Avaliação II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:825605)
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Prova 62627370
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 7/3
Nota 7,00
Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como as negociações coletivas, 
visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além 
de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Sobre as prerrogativas sindicais, analise 
as sentenças a seguir:
I- Promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho para defesa de interesses coletivos.
II- Representar interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal perante as autoridades 
administrativas e judiciárias.
III- Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
IV- Colaborar com o Estado no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva 
categoria ou profissão liberal. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e IV estão corretas.
B As sentenças I, III e IV estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D As sentenças II, III e IV estão corretas.
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Os sindicatos, para garantir seu funcionamento, precisam de receitas capazes de custear as suas 
necessidades. Uma delas é o pagamento devido pelos membros dos sindicatos profissionais, 
descontado em folha e utilizado para custear o sistema confederativo (sindicatos, federações e 
confederações).
De que receita estamos falando?
A Mensalidade sindical.
B Contribuição confederativa.
C Contribuição sindical.
D Contribuição assistencial.
Para o desenvolvimento dos sindicatos, podemos observar um grande avanço a partir da 
Constituição Federal de 1988, pois esta compõe um avanço no processo democrático. Sobre o 
desenvolvimento dos sindicatos, assinale a alternativa CORRETA:
A É a partir da Constituição Federal que o direito de liberdade sindical é declarado, assim, é
reconhecido pelo Estado o direito do coletivo ou dos grupos constituírem seus estatutos.
B A Constituição Federal não reconhece o exercício dos sindicatos, uma vez que não preza pela
democracia.
C A Constituição Federal é um instrumento importante para o ordenamento jurídico, mas não
reconhece o processo democrático.
D É garantida a liberdade de associação para fins ilícitos.
Dentre o contexto dos sindicatos, o que se busca é o bem-estar dos funcionários e melhores 
condições de trabalho, bem como a manutenção dos postos de trabalho existentes. Todavia, algumas 
vezes isso não é possível, momento em que surgem as negociações entre as partes. Assim, algumas 
diferenças entre os conceitos são importantes, principalmente quando nos referimos à negociação, à 
convenção coletiva e ao acordo coletivo. Neste sentido, podemos afirmar que:
A O dissídio é possível mesmo antes de se esgotar as medidas que visam ao acordo ou convenção
coletiva.
B O acordo coletivo é responsável por conduzir as normas coletivas, porém não tem relação direta
com o dissídio.
C A negociação é resultado do procedimento que envolve a convenção e o acordo coletivo.
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D A negociação tem como objetivo definir um procedimento para alcançar um resultado melhor
para as partes.
Uma empresa, em consenso com os seus empregados e com a chancela do sindicato, realiza um 
acordo coletivo com prazo de vigência indeterminado. Com relação a esse caso, assinale a alternativa 
CORRETA:
A O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar quatro anos, prazo máximo de vigência deste
instituto.
B Será válido o acordo desde que a Superintendência Regional do Trabalho o homologue, já que a
Lei é omissa a respeito do prazo.
C O acordo é integralmente válido, já que é fruto da vontade da classe trabalhadora, que possui
poder de negociação.
D O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar dois anos, prazo máximo de vigência deste
instituto.
O Art. 8 da Constituição Federal apresenta uma limitação de caráter territorial no que se refere 
ao reconhecimento dos sindicatos no Brasil. "É vedada a criação de mais de uma organização 
sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base 
territorial". A que se refere essa limitação da base territorial?
A Uma província.
B Um município.
C Um Estado.
D Um Distrito.
As negociações coletivas se tratam, simplificadamente, de formas de solucionar conflitos coletivos de 
trabalho. Isso porque, no âmbito das relações coletivas de trabalho, existem alguns mecanismos do 
agir coletivo que podem ser utilizados para a garantia de determinados direitos e interesses, e dentre 
eles estão as negociações coletivas. O sucesso da negociação coletiva, seja entre sindicatos de 
empregadores e de trabalhadores (convenção coletiva), seja entre empresas e os sindicatos 
representativos dos seus empregados (contrato ou acordo coletivo), depende de vários fatores
Assinale a alternativa CORRETA que destaca alguns fatores:
A
A garantia da liberdade e da autonomia sindical; razoável índice de sindicalização do grupo
representado; espaço para a complementação e suplementação do sistema legal de proteção do
trabalho.
B
A garantia da liberdade e da autonomia sindical; pequeno índice de sindicalização do grupo
representado; espaço para a complementação e suplementação do sistema legal de proteção do
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crédito.
C A garantia da liberdade e da autonomia sindical; máximo índice de sindicalização do grupo
representado; espaço para a complementação.
D A garantia da liberdade e da autonomia profissional; razoável índice de sindicalização do grupo
representado; suplementação do sistema legal de proteção do trabalho.
Sobre o estudo da organização sindical no Brasil, primeiramente é importante que se faça uma breve 
delimitação do que são, em verdade, os sindicatos e como surgiram. É importante que voltemos no 
tempo para entender de que forma se deu o surgimento dos sindicatos em âmbito global. A época era 
da Revolução Industrial, século XVIII, e o contexto era o de concentração da população nas cidades, 
em volta das indústrias, ou seja, houve um movimento de saída dos campos para iniciar um processo 
de urbanização.
O movimento sindical se fortalece quando no Brasil?
A Entre o final do século XIX e início do século XXI. 
B Entre o final do século XIV e início do século XX.
C Entre o final do século XIX e início do século XX.
D Entre o final do século XVII e início do século XIX.
Existem alguns princípios que norteiam as relações coletivas de trabalho e o funcionamento do 
sindicalismo. Dentre estes princípios, temos a Autorregulamentação, que permite que os sindicatos 
criem normas, realizem acordos ou convenções coletivas que influenciarão diretamente nos contratos 
de trabalho. O Acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de 
categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das 
respectivas representações, às relações individuais de trabalho, refere-se:
Fonte: Disponível em:. Acesso em 30 jan. 2019.
A Ao acordo coletivo de trabalho.
B Ao acordo individual de trabalho.
C À sentença normativa.
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D À convenção coletiva de trabalho.
A lei italiana presume que deve existir a homogeneidade sindical, o que significa que para cada 
categoria profissional deveria existir um sindicato correspondente dos empregadores e dos 
empregados, porém, no Brasil, isso não ocorreu da mesma forma. Nesse sentido, analise as sentenças 
a seguir:
I- No Brasil, o enquadramento sindical ocorreu de modo que abrangesse a atividade principal da 
empresa.
II- A criação dos sindicatos apenas por categorias ou classes profissionais é contra o princípio da 
liberdade sindical.
III- Categoria significa que os trabalhadores desenvolvem atividades totalmente diferentes.
IV- No Brasil, o sindicato representa pessoa jurídica de direito público.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I,III e IV estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
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