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SISTEMA DE ENSINO
LEI 
COMPLEMENTAR 
ESTADUAL 
N. 270/2004
Lei Orgânica e Estatuto da Polícia Civil 
do RN – Parte II
Livro Eletrônico
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LEI COMPLEMENTAR ESTADUAL N. 270/2004
Vinício Ferreira
Sumário
Lei Complementar Estadual n. 270/2004 – Parte 02 .............................................................. 4
Da Estruturação da Carreira ......................................................................................................... 5
Do Ingresso nas Carreiras ............................................................................................................. 6
Do Concurso Público ....................................................................................................................... 9
Do Curso de Formação Profissional ........................................................................................... 11
Do Estágio Probatório ...................................................................................................................12
Da Nomeação ..................................................................................................................................13
Da Posse .......................................................................................................................................... 14
Do Exercício .....................................................................................................................................16
Das Formas de Provimento Derivado ........................................................................................ 17
Da Promoção .................................................................................................................................. 18
Da Reintegração ............................................................................................................................ 22
Do Aproveitamento ....................................................................................................................... 23
Da Readaptação ............................................................................................................................ 23
Da Reversão ...................................................................................................................................24
Da Recondução ..............................................................................................................................24
Da Remoção .................................................................................................................................... 25
Da Exoneração ............................................................................................................................... 26
Mapas Mentais ..............................................................................................................................28
Exercícios ........................................................................................................................................43
Gabarito ........................................................................................................................................... 69
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Olá, guerreiro(a), tudo bem com você?
Espero que sim.
Na aula de hoje, você vai estudar a segunda parte da Lei Complementar n. 270/2004, que 
dispõe sobre a Lei Orgânica e o Estatuto da PCRN.
Antecipadamente, informo que a maioria dos exercícios desta aula em PDF são inédi-
tos, criados por mim mesmo para ampliar o número de questões que você vai resolver até a 
sua prova.
Peço a sua avaliação deste material em PDF.
Boa aula.
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LEI COMPLEMENTAR ESTADUAL N. 270/2004 – PARTE 02
Na aula anterior, você estudou o conteúdo da Lei Complementar n. 270/2004 correspon-
dente à Lei Orgânica da PCRN.
Nesta aula, você iniciará o estudo do estatuto dos policiais civis.
O regime jurídico dos servidores policiais civis do Rio Grande do Norte é legal, definido pela 
mencionada Lei.
Professor, o que é regime jurídico?
Observe a resposta:
Regime jurídico
É o conjunto de princípios e 
regras que regem a relação 
jurídico-funcional existente 
entre o policial e a 
administração pública
No estatuto, você encontrará os direitos, garantias, deveres, faltas funcionais, penalidades, 
regras para apuração, julgamento e aplicação de penalidades, ou seja, o conjunto de princípios 
e regras que regem a relação jurídica entre o policial e o Estado.
Antecipadamente, ressalto que, nas carreiras policiais, a parte mais explorada em provas 
sobre estatutos, com a maioria esmagadora de questões, refere-se ao regime disciplinar, con-
tudo, é sempre importante ficar atento(a) a todo o conteúdo.
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Da Estruturação Da CarrEira
As carreiras de 
Delegado, Escrivão e 
Agente de Polícia 
Civil do Estado serão 
estruturadas da 
seguinte forma
Delegado de Polícia Civil
Delegado de Polícia de Classe Sênior
Delegado de Polícia de Classe Especial
Delegado de Polícia de 4º Classe
Delegado de Polícia de 3ª Classe
Delegado de Polícia de 2ª Classe
Delegado de Polícia de 1ª Classe
Delegado de Polícia Substituto
Escrivão de Policia Civil
Escrivão de Polícia Classe Especial
Escrivão de Polícia Classe 5
Escrivão de Polícia Classe 4
Escrivão de Polícia Classe 3
Escrivão de Polícia Classe2
Escrivão de Polícia Classe 1
Escrivão de Polícia Substituto
Agente de Polícia Civil
Agente de Polícia Classe Especial
Agente de Polícia Classe 5
Agente de Polícia Classe 4
Agente de Polícia Classe 3
Agente de Polícia Classe 2
Agente de Polícia Classe 1
Agente de Polícia Substituto
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Destaques:
• O ingresso nas carreiras se dará como delegado, escrivão ou agente substitutos.
• A classe especial corresponde ao mais alto nível, ou seja, ao topo das carreiras, exceto 
para Delegado, que tem a Classe Sênior.
Do ingrEsso nas CarrEiras
Ingresso na carreira 
dos servidores policiais 
civis
Far-se-á na Classe 
inicial de Delegado de 
Polícia Civil Substituto, 
Escrivão de Polícia Civil 
Substituto e Agente de 
Polícia Civil Substituto
O Estatuto da PCRN determina que se abra concurso público sempre que o número de va-
gas exceder a 20% (vinte por cento) do total de cargos iniciais de cada carreira.
