Questionário avaliativo Garçom Interpessoal

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19/02/2021 Questionário avaliativo: Revisão da tentativa
https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=289693&cmid=21415 1/10
Iniciado em sexta, 19 fev 2021, 19:33
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 19 fev 2021, 19:45
Tempo
empregado
11 minutos 59 segundos
Avaliar 30,00 de um máximo de 30,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
O autoconhecimento é uma ferramenta utilizada pela psicologia, a �m de auxiliar a compreensão do ser humano, se conhecer é buscar a
harmonia com ambiente que se vive. Diante disso, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. o autoconhecimento é uma característica de toda pessoa que tem mais experiência, que já viveu o su�ciente para lidar com os
sentimentos pessoais e de seus pares.
b. o autoconhecimento é uma característica que toda empresa procura no trabalhador. As dinâmicas em grupos realizadas nos
processos seletivos têm o objetivo de detectar o indivíduo com essa característica.
c. o autoconhecimento é uma característica de algumas pessoas, normalmente os indivíduos realizam algum tipo de terapia para se
autoconhecer.
d. o autoconhecimento é a capacidade de olhar para dentro e saber exatamente quais são as virtudes e os defeitos, as forças e as
fraquezas individuais. 
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Questão 2
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
“O esclarecimento e a compreensão já foram ditos em outros tempos por uma frase tão famosa e repetida trilhões de vezes “___________ ___
__ ___ ______ “ atribuída ao �lósofo ______ _______ (479-399 a.C.). Desta forma, preencha os espaços em branco de acordo com as alternativas.
Escolha uma:
a. Conhece-te a ti mesmo, Grego Sócrates 
b. Quem olha para fora, sonha, Carl G. Jung
c. Quem olha para dentro, acorda.", Grego Sócrates
d. Conhecer o outro é como conhecer a ti mesmo, Carl G. Jung
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Questão 3
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
A percepção pode ser intrapessoal quando diz respeito ao próprio indivíduo, eu comigo mesmo e, ainda, pode ser interpessoal,
quando está relacionada as pessoas que fazem parte do círculo de convivência.
De acordo com as alternativas coloque V para as questões verdadeiras e F para as questões Falsas.
( ) A percepção do outro se fortalece à medida que nos conhecemos, ou seja, a medida que nos percebemos de
forma positiva, melhorando, assim, a comunicação e a compreensão no ambiente social. 

( ) A percepção de si e do outro leva o indivíduo a conflitos internos , por isso , não são aconselhável pelo setor de
recursos humanos das empresas.

( ) A percepção de si e do outro desenvolve habilidades especificas no indivíduo , como por exemplo a liderança 
e, fazem parte do treinamento de todas as empresas. 

( ) A percepção do outro no ambiente de trabalho não é aconselhável , visto que no ambiente de trabalho toda
atenção deve ser direcionada para as questões empresarias 

V
F
F
F
Sua resposta está correta.
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Questão 4
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
O estresse, a correria, confusão e a insatisfação no ambiente de trabalho são manifestações de sentimento comum a todo
colaborador , no entanto, não precisa ser assim, se os colaboradores estiverem preparados psicologicamente (emocionalmente),
teremos um ambiente de trabalho mais equilibrado e, consequentemente, mais sabedoria para lidar com a situação.
Assim, analise as alternativas e coloque V para as questões verdadeiras e F para as questões Falsas.
( ) Os relacionamentos das pessoas em geral são pautados por estresse , visto que são seres diferentes em
essência, as experiências vividas por eles colaboram para relacionamentos conflituosos. 

( ) fortalecer relacionamentos perpassa por estabelecer harmonia consigo mesmo.A auto aceitação e a
valorização, o bem-estar físico e mental proporcionam um equilíbrio na relação com o outro. 

( ) O equilíbrio no ambiente de trabalho é de responsabilidade do gestor . Um ambiente com muito estresse está
relacionado ao despreparo técnico dos colaboradores que devem ser treinados pela empresa. 

( ) O autoconhecimento nos leva a conhecer o outro e propicia aperfeiçoamento na maneira de nos comunicarmos,
ou seja, nos leva a relacionarmos melhores com nossos pares. 

