ACP 4 MODULO II NATHALI FERNANDES SIABRA

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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL
 EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ESTUDANTE: NATHALI FERNANDES SIABRA 
COMPONENTE: ACP II MODULO II
PROFESSOR: GABRIELA ZORTÉA DUARTE
ATIVIDADE Nº: 04 
POLO:FARROUPILHA 
LOCAL E DATA: FARROUPILHA 09 DE SETEMBRO DE 2020
Atividade avaliativa 04
Saúde e Segurança do Trabalho
Introdução
Nesta atividade iremos falar da empresa Biomassa do Brasil, uma empresa que fabrica máquinas briquetes, máquina esta que produz briquetes para uma energia sustentável.
É uma empresa que está procurando melhorias em questão de segurança e saúde no trabalho e tem como meta o bem estar dos seus colaboradores e zero acidentes de trabalho. 
A importância da Saúde e Segurança do trabalho e da Gestão da qualidade é fundamental para que tenhamos um produto competitivo no mercado e trabalhadores saudáveis para realizar assim suas atividades. 
Desenvolvimento:
Apresente a partir daqui o desenvolvimento da atividade proposta conforme sugestão abaixo:
1. Escolher uma atividade de seu interesse 
Setor da empresa: Administração- Compras
Neste setor iremos realizar comprar de matéria prima e ferramentas, onde será utilizado um computador para a realização da tarefa. 
2. Descreva a atividade 
A atividade de compra será realizada através de uma solicitação de compras que será emitida pelo supervisor da produção pela internet. Recebido essa solicitação de compra, realizo o orçamento com diversos fornecedores, analisando preços e prazos de entregas. O fornecedor analisando e aprovando, recebe uma ordem de compra do material solicitado. Isto será realizado via internet. 
3. Ficha/Registro:
	Área de atuação: 
	Administrativo. 
	Cargo:
	Comprador.
	Função:
	 Compras.
	Data da admissão:
	09/09/2020.
	Turno de Trabalho:
	 Manhã e Tarde; Segunda- feira à Sexta-feira, 7:30hs às 17:20hs, com 1 hora de intervalo. 
	Atividades desempenhadas:
	Compras de matéria prima e ferramentas. Utilizo o computador para realizar as tarefas de trabalho. Fico sentada em frente ao computador praticamente todo o horário de trabalho. O ar condicionado fica ligado durante todo o expediente de trabalho, e tem barulho proveniente da produção. 
	Riscos Ergonômicos:
	 Dores lombares e musculares/má circulação e varizes; Riscos biológicos: Ar condicionado suja e sem manutenção, que pode causar doenças do sistema respiratório, como rinite, gripe, sinusite, bronquite e pneumonia; Riscos Físicos: Ruídos das máquinas da produção, que podem gerar danos no aparelho auditivo, perda auditiva ou surdez. 
	Equipamentos de proteção que faz uso:
	 Óculos de grau.
	Equipamentos de proteção de deveriam ser utilizados:
	 Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:
A) Altura ajustável à estatura do colaborador e à natureza da função exercida; B) Características de pouca ou nenhuma conformação na base do assento; C) Borda frontal arredondada; D) Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar. Mesa de trabalho com altura adequada ou regulável para atividades em que os trabalhos devem ser realizados enquanto o trabalhador estiver sentado, a partir da análise ergonômica do trabalho, poderá ser exigido um suporte para os pés que se adapte ao comprimento da perna do trabalhador. Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO;
· Índice de temperatura efetiva entre os 20 e 23ºC;
· Velocidade do ar não superior a 0,75m/s;
· Umidade relativa do ar não inferior que 40% (quarenta por cento).
	Intervenção/ações que devem ser desenvolvidas para minimizar os acidentes:
	Ginastica laboral, fornecer mobiliário conforme NR-17, conscientização ergonômica postural.
	Observações:
	 Esta tarefa nos aleta para conscientizar sobre possíveis problemas de saúde que teremos se não estivermos de acordo com a norma Nr-17 da segurança e saúde do trabalho. Através da orientação da norma podemos evitar problemas de saúde que surgirá ao passar do tempo e trabalhar com mais qualidade de vida em nossos empregos. 
4. Plano de Ação (mínimo 4 ações): 
	Objetivo (o que fazer): Implementar boas práticas
Justificativa (porque): 
	ITEM
	ATIVIDADE 
(como)
	RESPONSÁVEL
 (quem)
	PRAZO ESTIMADO (quando)
	CUSTO
(quanto)
	LOCAL (onde)
	1
	Os trabalhadores do escritório receberão treinamento e orientação em relação a NR-17, que trata de ações educativas referentes às questões de ergonomia. 
	Técnico da segurança do trabalho
	Imediato
	Sem custos
	Escritório
	2
	Trocar mobiliário antigo do escritório, por um ergonômico.
	Administração
	Imediato
	R$ 3.000,00
	Escritório
	
	
	
	
	
	
	Objetivo (o que fazer): Implementar modos de conscientizar os colaboradores da importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual e Equipamentos de Proteção Coletiva
Justificativa (porque): 
	ITEM
	ATIVIDADE 
(como)
	RESPONSÁVEL
 (quem)
	PRAZO ESTIMADO (quando)
	CUSTO
(quanto)
	LOCAL (onde)
	1
	O técnico de segurança do trabalho da empresa deverá dar um treinamento sobre a norma NR6 quanto ao uso correto dos EPI’S e a importância do seu uso pelos colaboradores.
	Técnico da segurança do trabalho
	09/09/2020
A
11/09/2020
	R$ 500,00
Para o café oferecido pela empresa aos colaboradores
	Sala de treinamentos da empresa
	2
	Ginastica laboral, fornecer mobiliário adequado conforme NR6
	Técnico da segurança do trabalho
	Imediato
	R$1.000,00
	Escritório
	
	
	
	
	
	
5. Mapa de Riscos 
2
Iluminação
Armário
Fungos e bactérias
Ar condicionado
Postura
Produção
Ruídos
Radiação
Impressora
computador
	Legenda - Riscos
	ClassificaçãoQuímico
Físico
Biológico
Ergômetro
Mecânico
	TamanhoPequeno
Grande
Médio
Pessoas envolvidas
2
6. Conclusão:
- Qual a relação Qualidade/Produtividade com a Segurança do Trabalho?
Em relação à qualidade, quanto mais saudável e qualificado o trabalhador estiver, mais foco terá, cometerá menos erros e fará um produto com mais qualidade e vontade. Em relação à produtividade com segurança do trabalho, é importante que a empresa mantenha seu colaborador saudável, treinando e preparando para manter a segurança no trabalho. Assim, maior será a produtividade e consequentemente maior será o lucro para a empresa.
- Quais as consequências de um acidente de trabalho para empregado e para o empregador?
As consequências de um acidente para o empregador será os danos causados, que podem ser temporários ou permanentes, podendo chegar a tragédias maiores, como a morte. Esses eventos podem trazer diversidades para o trabalhador e sua família, tanto na área da saúde e na área financeira. Para a empresa a consequência será no impacto com a produtividade através da redução, de custos salariais para manter o colaborador afastado por no mínimo 15 dias, com pagamento de indenização dependendo do acidente sofrido, com custos adicionais com médicos e remédios, hospitais etc.
REFERENCIAS:
Vídeo aula senac- 7ª vídeo aula senac- segurança no trabalho
https://www.mooble.com/br
https://gestaodesegurancaprivada.com.br/seguranca-do-trabalho-conceito/