É muito importante levar em consideração a informação acima.
Observe:
Art. 40. § 1º Será necessária a abertura de concurso para provimento do cargo público efetivo quan-
do o número de vagas exceder 1/5 (um quinto) dos cargos iniciais de cada carreira policial, a juízo 
do Conselho Superior de Polícia Civil.
§ 2º Verificada a existência das vagas, o Delegado-Geral de Polícia Civil convocará, no prazo de 8 
(oito) dias, o Conselho Superior de Polícia Civil para fazer a indicação dos membros da Comissão 
do Concurso Público, na forma do art. 36 desta Lei Complementar.
§ 3º O concurso abrangerá as vagas existentes e as que ocorrerem durante o prazo de validade, 
salvo deliberação em contrário do Conselho Superior de Polícia Civil, limitando o número de vagas 
a serem oferecidas.
Os cargos da PCRN são acessíveis a todos os brasileirosque preencham os requisitos 
previstos na Lei Complementar n. 270/2004.
Os cargos da 
Polícia Civil 
subdividem-
se em 
Cargos de 
provimento 
efetivo
São os que integram as 
carreiras segmentadas 
em Classes de categorias 
funcionais
Exigem, para seu 
preenchimento, 
habilitação prévia em 
concurso público de 
provas ou de provas e 
títulos
Cargos em comissão
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Verifique as principais diferenças entre os cargos efetivos e os cargos em comissão:
Diferenças
Cargos efetivos Cargos em comissão
São preenchidos de prévia aprovação em 
concurso público de provas ou de provas 
e títulos
São de livre nomeação e exoneração pela 
autoridade competente
Sujeitam os ocupantes a estágio 
probatório
Não sujeitam os ocupantes a estágio 
probatório
Os ocupantes adquirem estabilidade Os ocupantes não adquirem estabilidade
São destinados às mais variadas 
atividades estatais, especialmente 
aquelas típicas de Estado
São destinados, exclusivamente, às 
atribuições de direção, chefia ou 
assessoramento
Agora, verifique os requisitos para ingresso nas carreiras da PCRN.
São requisitos
para o ingresso nas 
carreiras que 
integram o Grupo 
Ocupacional Polícia 
Civil
Nacionalidade brasileira
Estar em dia com as obrigações eleitorais e no pleno 
exercício dos direitos políticos
Estar quite com o serviço militar, se do sexo 
masculino, sendo portador de certificado de Reservista ou 
de Dispensa de Incorporação
Possuir diploma de graduação em nível superior, 
expedido por instituição de ensino legalmente 
reconhecida, sendo obrigatória, no caso de Delegado de 
Polícia Civil, a conclusão do curso de Bacharelado em 
Direito
Ter completado 18 anos de idade
Possuir Carteira Nacional de Habilitação
Não possuir antecedentes criminais, provado por meio 
de apresentação de certidões negativas expedidas pelos 
órgãos federal e estadual, consoante as exigências do Edital
Não ter sido punido com pena de demissão aplicada 
por órgão ou entidade federal, estadual ou municipal, 
integrantes da Administração Pública Direta e Indireta
Gozar de boa saúde física e mental
Possuir temperamento adequado ao exercício da 
função policial, apurado em exame psicotécnico, a 
ser realizado com base em critérios técnico-científicos 
e objetivos
Habilitação prévia em concurso público de 
provas ou de provas e títulos
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Professor, o que ocorrerá no caso de se constatar que um servidor, nomeado, que se 
encontra em estágio probatório, omitiu informação que impossibilitaria sua matrícula no 
Curso de Formação Policial?
Guerreiro(a), neste caso, o mencionado servidor será exonerado.
Observe:
Art. 41. § 3º Será exonerado o servidor que, depois de nomeado e durante o estágio probatório, 
omitiu fato que impossibilitaria sua matrícula no Curso de Formação Policial.
Professor, como ocorrerá a investidura em cargo policial?
Caro(a) aluno(a), a investidura ocorrerá com a posse.
Agora, você verá as formas de provimento de cargo público previstas na Lei Complementar 
n. 270/2004.
Os cargos integrantes da 
estrutura organizacional 
da Polícia Civil serão 
preenchidos por
Nomeação
Promoção
Reintegração
Aproveitamento
Readaptação
Reversão
Recondução
A expressão “preenchidos”, 
contida na LC n. 270/2004 
equivale à expressão 
“providos”
A doutrina classifica as formas de provimento em originárias e derivadas.
A nomeação é a única forma de provimento originária, já que ela inaugura uma relação 
jurídica entre o servidor público e a administração pública.
Todas as demais formas de provimento são derivadas, porque decorrem de uma relação 
jurídica já existente.
Professor, como serão providas as funções?
Amigo(a), as funções são providas mediante designação.
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O provimento por eleição restringe-se aos casos previstos em Lei.
