PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - Ap3

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09/03/2021 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=2593141&cmid=200163 1/20
Iniciado em Tuesday, 9 Mar 2021, 12:08
Estado Finalizada
Concluída em Tuesday, 9 Mar 2021, 13:09
Tempo
empregado
1 hora
Notas 19,00/20,00
Avaliar 9,50 de um máximo de 10,00(95%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Minicucci (1995), há diversas razões pelas quais os indivíduos passam a pertencer a vários grupos, são elas: 
Escolha uma opção:
A. Sobrecarga de informações, Pressões do tempo, Clima Organizacional e Tecnologia.
B. Companheirismo, Identi�cação, Compreensão, Orientação, Apoio e Proteção; 
C. Pessoais, Físicas e Semânticas.
D. Controle, Motivação, Expressão emocional e Informação;
Sua resposta está correta.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No que se refere aos valores de uma organização marque a alternativa que de�ne o que ele representa. 
Escolha uma opção:
A. Representa um sonho a ser realizado
B. Representa a fé dos indivíduos
C. Representa a ação conjunta dos indivíduos.
D. Representam convicções básicas que contêm um elemento de julgamento baseado naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom
ou desejável. 
Sua resposta está correta.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A palavra "comunicação" vem do latim comunicare, que signi�ca pôr em comum, "trocar experiência por meio de ideias, sentimentos e
emoções". Marque a alternativa que se refere aos princípios da comunicação. 
Escolha uma opção:
A. Racionalidade, Comunicação, Intencionalidade ou não, De forma irreversível e Não repetível.
B. Fatores de Remuneração e Fatores de Qualidade.
C. Comunicação, Intencionalidade ou não, De forma irreversível e Não repetível. 
D. Fatores relacionais e Fatores de Segurança.
Sua resposta está correta.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Robbins (1999), a cultura desempenha várias funções na organização. Julgue as alternativas abaixo, com V para Verdadeiro e F
para Falso, observando quais a�rmativas se referem as funções que a cultura desempenha. 
I___ Redução excessiva da supervisão: supervisores que adquirem demasiada con�ança em suas equipes acabam por se distanciar dos
acontecimentos, comprometendo suas percepções e seu conhecimento do cotidiano organizacional; 
II___ Sentimento de identidade excessivo: esse sentimento pode di�cultar a aceitação de novos integrantes, percebidos como perigo à
estabilidade do grupo; 
III___ Papel de de�nição de fronteiras, o que permite a distinção de uma e outra organização; 
IV___ Sentido de identidade para os membros da organização; 
V___ Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais; 
Escolha uma opção:
A. F, V, V, F, F.
B. V, V, V, F, F.
C. F, V, V, V, F.
D. V, V, V, V,V. 
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sua resposta está correta.
A cultura organizacional é concebida a partir de seus elementos constitutivos. Marque a alternativa que possua os elementos da cultura
organizacional. 
Escolha uma opção:
A. Aspectos que podem ser vistos de fora e Aspectos relacionados as questões internas.
B. Valores, Crenças, Pressuposto, Normas, Ritos, Rituais, Cerimônias, Estórias, Mitos e Comunicação. 
C. Vantagem competitiva e sucesso �nanceiro, Produtividade, qualidade e moral, Inovação, Compatibilidade de fusões e aquisições e
Ajuste pessoa/organização.
D. Reação de alarme, Fase de resistência e Fase de exaustão.
Sua resposta está correta.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Fiorelli (2000), equipes constituem um espaço psicológico para compartilhar emoções. Esse papel emocional compreende vários
aspectos e manifesta-se de várias maneiras, são elas: 
Escolha uma opção:
A. Racionalização, Modelação, Negação da realidade, Derivativo para carências afetivas, Preservação da coesão, Espaço para
representar, Espaço para catarse e Útero protetor. 
B. Companheirismo, Identi�cação, Compreensão, Orientação, Apoio e Proteção;
C. Descritivo, Especí�co, Compatível com as necessidades (motivações) de ambos, Dirigido.
D. Autogeridas, multifuncionais, de alta gerência, grupos de a�nidades e equipes virtuais.
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"Os ____________________ são aqueles criados pela situação ou ambiente em que a pessoa se encontra". 
Dentre as opções abaixo assinale a que se adequa corretamente. 
Escolha uma opção:
A. Motivos perceptivos.
B. Motivos externos; 
C. Motivos internos;
D. Motivos cognitivos;
Sua resposta está correta.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para se identi�car a cultura de uma organização Deal e Kennedy (apud SCHEIN, 2001) sugerem dois tipos de análise, são elas: 
Escolha uma opção:
A. Macro e Micro organizacional.
B. Grupo e Indivíduo.
C. Aspectos que podem ser vistos de fora e Aspectos relacionados as questões internas. 
D. Redução da dor e ansiedade
Sua resposta está correta.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Scholtes (1992), uma equipe passa por estágios razoavelmente previsíveis, são eles: 
Escolha uma opção:
A. Companheirismo, Identi�cação, Compreensão, Orientação, Apoio e Proteção;
B. Formação ou Iniciação, Turbulência ou diferenciação, Normas ou Integração e Atuação ou Maturidade. 
C. Planejamento, Monitoramento e Controle, Execução.
D. N.D.A.
Sua resposta está correta.
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Questão
10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na maioria das organizações, os grupos são formados de acordo com similaridades naquilo que as pessoas fazem ou produzem. Os
grupos podem ser: 
Escolha uma opção:
A. Físicos ou Semânticos;
B. Pessoal e Informal.
C. Formais ou Informais; 
D. Controlado ou Motivado;
Sua resposta está correta.
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Questão
11