F
V
F
V
Sua resposta está correta.
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Questão 5
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
O ___________________________ está em torno do ambiente, do eu e do outro, portanto, entender o ambiente que estamos expostos, nos
autoconhecer e observar e entender o outro é o caminho para o ____________________________.
Escolha uma:
a. relacionamento intrapessoal, fortalecimento dos relacionamentos.
b. relacionamento interpessoal, fortalecimento dos relacionamentos. 
c. relacionamento dos colaboradores, fortalecimento do trabalho em grupo.
d. relacionamento social, fortalecimento das amizades
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Questão 6
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
O comportamento do indivíduo traduz a maneira com que ele encara a situação, muitas vezes, observamos que uma pessoa
apresenta comportamentos que vão de um extremo ao outro, do feliz ao triste (em segundos), que ao mesmo tempo que propõe o
dialógico, no entanto, só escuta.
De acordo com as alternativas coloque V para as questões verdadeiras e F para as questões Falsas.
( ) o comportamento do indivíduo não influencia no tipo de relação, espera-se que as relações sejam sadias,
proporcionado crescimento pessoal de todos os envolvidos. 

( ) é comum enfrentarmos situações que irão estabelecer essas relações, podendo ser na família, no trabalho, no
lazer, por gestos, por atitudes ou palavras e até nos deslocamentos para realização de alguma atividade. 

( ) A relações humanas são caracterizadas por personalidades opostas, ou seja , se um líder é introspectivo ,
seus colabores devem ter a personalidade expansiva. 

( ) é a interação entre as pessoas, duas ou mais, por mímica ou verbalmente, é o que caracteriza as relações
humanas. 
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F
V
F
V
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Os relacionamentos podem ser pautados por diversos motivos ou interesses, como por exemplo, conhecimento, valorização, afetivos e
outros. Assinale a alternativa correta que caracteriza os tipos de interesse nos relacionamentos.
Escolha uma:
a. Valorização é, quando uma pessoa se comunica com a outra com objetivo de absorver novos valores e valorizar a pessoa com quem
está se relacionando, ser simpático. 
b. Autoestima, boas maneiras, assuntos controvertidos, contraindicação e a linguagem corporal são conceitos que bem praticados
auxiliam na boa relação entre as pessoas.
c. Afetivas quando há um grupo de pessoas que dialogam mutuamente. Aqui podemos exempli�car com as atividades relacionada a
debates, grupos de discussões e outros.
d. Intragrupais é quando alguém se relaciona com outra pessoa com objetivo de adquirir conhecimento sobre algum assunto.
Exempli�cando, o relacionamento entre professor e aluno, entre um gerente e seu funcionários e outros.
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Questão 8
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
O comportamento do indivíduo irá influenciar no tipo de relação, espera-se que as relações sejam sadias, proporcionado
crescimento pessoal de todos os envolvidos.
De acordo com as alternativas coloque V para as questões verdadeiras e F para as questões Falsas.
( ) a relação que tem como característica o interesse em conhecimento não é uma relação saudável, o interesse
afetivo é aceito entre duas pessoas. 
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( ) as relações humanas podem ser estabelecidas na família, no trabalho, no lazer, por gestos, por atitudes ou
palavras e até nos deslocamentos para realização de alguma atividade. 

( ) a relação com o interesse de conhecimento pode ser exemplificada na relação professor /aluno. 

( ) objetivo das relações humanas é o aumento da valorização do ser humano, é o aumento do respeito. 

F
V
V
V
Sua resposta está correta.
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Questão 9
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Questões como respeitar o outro; esperar sua vez de se manifestar; evitar indelicadeza, ___________; ___________ __ ____________ ou se
manifestar adequadamente; procurar conhecer as pessoas do grupo; não assumir o que não lhe pertence; encontrar as causas de sua
antipatia; _____ ____, objetivo; não agir como se sempre tivesse a razão, são essenciais para manter os bons relacionamentos. Desta forma,
preencha os espaços em branco de acordo com as alternativas.
Escolha uma:
a. otimista, respeita os pares, ambíguo
b. agressões, respeitar a hierarquia, ser claro 
c. objetivo, respeitar a hierarquia, claro
d. delicado, respeitar a vida, ser objetivo
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Questão 10
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
O autoconhecimento não diz respeito ao se conhecer e continuar na mesma, saber das fraquezas, das necessidades e simplesmente
aguardar o tempo passar. O autoconhecimento é a ferramenta que utilizaremos para enfrentar nossas fraquezas, inseguranças e medos. 
Assinale a alternativa correta que diz respeito ao autoconhecimento.
Escolha uma:
a. Conhecer-se é o caminho para enfrentar um mundo com muitas di�culdades, o ato de conhecer-se te protegerá de problemas do
dia-a-dia.
b. Conhecer-se é uma ferramenta de gestão para avaliar os colaboradores de gestão.
c. “ Conhecer-se é o ponto de partida para uma vida equilibrada e, por consequência, mais autêntica e feliz” (D’arte, Roberto, 2019). 
d. Conhecer -se é o ato de entrar na vida adulta, um jovem não tem a habilidade de autoconhecimento.
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