APX1 de Gestão de Pessoas I

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27/09/2020 APX1 de Gestão de Pessoas I: Revisão da tentativa
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Painel / Minhas Disciplinas / Gestão de Pessoas I / APX1 / APX1 de Gestão de Pessoas I
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sábado, 26 set 2020, 14:02
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 26 set 2020, 14:32
Tempo
empregado
29 minutos 55 segundos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Francisco está a 20 anos na mesma empresa e já passou por diversos cargos ao longo de sua trajetória organizacional.
Hoje ele percebe que não tem mais como progredir porque os cargos acima dele exigem nível superior. Francisco está
pensando em ingressar na graduação em administração da UFRRJ/Cederj para superar essa limitação. A essa limitação de
Francisco damos o nome de:
Escolha uma:
Platô de Carreira
Limitação técnica
Limitação profissional
Estabelecimento de carreira  Errada
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Platô de Carreira.
Ana Paula está desanimada com seu trabalho. As relações de trabalho se tornam comprometidas por falta de interação e
de discussão sobre o processo de trabalho. Essa situação vivida por Ana Paula é uma das desvantagens do modelo de
desenho de cargo:
Escolha uma:
Holístico
Humanístico
Tradicional  Correta
Contingencial
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Tradicional.
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https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=143
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Letícia trabalha há 3 anos em uma empresa de laticínios e recentemente mudou de cargo desenvolvendo atividades no
mesmo nível hierárquico, mas que lhe permitiram um aumento salarial. A esse tipo de desenvolvimento de carreira damos
o nome de:
Escolha uma:
Desenvolvimento variável
Desenvolvimento horizontal  Correta
Desenvolvimento entre cargos
Desenvolvimento misto
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Desenvolvimento horizontal.
Armando está tão acostumado a desenvolver o seu trabalho que ao chegar na empresa ele vai automaticamente em
direção ao seu posto para iniciar as atividades e muitas vezes nem percebe o que foi modificado no ambiente ao seu
redor. Esse tipo de comportamento de Armando se torna barreira na comunicação e recebe o nome de:
Escolha uma:
Visão seletiva  Correta
Percepção seletiva
Símbolos
Avaliação seletiva
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Visão seletiva.
Ao chegar na nova organização Ailton foi encaminhado pelo RH ao setor onde vão se realizado suas atividades. Ele foi
apresentado aos colegas pelo chefe e recebeu a orientação do que deveria ser em seu novo cargo. Podemos considerar
que esse tipo de socialização é um processo de:
Escolha uma:
Involuntário
Randômico  Errada
Informal
Aleatório
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Informal.
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Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Uma empresa de embalagens desenvolveu uma metodologia de socialização organizacional que pode ser aplicada há
outros ingressantes. Nessa metodologia existem 3 etapas que empregam tour pela empresa, apresentação de normas e
regulamentos pelo RH e apresentação do novo cargo. Podemos considerar que esse processo é:
Escolha uma:
Coletivo  Errada
Formal
Randômico
Aleatório
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Formal.
Rita precisa fornecer informações que estão relacionadas com os aspectos que estão sob o domínio do ocupante do
cargo. Essas informações proporcionarão a:
Escolha uma:
Descrição do cargo
Cultura organizacional
Análise do cargo  Correta
Socialização organizacional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Análise do cargo.
Robson está feliz com seu emprego. Sua empresa utiliza um modelo de cargo que é adaptado à três variáveis pessoas,
tarefas e estruturas organizacionais, tornado o modelo mais versátil para atender às necessidades atuais. Esse tipo de
desenho de cargo utilizado pela empresa de Robson é:
Escolha uma:
Humanístico
Contingencial  Correta
Holístico
Tradicional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Contingencial.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Reinaldo se deparou com um método de avaliação de desempenho onde ele, como avaliador deverá registrar todos os
procedimentos que excedem os padrões de normalidade. Esse método é conhecido como:
Escolha uma:
Escala gráfica
Escala forçada
Pesquisa de campo
Incidente Crítico  Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Incidente Crítico.
Renata está repetindo várias vezes a elaboração de atas de reuniões pela plataforma online de sua empresa para que se
sinta confiante em utilizá-la  na próxima reunião remota motivada pelo isolamento social causado pela pandemia de
COVID-19. A essas ações de Renata damos o nome de:
Escolha uma:
Socialização
Desenvolvimento
Treinamento  Correta
Trabalho presencial
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Treinamento.
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