Do ConCurso PúbliCo
Ingresso na Classe 
inicial das carreiras 
pertencentes à PCRN
Far-se-á mediante concurso 
público de prova ou provas e 
títulos, em que sejam 
avaliadas as qualificações e 
aptidões específicas para o 
desempenho do cargo
Professor, quantas etapas terá o concurso público?
Guerreiro(a), o concurso para ingresso na Classe inicial das carreiras de Policial Civil será 
realizado em 4 (quatro) etapas, sucessivas e eliminatórias:
Etapas do 
concurso 
público
Primeira
etapa
De caráter eliminatório e classificatório
Compreenderá a avaliação 
de conhecimentos teóricos 
gerais e específicos, por 
meio de prova escrita, com 
base em matéria objeto do 
programa definido em 
Edital, publicado no Diário 
Oficial do Estado
Segunda
etapa Consistirá no exame psicotécnico
Terceira
etapa
Será a avaliação física
Para o 
provimento 
do cargo de 
Escrivão de 
Polícia
Prova prática de 
datilografia e/ou 
de operador em 
micro computador, 
em substituição à 
avaliação física
Quarta
etapa
Consistirá na habilitação em curso 
de formação específico, promovido 
pela Academia de Polícia Civil ou 
órgão oficial congênere
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Para o provimento do cargo de Delegado 
de Polícia Civil
É requisito para provimento dos 
cargos de Escrivão e Agente de 
Polícia Civil
Além dos requisitos exigidos na LC n. 270/2004, 
é obrigatória a habilitação de Bacharel em 
Direito em estabelecimento de ensino superior, 
comprovado pela apresentação de diploma 
reconhecido pelo órgão federal competente
A apresentação de diploma de 
graduação em nível superior, obtido 
em instituição de ensino legalmente 
reconhecida
Somente serão convocados para participar do Curso de Formação Profissional Policial, quarta 
etapa do certame, 3 (três) vezes o número de vagas constante do edital do concurso público 
deflagrado, compreendido neste os candidatos habilitados até a terceira etapa do concurso, de 
acordo com o cargo objeto de inscrição.
Professor, qual o prazo de validade do concurso público?
Guerreiro(a), o concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, contados a partir da 
data da homologação do concurso pela autoridade competente, podendo ser prorrogado uma 
única vez, por igual período.
É importante destacar que a prorrogação se dará por período igual ao prazo de valida-
de inicial.
Como assim, professor?
Observe os exemplos:
Prazo de 
validade inicial: 
02 anos
Prorrogação: por 
mais 02 anos
Prazo de 
validade inicial: 
01 ano
Prorrogação: por 
mais 01 ano
Prazo de 
validade 06 
meses
Prorrogação: por 
mais 06 meses
Prazo de 
validade inicial: 
03 meses
Prorrogação: por 
mais 03 meses
Prazo de 
validade 45 dias
Prorrogação: por 
mais 45 dias
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O prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edital, 
que será publicado no Diário Oficial do Estado e em jornal de grande circulação.
Professor, quem irá homologar as etapas do concurso público?
Guerreiro(a), competirá ao Delegado-Geral de Polícia Civil proceder à homologação de 
cada etapa do concurso para ingresso na carreira policial de que trata a LC n. 270/2004.
Da homologação, caberecurso?
Cabe sim. Caberá recurso do ato de homologação para o Secretário de Estado da Seguran-
ça Pública e da Defesa Social.
Do Curso DE Formação ProFissional
Curso de Formação 
Profissional
Constitui a última etapa do 
concurso público para 
ingresso na carreira 
policial, de caráter 
eliminatório
Durante o Curso de Formação Profissional, os candidatos serão avaliados também quan-
to às aptidões e desempenho para o exercício do cargo, sendo promovida uma investiga-
ção social.
O candidato que não preencher as aptidões e desempenho para o exercício do cargo, pro-
movidas por investigação social, será desligado do Curso e eliminado do concurso, após pro-
cedimento administrativo instaurado especialmente para este fim, assegurados a ampla defe-
sa e o contraditório.
As notas obtidas pelos candidatos concorrentes no decorrer do Curso de Formação Profissio-
nal somente serão utilizadas subsidiariamente, para fins de desempate de candidatos quanto 
à nota final do concurso.
Após a homologação do concurso, os candidatos, uma vez nomeados e empossados, pas-
sarão a exercer suas funções nas diversas Unidades Policiais indicadas pelos órgãos de exe-
cução programática de que trata a Lei Complementar n. 270/2004.
