atividade 2 UC 11

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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL (SENAC)
LUCIANE MARIA ORTH
EXECUTAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Atividade 2 UC 11
Harmonia – RS
2021
Atividade 2
1. Treinamento
	Treinamento NR-35
	Data
	29/03/2021
	Horário
	8:00 hrs à 12:00 hrs e 13:30 hrs à 17:30 hrs
	Carga horária
	4 horas de conteúdo teórico e 4 horas de conteúdo prático
	Público-alvo
	Todos os funcionários que trabalhem em locais com altura maior do que 2 metros
	Objetivo do treinamento
	Capacitar os empregados para desenvolverem suas atividades com o máximo de segurança, ensinando a eles todas as técnicas necessárias para realização do trabalho de forma eficaz e evitando acidentes
	Conteúdo programático
	
· Normas e regulamentos aplicáveis no trabalho em altura
· Análise de risco e condições impeditivas para a execução dos serviços
· Riscos potenciais relativos ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle
· Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva
· EPIs para o trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso
· Acidentes típicos em trabalhos em altura
· Conduta em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e primeiros socorros
	Instrutores(habilitação)
	TST da empresa – passou a parte teórica da NR-35
Bombeiro Civil – ministrou a parte de primeiros socorros e resgate em altura.
	Recursos didáticos
	Folders, slides, palestras
	Local de realização do treinamento na empresa ou fora dela. (Cite com detalhes)
	Sala de reuniões da empresa e parte exterior da empresa
2. Orçamento
	Título
	Itens
	Respostas
	Despesas com instrutor
	Treinamento
	R$ 2.500,00
	
	Hospedagem
	R$ 200,00
	
	Transporte
	R$ 90,00
	
	Alimentação
	R$150,00
	Material de consumo
	apostilas, canetas
	R$ 500,00
	
	folhetos informativos
	R$ 80,00
	
	EPIs
	R$ 200,00
	
	Cadeiras
	0
	
	coffee break
	R$150,00
	Total de custos em R$
	R$ 3.870,00
Obs.: Você pode modificar a tabela de acordo com sua necessidade.
3. Descreva de que forma será realizado o monitoramento do processo de aprendizagem dos funcionários. 
Os funcionários que participaram do treinamento, passarão por uma avaliação por escrito, em forma de prova, onde responderão questões abordadas durante o treinamento, visando avaliar os conhecimentos adquiridos, referente os temas tratados. Passarão também por teste prático onde precisam identificar e explicar a forma de utilização de cada equipamento de proteção. Também será feita uma simulação de resgate e primeiros socorros, tudo isto num primeiro momento.
Ao médio prazo terão que passar por DDS para esclarecimentos de dúvidas que poderão surgindo referente a operação.
Posteriormente, após alguns meses do curso, passarão por nova avaliação escrita, para avaliar se ainda restaram dúvidas quanto ao processo.