Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
PERGUNTA 1 1. Leia o trecho a seguir: “A Auditoria interna compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados para a avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos integrados ao ambiente, e de gerenciamento de riscos, com vistas a assistir a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos”. CFC – CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Normas Brasileiras de Contabilidade. Auditoria Interna. Brasília: Conselho Federal de Contabilidade, 2012. Disponível em: http://portalcfc.org.br/wordpress/wp- content/uploads/2013/01/Auditoria_Interna.pdf. Acesso em: 7 mar. 2020. A respeito da auditoria interna trabalhista, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) A auditoria trabalhista tem como objetivo analisar os processos internos do setor de recursos humanos, visando prevenir ou sanar os problemas que a empresa apresente. II. ( ) A auditoria trabalhista é responsável por calcular as verbas trabalhista de acordo com a legislação, evitando a propagação de falhas que podem incorrer em autuações fiscais. III. ( ) A auditoria trabalhista verifica irregularidades, com o intuito de orientar preventivamente ou corretivamente, evitando autos de infração em caso de fiscalização, pagamentos incorretos ou indevidos. IV. ( ) A auditoria trabalhista visa assegurar a eficiência do setor de recursos humanos, por meio da elaboração de um planejamento e orçamento das despesas com pessoal. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: F, V, F, V. V, V, F, F. V, F, V, F. V, V, F, V. V, V, V, V. 1 pontos PERGUNTA 2 1. Mesmo não sendo uma ferramenta de controle, mas devido às informações que são geradas para a alta administração, um dos objetivos da auditoria consiste em auxiliar no controle das áreas-chave das instituições. Nesse contexto, existem dois modelos de auditoria que poderão ser aplicados, que são: auditoria interna e auditoria externa. A respeito dos tipos de auditoria, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) O trabalho desenvolvido pela auditoria interna é completamente diferente ao da auditoria externa. http://portalcfc.org.br/wordpress/wp-content/uploads/2013/01/Auditoria_Interna.pdf http://portalcfc.org.br/wordpress/wp-content/uploads/2013/01/Auditoria_Interna.pdf II. ( ) A auditoria externa é realizada por profissional liberal, auditor independente, sem vínculo de emprego com a entidade. III. ( ) A auditoria interna é realizada basicamente por funcionários da empresa que possuem vínculo com a instituição. IV. ( ) A auditoria externa possui o foco voltado para o controle externo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. F, V, V, F V, V, F, F. F, F, F, F. V, V, F, V. V, V, V, V. 1 pontos PERGUNTA 3 1. Entre os principais impostos que são recolhidos pelas empresas brasileiras estão o IRPJ e CSLL, os quais são tributos federais que incidem sobre o lucro real, receitas ou ganhos das pessoas jurídicas e, por fazerem parte das obrigações do departamento fiscal, são analisados no processo auditoria tributária. Considerando a auditoria tributária do IRPJ e CSLL, analise as afirmativas a seguir: I. Antes de estabelecer os testes de auditoria tributária que serão aplicados, o auditor precisa verificar o regime tributário da empresa. II. O regime tributário da empresa não possui o potencial de interferir nos cálculos e valores de IRPJ e CSLL que serão recolhidos. III. O regime tributário não apresenta interferência no cálculo do IRPJ e CSLL pois as alíquotas serão determinadas de acordo com a atividade. IV. As mesmas normas de apuração e de pagamento estabelecidas para o IRPJ deverão ser aplicadas para a CSLL. Está correto o que se afirma em: I e II, apenas. II e III, apenas. I e IV, apenas I, II e III, apenas. I, II, III e IV. 1 pontos PERGUNTA 4 1. Assim como outras ferramentas de gestão, a auditoria, mais precisamente a auditoria Tributária e Trabalhista, tem apresentado uma adesão progressiva das empresas brasileiras nos últimos anos; esse fato pode ser justificado pelas melhorias que as instituições estão verificando. Neste sentido, assinale a alternativa que indica possíveis benefícios relacionados à auditoria. Prevenção e correção de irregularidades ou fraudes nos processos internos. Coordenação do planejamento dos controles internos e processos de gestão. Acompanhamento e revisão do orçamento operacional das instituições. Assegurar a confiabilidade e adequação dos documentos gerenciais de suporte ao processo de tomada de decisão. Revisão esporádica das atividades, assegurando a realização do planejamento operacional. 