Enquanto for aluno de curso de formação técnico-profissional 
realizado para o provimento de cargos integrantes da carreira de 
policial civil, o candidato fará jus a uma bolsa de estudos no valor de 
50% da parcela única da Classe inicial do cargo a que se candidatou
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Do Estágio Probatório
Estágio 
probatório
Compreende o período 
de 3 anos de efetivo 
exercício, durante o 
qual são apurados os 
requisitos 
imprescindíveis à 
permanência do 
servidor público, que 
deverá preencher os 
seguintes requisitos
A idoneidade e a 
compatibilidade
da conduta com 
o exercício do 
cargo
A aptidão, a 
disciplina, a 
assiduidade, a 
pontualidade, a 
urbanidade, a 
dedicação ao 
serviço, a 
eficiência e a 
responsabilidade
Esta apuração da conduta 
abrangerá, inclusive, o tempo 
anterior à nomeação
Somente serão computado como tempo de efetivo exercício, para fins de estágio probatório, 
os dias efetivamente trabalhados e os de descanso deles decorrentes, os dias de trânsito, de 
férias, e os de outros cursos específicos para a Classe.
A avaliação de desempenho será instaurada 4 (quatro) meses antes de findo o período do 
estágio por uma Comissão instituída para esse fim.
O resultado do trabalho da Comissão para avaliação do estágio probatório será submetido 
à homologação do Delegado-Geral de Polícia Civil, para, conforme o caso, confirmar o esta-
giário ou propor sua exoneração ao Governador do Estado.
Estágio 
probatório
Se aprovado
O servidor será 
confirmado no 
cargo
Se reprovado
O servidor será exonerado
ou reconduzido ao cargo 
de origem
O servidor que, em estágio 
probatório, não satisfizer qualquer 
dos requisitos será exonerado após 
apuração criteriosa, ocasião em que 
lhe será assegurado o 
contraditório e a ampla defesa, 
sob pena de invalidação do ato
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Durante o estágio, os servidores policiais somente poderão ter exercício em órgão policial ou 
técnico, vedada a requisição a qualquer título, ressalvada a cessão para ter exercício em órgão 
que não componha a estrutura desconcentrada da Secretaria de Estado da Segurança Pública 
e da Defesa Social (SESED), respeitando o limite de 3% (três por cento) do respectivo quadro 
da respectiva categoria.
Art. 47. § 6º Durante o estágio, é vedado ao policial civil concorrer à promoção na carreira, ressal-
vado o disposto no art. 61, §§ 1º e 2º desta Lei Complementar.
Art. 61. § 1º Serão dispensados os interstícios de que trata o caput deste artigo se não houver quem 
preencha tal requisito na carreira respectiva ou se quem o preencher recusar a promoção.
§ 2º Ocorrendo a dispensa do interstício na forma do § 1º deste artigo, poderá ser promovido o ser-
vidor policial civil que se encontrar em estágio probatório sem que a hipótese implique confirmação 
na carreira.
Da nomEação
Guerreiro(a), você pode entender a nomeação como o ato administrativo em que a admi-
nistração pública convoca um indivíduo para ocupar um cargo público.
A 
nomeação 
far-se-á
Em 
caráter 
efetivo
Na Classe inicial da 
carreira, condicionada à 
anterior aprovação em 
concurso público, 
conforme dispuser o Edital
Obedecerá rigorosamente à 
ordem de classificação dos 
candidatos aprovados em 
concurso público, de acordo 
com o ato de homologação 
do concurso a ser publicado 
na Imprensa Oficial, e o 
número de vagas existentes 
para o cargo
Em comissão Para cargo de confiança, de livre exoneração
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A nomeação para as funções de direção, chefia e assessoramento das atividades da Polícia 
Civil recairá, exclusivamente, sobre servidores públicos ocupantes de cargo de provimento 
efetivo da carreira policial, nos termos da Lei Complementar n. 270/2004.
Da PossE
Posse
É o ato inicial que completa a 
investidura em cargo público, 
que se dará pela assinatura do 
respectivo termo, no qual 
deverão constar as atribuições, 
os deveres, as responsabilidades 
e os direitos inerentes ao cargo 
ocupado, somente alterados por 
Lei Complementar
Professor, qual o prazo para tomar posse?
Guerreiro(a), a posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato 
de provimento, prorrogável por igual período, a requerimento do interessado.
Prazo para a 
posse
30 + 30
Em se tratando de titular de outro cargo ou função públicos, em gozo de licença ou 
afastamento por qualquer outro motivo legal, o prazo será contado a partir do término do 
impedimento.
E se a posse não for tomada no prazo legal?
Amigo(a), neste caso, operar-se-á a caducidade, com a consequente extinção dos efeitos 
jurídicos do ato de nomeação.
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Caro(a) aluno(a), a posse será exigida nos casos de provimento do cargo por nomeação, 
designação, eleição ou aproveitamento em outro cargo.
Professor, na posse, é obrigatória a apresentação de declaração de bens?
Amigo(a), sim. No ato da posse, o servidor obrigatoriamente apresentará declaração de 
bens e valores que constituam patrimônio e declaração relativa ao exercício ou não de outro 
cargo, emprego ou função pública.
