QUESTIONÁRIO Apostila 6

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QUESTIONÁRIO – MODELOS DE GESTÃO – AULA 06 – SERVIÇO SOCIAL
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São etapas de um Processo de Planejamento, de acordo com Bateman e Snell (2012):
 
· Análise Ambiental, Definição da Visão, Missão e Objetivos Organizacionais, Avaliação e Seleção de Metas e Planos, Implementação e Monitoramento e Controle.
· Análise de Metas e Planos, Avaliação de Metas e Planos, Seleção de Metas e Planos, Implementação e Monitoramento e Controle.
· Análise Conjuntural, Metas e Planos alternativos, Avaliação de Metas e Planos, Seleção de Metas e Planos, Implementação e Monitoramento e Controle.
· Análise Conjuntural, Metas e Planos alternativos, Seleção de Metas e Planos, Avaliação de Metas e Planos, Implementação e Monitoramento e Controle.
· Análise Conjuntural, Metas e Planos alternativos, Avaliação de Metas e Planos, Seleção de Metas e Planos, Implementação, Monitoramento e Controle, Aprendizado com as Ações.
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O Planejamento Estratégico:
· É um conjunto de procedimentos para traduzir Metas e Planos amplos em Metas e Planos específicos e aplicáveis a uma parte determinada da empresa.
· É o processo de identificação dos procedimentos e processos específicos necessários em níveis operacionais.
· Contém detalhes sobre os recursos necessários para o desenvolvimento e a implantação das metas estratégicas.
· Representa o propósito e o escopo operacional básicos de uma empresa.
· Um conjunto de procedimentos para a tomada de decisões quanto às metas e estratégias de longo prazo da empresa.
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A definição: um padrão de atos e alocações de recursos que tem por objetivo atingir as
Metas Organizacionais, refere-se a (ao):
· Planejamento Estratégico.
· Estratégia.
· Missão da Empresa.
· Meta Estratégica.
· Gestão Estratégica.
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O planejamento em nível gerencial, que se refere ao médio prazo, com ações que afetam partes da empresa, como o Planejamento de Recursos Humanos e de produção, é o do tipo:
· Tático.
· Operacional.
· Padrão.
· Estratégico.
· Gerencial.
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Com relação ao Planejamento Estratégico, assinale a alternativa incorreta:
· Missão Organizacional refere-se ao propósito e o escopo operacional básicos de uma empresa.
· A Visão e Missão organizacionais são os fins essenciais ligados à sobrevivência, ao valor e ao crescimento da empresa no longo prazo.
· A Gestão Estratégica é processo que envolve os gestores de todas as partes da empresa na formulação e implementação de metas estratégicas e das estratégias.
· A Análise Conjuntural não faz parte do Planejamento Estratégico, devendo ser realizada antes desse processo.
· Planos são ações ou meios que os gestores pretendem usar para atingir as Metas Organizacionais.