1 pontos PERGUNTA 5 1. Em um contexto mais amplo, as auditorias são utilizadas pelo fisco, há um longo período de tempo, para verificar a conformidade legal das empresas; no entanto, esta ferramenta tem sofrido modificações e se especializando em áreas distintas, com o intuito de atender de forma mais eficaz os usuários internos das organizações. Nesse contexto, assinale a alternativa que não indique áreas de aplicação da auditoria. Auditoria trabalhista e auditoria do sistema de gestão e informação. Auditoria de qualidade e auditoria de marketing. Auditoria financeira e auditoria operacional. Auditoria de marketing e auditoria de concorrência. Auditoria ambiental e auditoria administrativa. 1 pontos PERGUNTA 6 1. Os testes realizados na auditoria tributária deverão estar embasados na legislação fiscal. Desta forma, a auditoria tributária verificará se os registros e apurações do ICMS e IPI estão de acordo com o exigido pelo fisco; caso encontre erros ou inconsistências, deverá emitir ressalvas no relatório fiscal. A respeito do processo de auditoria tributária do ICMS e IPI, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Deverão ser verificados os créditos escriturados. II. ( ) Será necessário analisar o cumprimento das obrigações acessórias. III. ( ) Será preciso investigar se foram debitados corretamente os impostos incidentes nas operações. IV. ( ) Deverá assegurar-se de que a alíquota utilizada para fins de cálculo do ICMS seja de 10% e IPI, de 9%. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. F, V, F, V. V, V, F, F. F, F, F, F. V, V, V, F. V, V, V, V. 1 pontos PERGUNTA 7 1. A auditoria, assim como um controle gerencial bem delimitado, é um processo extremamente importante para assegurar a eficiência e eficácia dos processos internos de uma empresa. O primeiro passo para sua implantação é definir quais os objetivos a serem alcançados. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A auditoria é importante para prevenir e corrigir irregularidades ou fraudes nos processos internos. Pois: II. Emprega uma revisão contínua das atividades, assegurando a apresentação de propostas de melhoria e correções, caso necessário. A seguir, assinale a alternativa correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. 1 pontos PERGUNTA 8 1. A auditoria tributária atua na análise e revisão dos processos executados pelo departamento fiscal, ou seja, procedimentos de apuração e pagamentode tributos, visando identificar se os contribuintes estão recolhendo adequadamente os impostos, de acordo com a legislação vigente. Nesse sentido, assinale a alternativa que demonstre exemplo de impostos que deverão ser analisados em uma auditoria tributária. PIS, COFINS, FGTS, IPI. IRPJ, CSLL, ISS, ICMS. ICMS, IPI, INSS, IRPF. IPI, PIS, COFINS, IRPF. ICMS, IPI, PIS, INSS. 1 pontos PERGUNTA 9 1. A auditoria trabalhista tem se mostrado relevante para os empregadores, agindo de forma preventiva para autuações, pois realiza uma análise e verificação dos tributos incidentes sobre a folha de pagamento, assegurando que estes estejam de acordo com a legislação trabalhista. Nesse sentido, assinale a alternativa que demonstre exemplo de impostos que deverão ser analisados em uma auditoria trabalhista. Contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social e Risco Ambiental do Trabalho. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social. Programa de Integração Social e Contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social. Imposto sobre Serviços e Imposto de Renda Pessoa Física. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Programa de Integração Social. 1 pontos PERGUNTA 10 1. Além de possuir o objetivo de assegurar a eficiência e eficácia dos processos internos que são executados pelos departamentos fiscal e de recursos humanos, a auditoria tributária e trabalhista tem sido apontada pelas empresas como uma importante ferramenta para a autofiscalização. Assinale a alternativa que indica as influências do desenvolvimento dessas áreas de auditoria no Brasil. A obrigatoriedade da auditoria pelos usuários externos, tais como o governo. A captação de recursos internacionais pelo mercado interno. O desenvolvimento do setor de marketing e a competitividade. A necessidade de tornar os processos internos mais ágeis. A crescente complexidade da legislação tributária e trabalhista no Brasil.
Compartilhar