Posse
Compreende a assinatura no Termo de 
Posse e a entrega da identidade funcional
Dependerá de prévia inspeção perante Junta 
Médica do Estado, que certificará se o candidato 
encontra-se apto, físico e mentalmente, para o 
exercício do cargo público
Termo de posse: será assinado pelo 
nomeado, no qual o servidor policial 
assumirá o seguinte compromisso: 
“Prometo desempenhar minhas funções 
com desprendimento e probidade, 
respeitando a dignidade e a integridade 
física do ser humano, observar 
rigorosamente as Constituições Federal e 
Estadual, as leis, os princípios e normas 
contidas na Lei Orgânica da Polícia Civil”
São autoridades 
competentes para 
dar a posse
O Governador do Estado
Secretário de Estado 
da Segurança Pública 
e da Defesa Social
Neste caso, o ato de 
posse dependerá de 
prévia delegação do 
Governador do Estado
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Do ExErCíCio
Exercício
É o efetivo desempenho
das atribuições do cargo 
ou função
Guerreiro(a), será com o exercício que você efetivamente começará a trabalhar.
Prazo para entrar 
em exercício
30 (trinta) dias, contados da 
data da posse ou da publicação 
do ato de readaptação, 
reversão, aproveitamento, 
reintegração, recondução, 
remoção, redistribuição ou 
relotação
Este prazo não se aplica ao servidor 
investido por eleição, cujo exercício se 
reputa iniciado com a assinatura do 
termo de posse, do qual deve constar 
declaração nesse sentido
Professor, qual as consequências de não se entrar em exercício no prazo legal após o ato 
de posse?
Amigo(a), será exonerado o servidor empossado que não entrar em exercício no prazo 
previsto na LC n. 270/2004.
Competência para dar 
exercício
É do dirigente do 
órgão ou entidade 
onde for lotado o 
servido
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O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assenta-
mento individual do servidor, que, ao entrar em exercício, apresentará ao órgão competente os 
elementos necessários ao seu assentamento individual.
Professor, a promoção interrompe o exercício?
Guerreiro(a), não. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo 
posicionamento na carreira, a partir da data da publicação do ato que promover o servidor.
Art. 56. O policial civil somente poderá ser cedido para ter exercício em órgão que não componha 
a estrutura desconcentrada da Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social (SE-
SED), respeitando o limite de 3% (três por cento) do respectivo quadro da respectiva categoria.
Parágrafo único. O ônus do disposto no caput recairá exclusivamente sobre o órgão cessionário.
Das Formas DE ProvimEnto DErivaDo
Você já estudou as formas de provimento logo acima.
Disse a você que a nomeação é a única forma de provimento originário. Todas as demais 
são formas de provimento derivado.
A nomeação você também já estudou.
Nesta parte de sua aula, você irá analisar cada uma das formas de provimento derivado.
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Da Promoção
Promoção
É a elevação do servidor de 
uma Classe para outra 
imediatamente superior 
àquela em que se encontrava 
na categoria funcional a que 
pertencer, na respectiva série 
de Classes da categoria
Guerreiro(a), em outras palavras: ser promovido a mudar para uma classe superior.
Exemplo:
Será considerado promovido um agente de polícia quando ele passar da 1ª (primeira) classe 
para a 2ª (segunda) classe.
A promoção funcional 
dos Delegados, Agentes 
e Escrivães da Polícia 
Civil dar-se-á
De forma automática
Por ato de bravura
Post mortem
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Promoção 
automática
Realizar-se-á 
sempre que o 
policial civil 
completar o tempo 
de efetivo exercício 
na classe, 
conforme quadro 
dos valores em 
vigência
Promoção por ato de 
bravura
É aquela que resulta 
de ato ou atos não 
comuns de coragem 
e audácia, que, 
ultrapassando os 
limites normais do 
cumprimento de 
dever, representem 
feitos indispensáveis 
ou úteis à atividade 
policial, pelos 
resultados 
alcançados ou pelo 
exemplo positivo 
deles emanado ou 
que importem ou 
possam importar em 
risco da própria 
segurança pessoal
Promoção post 
mortem
Éaquela que visa a 
expressar o 
reconhecimento do 
Estado do Rio 
Grande do Norte ao 
policial civil 
falecido no 
cumprimento do 
dever ou em razão 
deste, ou a 
reconhecer o 
direito do policial a 
quem cabia a 
promoção, não 
efetivada por 
motivo do óbito
As regras referentes às promoções foram recentemente alteradas pela Lei Complementar 
n. 670/2020.
