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12/12/2020 Colaborar - Av1 - Legislação e Segurança do Trabalho https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2877063101?atividadeDisciplinaId=10771793 1/2 Legislação e Segurança do Trabalho (/aluno/… Av1 - Legislação e Segurança do Trabalho Sua avaliação foi confirmada com sucesso (/notific × Informações Adicionais Período: 24/08/2020 00:00 à 30/11/2020 23:59 Situação: Cadastrado Pontuação: 1200 Protocolo: 569147003 Avaliar Material a) b) c) d) e) 1) a) b) c) d) e) 2) Estudos relacionados a acidentes de trabalho mostram uma relação existente entre lesões graves e simples e acidentes sem lesão. Um destes estudos, denominado Estudo de Bird, apresenta uma relação de 1:100:500, que indica uma lesão incapacitante para cada 100 lesões não incapacitantes e 500 acidentes sem lesão. Como podem ser interpretados os dados obtidos por Bird? Alternativas: O fato de estarem ocorrendo tantos acidentes considerados pequenos mostra que deve existir uma grande preocupação com a sua prevenção. A situação seria preocupante somente se o número de acidentes com lesão não incapacitante fosse próximo do número de acidentes com lesão incapacitante. O fato do número de acidentes com lesão incapacitante ser baixo mostra que não há motivo para pânico. Esta escala não é válida, pois não está considerando os quase-acidentes. Esta escala não é válida, pois o número de acidentes analisados é muito baixo. Alternativa assinalada A Lei nº 8.213/91 trata da Finalidade e Princípios Básicos da Previdência Social. Ela diz respeito a todos os assuntos referentes aos direitos do trabalhador perante o INSS. Um dos assuntos abordados nesta lei é a questão do acidente do trabalho. Qual dos artigos apresentados nesta lei fala sobre os benefícios a que os trabalhadores têm direito? Alternativas: Art. 17. Art. 18. Alternativa assinalada Art. 21. Art. 20. https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/2877063101?ofertaDisciplinaId=1417367 https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 12/12/2020 Colaborar - Av1 - Legislação e Segurança do Trabalho https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2877063101?atividadeDisciplinaId=10771793 2/2 a) b) c) d) e) 3) a) b) c) d) e) 4) a) b) c) d) e) 5) Art. 19. A taxa de frequência de acidentes é uma relação existente entre o número de acidentes ocorridos na empresa e a quantidade de horas-homem trabalhadas. Seu cálculo envolve uma constante de valor 1 milhão, que corresponde a um parâmetro de 1 milhão de horas-homem de exposição ao risco. Considerando que uma determinada empresa possui 230 funcionários trabalhando 220 horas por mês, qual é a taxa de frequência de acidentes, sabendo que em 1 mês ocorreram 2 acidentes? Alternativas: 14,02. 21,97. 10,6. 25,8. 39,52. Alternativa assinalada As horas-homem de exposição ao risco correspondem ao tempo em que o trabalhador fica à disposição do empregador. Para este cálculo são consideradas as horas normais trabalhadas, bem como as horas extras. Também é levada em consideração a quantidade de funcionários que a empresa possui. Considerando que uma determinada empresa possui 50 funcionários trabalhando 220 horas por mês, qual é a quantidade de horas-homem de exposição ao risco? Alternativas: 15.000 horas-homem de exposição ao risco. 20.000 horas-homem de exposição ao risco. 9.000 horas-homem de exposição ao risco. 5.000 horas-homem de exposição ao risco. 11.000 horas-homem de exposição ao risco. Alternativa assinalada Um dos benefícios a que os trabalhadores têm direito em caso de acidente de trabalho é a aposentadoria por invalidez. A verificação desta incapacidade é realizada através de perícia médica. Com relação ao benefício da aposentadoria por invalidez é correto afirmar que: Alternativas: É concedido ao trabalhador que ficar permanentemente incapacitado de trabalhar em decorrência de acidente de trabalho. Alternativa assinalada É concedido ao trabalhador que tiver sequelas decorrentes de acidentes de trabalho. Consiste na reabilitação do trabalhador incapacitado. É concedido aos dependentes do trabalhador em caso de sua morte. É concedido ao trabalhador que ficar até 30 dias incapacitado de trabalhar em decorrência de acidente de trabalho.
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