshua S.A. A empresa vem passando por melhorias e Antonio foi desafiado a apresentar melhorias no processo de transformação. Processo esse que pode ser definido como: Correspondente à entrada de recursos. Representa à etapa de planejamento do produto. A etapa de produção ou programação do serviço. É correspondente à área de pesquisa e desenvolvimento. Representam as saídas de produtos ou serviços. Respondido em 10/12/2020 21:29:35 Explicação: O processo de transformação, dentro da gestão de produção, é a etapa de produção ou programação do serviço. Acerto: 0,0 / 1,0 Questão5 a Questão6 a Questão7 a 10/12/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=202989240&user_cod=3265830&matr_integracao=202010047416 4/6 O diagnóstico resulta do estudo e da análise de indicadores e variáveis que caracterizam uma situação. Realizá-lo permite identificar as necessidades e os problemas prioritários juntamente com suas respectivas causalidades, além de apontar os recursos e as potenciais oportunidades de desenvolvimento para melhorar as práticas sustentáveis de uma organização. Nesta definição estamos tratando de que diagnóstico? diagnóstico ecológico diagnóstico socioambiental diagnóstico ambiental diagnóstico de sustentabilidade diagnóstico estratégico Respondido em 10/12/2020 21:27:49 Explicação: O diagnóstico socioambiental resulta do estudo e da análise de indicadores e variáveisque caracterizam uma situação. Realizar o diagnóstico socioambiental permite identificar as necessidades e os problemas prioritários juntamente com suas respectivas causalidades, além de apontar os recursos e as potenciais oportunidades de desenvolvimento para melhorar as práticas sustentáveis de uma organização. ¿O diagnóstico está diretamente relacionado à estratégia socioambiental adotada pela empresa. Ao avaliar as demandas sociais e os impactos ambientais, a empresa pode identificar oportunidades e ameaças ambientais e forças e fraquezas internas para definir as ações urgentes, as medidas corretivas, inovações de médio e longo prazo na área de atuação e inovações em novos negócios.¿ (BARBIERI, 2016) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao tomar a decisão de iniciar um empreendimento, o empreendedor deve realizar uma análise da conjuntura econômica, pois as principais tendências macroambientais impactam o andamento dos negócios. Leia as afirmativas e assinale a alternativa correta. I- O crescimento econômico é medido por meio do PIB (Produto Interno Bruto), que diz respeito à geração de riqueza de um país. II- O PIB per capita leva em consideração a geração de riqueza de um país por habitante. Dessa forma, quanto maior for o PIB per capita, mais desenvolvido será o país. III- O desenvolvimento econômico deve ser entendido como um processo que engloba o crescimento de longo prazo da renda per capita, a melhoria nas condições de vida da população e a criação de um ambiente social que minimize a desigualdade na distribuição de renda, poder e oportunidades. IV- Um indicador muito utilizado para analisar o desenvolvimento econômico é o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Todas as afirmativas são incorretas. As afirmativas I e IV são incorretas. As afirmativas III e IV são incorretas. Todas as afirmativas são corretas. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Respondido em 10/12/2020 21:29:43 Explicação: Não há afirmativas falsas. Destaque para a alternativa: "Apenas as afirmativas I e II estão corretas". Se não tivesse a palavra APENAS essa poderia ser uma alternativa correta, mas a palavra APENAS denota que são apenas essas duas certas e nenhuma mais, o que não é o caso das afirmações, já que TODAS são corretas. Questão8 a 9a 10/12/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=202989240&user_cod=3265830&matr_integracao=202010047416 5/6 Acerto: 1,0 / 1,0 O conceito de despesas precisa ter um entendimento pela organização afim de evitar que prejuízos ocorram ou que sejam direcionados de forma errada, com entendimentos equivocados, assim, buscando essa compreensão, o que é correto afirmar sobre esse tema: Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que são analisados como não essencial para o bom funcionamento e qualidade da adminsitração de uma organização Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que são analisados como não fazendo parte diretamente da atividade principal/fim da organização Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que são contabilizados como parte integrante da atividade principal/fim da organização Despesas são ações que na maioria das vezes tem a tendência de trazer um desequilibro financeiro para a organização Despesas são gastos realizados durante sua atividade e que são analisados como não fazendo parte diretamente da atividade principal/fim da organização e, por isso, vão ser contabilizados diretamente nos descontos realizados nas entradas financeiras dos sócios da organização Respondido em 10/12/2020 21:36:56 Explicação: As despesas são todos os gastos que não estão diretamente ligados à atividade-fim da empresa. Acerto: 1,0 / 1,0 Na área de vendas, temos algumas ferramentas que colaboram com a formação de preços analisando diferentes aspectos que vão inteferir na formação desse valor, desta forma, sendo o metódo Survey, um desses utilizados, analise a alternativa que mostra corretamente seu conceito: Esse método colabora que a empresa saiba extamente quanto deve coprar pelo produto Esse método é uma forma de coletar dados e informações a partir de características e opiniões de grupos de indivíduos, para saber se as pessoas comprariam e seus diferentes níveis de preços. Esse método possibilita que as pessoas que utilizam o determinado produto possa conhecer mais sobre ele, é uma forma de fazer marketing. Há apenas uma maneira precisa de definir em qual circunstância deve-se usar ou não esse tipo de ferramenta independentemente da organização ou do produto, é um tipo de pesquisa muito fechada em sua estrutura. Esse método mostra os dados dos custos de um determinado produto e assim ajuda a organização na definização de um valor Respondido em 10/12/2020 21:38:24 Explicação: O método survey consiste em fazer uma pesquisa para saber se as pessoas comprariam um determinado produto com diferentes níveis de preços. Questão Questão10 a javascript:abre_colabore('38403','216622928','4367453053'); 10/12/2020 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=202989240&user_cod=3265830&matr_integracao=202010047416 6/6
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