Observe como ficou:
Art. 58-A. Aplica-se ao Delegado de Polícia de Classe Especial promoção por mérito sempre que 
preencher as seguintes condições: (nessa situação, o Delegado é promovido da Classe Especial, 
para a Classe Sênior)
I – possuir 2 (dois) anos de exercício na Classe Especial;
II – apresentar no mínimo 3 (três) dos 6 (seis) requisitos abaixo elencados:
a) ter exercido, por um período mínimo de 2 (dois) anos, suas funções em alguma Delegacia Espe-
cializada;
b) ter exercido, por um período mínimo de 2 (dois) anos, qualquer das funções nos órgãos elenca-
dos no art. 9ª, I, II, III e IV, no art. 10, I, ou no art. 17 desta Lei Complementar e, ainda, ter exercido 
função na Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social (SESED), na Polícia Militar 
do Estado do Rio Grande do Norte (PMRN), no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande 
do Norte (CBMRN), ou no Instituto Técnico-Científico de Perícia do Rio Grande do Norte (ITEP/RN);
c) ter concluído, há pelo menos 2 (dois) anos do requerimento de promoção, curso de pós-gradua-
ção lato sensu e/ou stricto sensu nas áreas de segurança pública, gestão pública ou área correlata 
ao cargo;
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d) ter frequência e aproveitamento em cursos oficiais ou reconhecidos de aperfeiçoamento profis-
sional, incluindo-se o Curso Superior de Polícia, desde que somadas a carga horária mínima de 242 
(duzentos e quarenta e duas) horas;
e) ter atuado como docente em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Edu-
cação (MEC), pelo período mínimo de 2 (dois) anos, ou em Academia de Polícia de quaisquer dos 
órgãos de segurança elencados no art. 144 da Constituição Federal ou, ainda, em cursos oferecidos 
pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), pelo período mínimo de 60 (sessenta) 
horas de aulas ministradas;
f) fiel cumprimento de suas obrigações funcionais, a ser aferido por meio de avaliação de produtivi-
dade e desempenho, nos termos de ato a ser expedido pelo Delegado-Geral de Polícia Civil.
§ 1º O número de vagas de Delegado de Polícia de Classe Sênior aptas ao preenchimento será igual 
ao número inteiro resultado da metade da somatória do número de Delegados Especiais e Delega-
dos Seniores na ativa na Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte.
§ 2º Em caso de empate, preencherá a vaga de Delegado de Polícia de Classe Sênior aquele que 
detiver a maior somatória de requisitos do caput deste artigo, sendo selecionado o mais antigo, 
acaso ainda persista.
§ 3º As promoções para Delegado de Polícia de Classe Sênior ocorrerão nos meses de maio e no-
vembro, ocasiões na qual serão efetuados os cálculos a que se refere o § 1º deste artigo. (NR)
Art. 58-B. Compete ao Delegado-Geral de Polícia Civil emitir o ato da concessão da promoção fun-
cional dos policiais civis, assim que verificar o cumprimento dos requisitos previstos nesta Lei Com-
plementar.
Compete ao Delegado-
Geral de Polícia Civil 
Emitir o ato da concessão 
da promoção funcional dos 
policiais civis
§ 1º Por tempo de efetivo exercício na classe, entende-se aquele que o policial civil contar na Polícia 
Civil do Estado do Rio Grande do Norte, deduzidos os interregnos ocorridos ou qualquer interrupção 
prevista na legislação, exceto:
I – o tempo de licença por motivo de saúde;
II – o tempo de licença por motivo de casamento ou falecimento do cônjuge, filhos, pais ou irmãos;
III – operíodo de licença-prêmio;
IV – o período de afastamento em virtude de representação ou missão oficial da Polícia Civil do 
Estado do Rio Grande do Norte;
V – o tempo de afastamento em virtude de processo criminal que terminar por arquivamento ou 
absolvição;
VI – o período de licença para realização de curso de aperfeiçoamento profissional no país ou no 
exterior na forma do art. 131 desta Lei Complementar;
VII – o tempo de exercício de mandato classista;
VIII – o período em que o servidor público se encontrar cedido na forma do art. 56 desta Lei Com-
plementar;
X – licença maternidade e paternidade.
§ 2º O servidor da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte declarado inválido definitivamente, 
em decorrência de evento, moléstia, doença grave ou incurável, desde que, em todos os casos, seja 
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decorrente do cumprimento do dever ou em razão deste, será promovido à classe superior e apo-
sentado com a remuneração da nova classe.
§ 3º É vedada a promoção de servidor da Polícia Civil do Rio Grande do Norte enquadrado em uma 
das situações a que alude o art. 63 desta Lei Complementar.
§ 4º É vedada a promoção de servidor da Polícia Civil do Rio Grande do Norte que tenha sofrido 
sanção disciplinar de natureza grave, enquanto durar a punição.
Não poderão 
concorrer às 
promoções os 
Policiais Civis 
que
Estiverem com a prisão preventiva 
decretada, ou presos em flagrante delito
Forem condenados pela prática de crime, 
enquanto durar o cumprimento da pena, 
mesmo em caso de suspensão condicional 
da pena
Estiverem respondendo a Processo 
Administrativo Disciplinar ou Criminal
Em qualquer das hipóteses, se o servidor vier a ser, posteriormente, absolvido ou 
tiver o processo disciplinar arquivado e, somente por esses motivos não tiver sido 
promovido à época em que fazia jus a este direito, deverá ser promovido, 
independentemente de vaga, desde que requeira administrativamente.