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Existem vários fatores que interferem na nossa percepção, como a atenção, os fatores externos e internos. No que diz respeito aos Fatores
do Alvo marque a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
A. Momento, Ambiente de Trabalho e Ambiente social.
B. Atitude, Motivação, Interesse, Experiência, Expectativa, Emoção e Valores. 
C. Novidade, Sons, Movimento,Tamanho, Proximidade, Tempo e Semelhança.
D. Cognição, Estabilidade Emocional e Percepção.
Sua resposta está incorreta.
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Questão
12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Julgue as alternativas abaixo, com V para Verdadeiro e F para Falso, observando quais a�rmativas se referem aos aspectos negativos do
trabalho em equipe. 
I___ Simpli�cação das comunicações interpessoais; 
II___ Melhor aproveitamento das potencialidades individuais; 
III___ Sentimento de identidade excessivo: esse sentimento pode di�cultar a aceitação de novos integrantes, percebidos como perigo à
estabilidade do grupo; 
IV___ Maior chance de sucesso para ações complexas. 
Escolha uma opção:
A. F, F, V, V.
B. V, V, F, V.
C. F, F, V, F. 
D. V, V, F, F.
Sua resposta está correta.
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Questão
13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"A___________________ ocorre entre duas pessoas seja em situação face a face ou em grupo, em que as partes são tratadas como
indivíduos e não como objetos." 
Complete com a alternativa CORRETA: 
Escolha uma opção:
A. Comunicação pessoal.
B. Comunicação física.
C. Comunicação organizacional.
D. Comunicação interpessoal. 
Sua resposta está correta.
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Questão
14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Existem vários fatores que interferem na nossa percepção, como a atenção, os fatores externos e internos. No que diz respeito aos Fatores
do Observador marque a alternativa que o compõe. 
Escolha uma opção:
A. Novidade, Sons, Movimento, Tamanho, Proximidade, Tempo e Semelhança.
B. Cognição, Estabilidade Emocional e Percepção.
C. Momento, Ambiente de Trabalho e Ambiente social.
D. Atitude, Motivação, Interesse, Experiência, Expectativa, Emoção e Valores. 
Sua resposta está correta.
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Questão
15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Complete o espaço em branco: 
"Em relação ao trabalho, o ______________ é de�nido como o sintoma que é desenvolvido por uma pessoa frente a uma situação em
que ela percebe seu ambiente de trabalho como ameaçador às suas necessidades de realização pessoal, e/ou pro�ssional, e/ou à sua
saúde física e/ou mental." 
Escolha uma opção:
A. Apoio;
B. Companheirismo;
C. Cansaço.
D. Estresse; 
Sua resposta está correta.
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Questão
16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ao se frustrar, as pessoas apresentam alguns mecanismos de defesa, são eles: 
Escolha uma opção:
A. Forças internas, Forças externas e Forças Cognitivas.
B. Agir por impulso, Desestabilidade Emocional e Forças Emocionais.
C. Hierarquia das Necessidades e Necessidades Adquiridas.
D. Agressão, Racionalização, Regressão, Fixação e Resignação. 
Sua resposta está correta.
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Questão
17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Kurt Lewin (apud BERGAMINI, 1990) considera que a dinâmica do grupo é determinada pelo conjunto de interações existentes no interior de
um espaço psicossocial. Julgue as alternativas, V para Verdadeiro e F para falso, e marque a alternativa correta correspondente aos
pressupostos desenvolvidos para as dinâmicas de grupo. 
I___ A interação do indivíduo no grupo depende de uma clara de�nição de sua participação no seu espaço vital; 
II___ O indivíduo utiliza-se do grupo para satisfazer suas necessidades próprias; 
III___ Nenhum membro de um grupo deixa de sofrer o impacto do grupo e não escapa à sua totalidade; 
IV___ Aprendendo a dar feedback de forma habilidosa, sem conotações emocionais intensas. 
Escolha uma opção:
A. V, F, F, V.
B. F, F, V, V.
C. F, V, V, F.
D. V, V, V, F. 
Sua resposta está correta.
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Questão
18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No que diz respeito aos cinco grandes traços de personalidades fundamentais e relevantes para as organizações. Complete com a
alternativa CORRETA: 
"A________________ refere-se à quantidade de objetivos em que cada um é capaz de se concentrar". 
Escolha uma opção:
A. Sociabilidade;
B. Estabilidade Emocional;
C. Consciência/meticulosidade. 
D. Extroversão;
Sua resposta está correta.
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Questão
19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Steinbeck (1962) "há muita coisa para ver, mas nossos olhos da manhã descrevem um mundo diferente do que os olhos da tarde
contemplam, enquanto os olhos da noite, cansados, só podem registrar um mundo noturno cansado". Complete: 
"A ________________ é algo individual e in�ui na forma como as pessoas se comportam na organização." 
Escolha uma opção:
A. Psicologia comportamental.
B. Percepção; 
C. Cognição;
D. Estabilidade Emocional;
Sua resposta está correta.

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09/03/2021 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa
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Questão
20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"Os _____________________ são aqueles que surgem das próprias pessoas, como aptidões, interesses, valores e habilidades da
pessoa." 
O termo que completa corretamente essa lacuna é: 
Escolha uma opção:
A. Motivos externos;
B. Motivos perceptivos.
C. Motivos internos; 
D. Motivos cognitivos;
Sua resposta está correta.

ATIVIDADE ANTERIOR 
Avaliação Formativa II
PRÓXIMA ATIVIDADE
Atividade Discursiva 


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