APX1 2021.1 GABARITO

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Painel / Minhas Disciplinas / Gestão de Pessoas I / APX1 / APX1 de Gestão de Pessoas I
Iniciado em sábado, 24 abr 2021, 18:25
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 24 abr 2021, 18:51
Tempo empregado 26 minutos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Completo
Não avaliada
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Termo de Conduta
Declaro assumir o compromisso de confidencialidade e de sigilo escrito, fotográfico e verbal sobre as questões do exame ou avaliação
pessoal que me serão apresentadas, durante o curso desta disciplina. 
Comprometo-me a não revelar, reproduzir, utilizar ou dar conhecimento, em hipótese alguma, a terceiros, e a não utilizar tais
informações para gerar benefício próprio ou de terceiros.
Reitero minha ciência de que não poderei fazer cópia manuscrita, registro fotográfico, filmar ou mesmo gravar os enunciados que me
são apresentados.
Declaro, ainda, estar ciente de que o não cumprimento de tais normas caracterizará infração ética, podendo acarretar punição de
acordo com as regras da minha universidade.
Dê seu ciente aqui: Ciente
Rafael precisa fornecer informações sobre o seu cargo que estão relacionadas com os aspectos intrínsecos, ou seja, com aquilo que
podem ser planejados, direcionados e reestruturados. Esse tipo de informação proporcionará:
Escolha uma opção:
A descrição do cargo  Correta
A cultura organizacional
A análise do cargo
A socialização organizacional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A descrição do cargo.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em Administração, Carlos está pronto para propor melhorias no processo de trabalho do seu cargo. A essa capacidade de Carlos
damos o nome de:
Escolha uma opção:
Socialização Organizacional
Desenvolvimento  Correta
Investimento organizacional
Treinamento
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Desenvolvimento.
Armando está tão acostumado a desenvolver o seu trabalho que ao chegar na empresa ele vai automaticamente em direção ao seu
posto para iniciar as atividades e muitas vezes nem percebe o que foi modificado no ambiente ao seu redor. Esse tipo de
comportamento de Armando se torna barreira na comunicação e recebe o nome de:
Escolha uma opção:
Percepção seletiva
Símbolos
Visão seletiva  Correta
Avaliação seletiva
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Visão seletiva.
Robson está feliz com seu emprego. Sua empresa utiliza um modelo de cargo que é adaptado à três variáveis pessoas, tarefas e
estruturas organizacionais, tornado o modelo mais versátil para atender às necessidades atuais. Esse tipo de desenho de cargo
utilizado pela empresa de Robson é:
Escolha uma opção:
Contingencial  Correta
Holístico
Humanístico
Tradicional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Contingencial.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Renata está repetindo várias vezes a elaboração de atas de reuniões pela plataforma online de sua empresa para que se sinta confiante
em utilizá-la  na próxima reunião remota motivada pelo isolamento social causado pela pandemia de COVID-19. A essas ações de
Renata damos o nome de:
Escolha uma opção:
Treinamento  Correta
Trabalho presencial
Desenvolvimento
Socialização
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Treinamento.
Uma empresa de embalagens desenvolveu uma metodologia de socialização organizacional que pode ser aplicada há outros
ingressantes. Nessa metodologia existem 3 etapas que empregam tour pela empresa, apresentação de normas e regulamentos pelo
RH e apresentação do novo cargo. Podemos considerar que esse processo é:
Escolha uma opção:
Formal  Correta
Aleatório
Randômico
Coletivo
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Formal.
Ana Paula está desanimada com seu trabalho. As relações de trabalho se tornam comprometidas por falta de interação e de discussão
sobre o processo de trabalho. Essa situação vivida por Ana Paula é uma das desvantagens do modelo de desenho de cargo:
Escolha uma opção:
Humanístico
Contingencial
Holístico
Tradicional  Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Tradicional.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Rita precisa fornecer informações que estão relacionadas com os aspectos que estão sob o domínio do ocupante do cargo. Essas
informações proporcionarão a:
Escolha uma opção:
Análise do cargo  Correta
Descrição do cargo
Socialização organizacional
Cultura organizacional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Análise do cargo.
Letícia trabalha há 3 anos em uma empresa de laticínios e recentemente mudou de cargo desenvolvendo atividades no mesmo nível
hierárquico, mas que lhe permitiram um aumento salarial. A esse tipo de desenvolvimento de carreira damos o nome de:
Escolha uma opção:
Desenvolvimento entre cargos
Desenvolvimento variável
Desenvolvimento misto
Desenvolvimento horizontal  Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Desenvolvimento horizontal.
José Carlos foi contratado por uma empresa do setor de petróleo e gás porque possui um seu currículo experiências e capacitações
que demostravam um investimento muito elevado caso a empresa decidisse formar um profissional como ele. A esse tipo de
investimento damos o nome de:
Escolha uma opção:
Investimento em carreira corporativa
Investimento em capital intelectual  Correta
Investimento em recursos humanos
Investimento em pessoas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Investimento em capital intelectual.
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