Atenção às seguintes disposições, que também foram acrescidas pela Lei Complementar 
n. 670/2020:
Art. 63. § 1º Na hipótese de perdão judicial da pena, absolvição, absolvição decorrente de revisão 
criminal e arquivamento do processo disciplinar, desde que requeira administrativamente, o ser-
vidor policial civil deverá ser promovido, com efeitos retroativos à época em que fazia jus a este 
direito.
§ 2º No caso do impedimento do inciso III (policial que se encontre respondendo a processo disci-
plinar ou criminal), o servidor será promovido se, após a data da promoção, transcorra o prazo de 
06 (seis) meses sem a conclusão definitiva do procedimento que deu causa ao impedimento, com 
efeitos retroativos à data do preenchimento dos requisitos da promoção. (NR)
Art. 68. Os direitos e vantagens dos Delegados, dos Agentes e dos Escrivães de Polícia Civil, decor-
rentes da promoção automática serão contados sempre que concluído o interstício de cada classe, 
conforme arts. 58 e 58-A desta Lei Complementar, independentemente da publicação do ato.
Parágrafo único. O disposto no caput não se aplica aos Delegados de Polícia Classe Sênior.
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Da rEintEgração
Reintegração
É o retorno do servidor policial 
estável ao cargo anteriormente 
ocupado, ou ao resultante de sua 
transformação, quando 
invalidada a sua demissão por 
decisão administrativa ou 
judicial, transitada em julgado, 
com a reconstituição da 
respectiva carreira e com o 
ressarcimento de todas as 
vantagens relativas ao cargo, 
corrigidos os valores pecuniários 
de juros e correção monetária
Em resumo, a reintegração é o retorno à atividade do servidor anteriormente demitido, 
com ressarcimento de todos os direitos e vantagens relativas ao cargo.
A decisão administrativa que determinar o retorno será proferida em processo de revisão.
Art. 76. § 2º A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado, sendo-lhe asseguradas as 
promoções a que o servidor policial faria jus se estivesse na atividade, inclusive com a contagem 
de tempo de serviço.
§ 3º Na hipótese de estar provido o cargo no qual foi reintegrado o servidor policial, o seu ocupante 
passará à disponibilidade remunerada até posterior aproveitamento.
§ 4º Extinto o cargo e não existindo, na mesma unidade policial ou na Classe, vaga a ser ocupada 
pelo reintegrado, será ele posto em disponibilidade remunerada ou aproveitado, nos termos desta 
Lei Complementar, facultando-lhe a escolha da Unidade Policial onde aguardará aproveitamento.
§ 5º O servidor policial reintegrado será submetido à inspeção médica e, se considerado incapaz, 
será aposentado compulsoriamente, com as vantagens a que teria direito se efetivada a reintegração.
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Do aProvEitamEnto
Aproveitamento
É o retorno à 
atividade do 
servidor policial em 
disponibilidade no 
mesmo cargo e 
dependerá
Da habilitação em 
processo seletivo 
específico 
realizado pela 
Academia de 
Polícia Civil 
(ACADEPOL)
De exame 
médico 
oficial
Da existência 
de vaga
Da manifestação 
expressa e 
fundamentada do 
interesse no 
retorno do 
disponível pela 
Administração 
Superior da Polícia 
Civil
O aproveitamento será feito no cargo anteriormente ocupado pelo disponível, assegura-
das as promoções por Antiguidade a que teria direito se em atividade estivesse.
Caso seja provada, em inspeção médica, a incapacidade definitiva do servidor policial civil 
em disponibilidade, essa situação deverá ser convertida em aposentadoria compulsória com 
as vantagens a que teria direito se efetivado o seu retorno.
Da rEaDaPtação
Readaptação
É a investidura de servidor, 
ocupante de cargo efetivo, em 
outro cargo de atribuições e 
responsabilidades compatíveis com 
a limitação que tenha sofrido em 
sua capacidade física ou mental, 
verificada em inspeção de saúde
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Suponha que um escrivão de polícia tenha sofrido um acidente de motocicleta, sofrendo 
ele uma limitação de natureza física, incompatibilizando-o para o exercício das atribuições 
rotineiras do seu cargo.
Será possível que o mencionado escrivão seja investido em cargo que possua atribuições 
e responsabilidades compatíveis com a limitação que ele sofreu.
A esse procedimento de investidura, dar-se-á o nome de readaptação.
A readaptação será realizada se o servidor não for julgado incapaz para o serviço público.
Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado.
A readaptação efetiva-se em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida.
Da rEvErsão
Reversão
É o retorno à atividade de 
servidor aposentado por 
invalidez, quando, por 
junta médica oficial, 
forem declarados 
insubsistentes os motivos 
da aposentadoria
Guerreiro(a), em resumo, a reversão é o retorno à atividade do policial anteriormente apo-
sentado por invalidez.
A reversão efetivar-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação, 
contudo, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercerá suas atribuições como exceden-
te até a ocorrência de vaga.
É vedada
A reversão de 
aposentado que já 
tiver completado 70 
anos de idade
Da rEConDução
Recondução
É o retorno do 
servidor estável ao 
cargo anteriormente 
ocupado e decorre de
Inabilitação em 
estágio 
probatóriorelativo a outro 
cargo
Reintegração do 
anterior 
ocupante
***Encontrando-se provido o cargo de 
origem, o servidor deverá ser 
aproveitado em outro cargo***
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Da rEmoção
Remoção
Não é penalidade
Não é forma de provimento
Não é forma de vacância
Professor, o que é remoção?
Guerreiro(a), entenda a remoção como a alteração da lotação do policial civil.
A remoção de pessoal 
da Polícia Civil poderá 
ser feita
A pedido
Por 
interesse 
do serviço
Por 
permuta
Será requerida mediante pedido 
escrito e conjunto, subscrito por 
ambos os pretendentes, dirigida 
ao DEGEPOL, que apreciará o 
pedido em função da 
conveniência do serviço e emitirá 
decisão fundamentada, de acordo 
com as respectivas chefias
Os Delegados de Polícia Civil serão removidos por interesse do serviço.
O policial civil em exercício no interior do Estado, com filhos matriculados em estabeleci-
mentos de ensino na localidade, só poderá ser removido nas férias letivas, salvo nos casos de 
remoção a pedido ou por permuta.
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Remoção
A pedido ou por permuta Por interesse do serviço
Não confere direito à ajuda de custo Pode conferir direito à ajuda de custo
Os servidores policiais civis serão removidos por interesse do serviço mediante decisão 
fundamentada do Delegado-Geral de Polícia.
Professor, cabe recurso da decisão de remoção por interesse do serviço?
Caro(a) aluno(a), sim. Cabe recurso ao Secretário de Estado da Segurança Pública e da 
Defesa Social.
Da ExonEração
Exoneração
Não é penalidade
Não é forma de provimento
Professor, o que é exoneração?
Amigo(a), entenda a exoneração como o ato administrativo que encerra o vínculo existen-
te entre o policial civil e a administração pública.
A exoneração do 
servidor policial 
dar-se-á
A pedido
No caso de não confirmação 
na respectiva carreira, 
durante o período de estágio 
probatório
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Professor, o policial poderá ser exonerado durante o processo administrativo ou judicial?
Guerreiro(a), ao servidor policial sujeito a processo administrativo ou judicial somente será 
concedida a exoneração depois de julgado o processo e cumprida a pena disciplinar imposta, 
contudo, se não for decidido o processo disciplinar no prazo legal, a exoneração será automa-
ticamente concedida.
Caro(a) aluno(a), aqui se encerra o conteúdo teórico da segunda parte da Lei Complemen-
tar n. 270/2004.
Revise e resolva todos os exercícios.
Avalie esta aula.
Boa sorte!
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MAPAS MENTAIS
Destinei este espaço para que você reveja os mapas mentais utilizados na nossa parte 
teórica. Utilize-os como resumo de nossa aula.
Conceito de regime jurídico:
Regime jurídico
É o conjunto de princípios e 
regras que regem a relação 
jurídico-funcional existente 
entre o policial e a 
administração pública
Ingresso dos policiais civis:
Ingresso na carreira 
dos servidores policiais 
civis
Far-se-á na Classe 
inicial de Delegado de 
Polícia Civil Substituto, 
Escrivão de Polícia Civil 
Substituto e Agente de 
Polícia Civil Substituto
Subdivisão dos cargos da PCRN:
Os cargos da 
Polícia Civil 
subdividem-
se em 
Cargos de 
provimento 
efetivo
São os que integram as 
carreiras segmentadas 
em Classes de categorias 
funcionais
Exigem, para seu 
preenchimento, 
habilitação prévia em 
concurso público de 
provas ou de provas e 
títulos
Cargos em comissão
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Estruturação das carreiras:
As carreiras de 
Delegado, Escrivão e 
Agente de Polícia 
Civil do Estado serão 
estruturadas da 
seguinte forma
Delegado de Polícia Civil
Delegado de Polícia de Classe Sênior
Delegado de Polícia de Classe Especial
Delegado de Polícia de 4º Classe
Delegado de Polícia de 3ª Classe
Delegado de Polícia de 2ª Classe
Delegado de Polícia de 1ª Classe
Delegado de Polícia Substituto
Escrivão de Policia Civil
Escrivão de Polícia Classe Especial
Escrivão de Polícia Classe 5
Escrivão de Polícia Classe 4
Escrivão de Polícia Classe 3
Escrivão de Polícia Classe2
Escrivão de Polícia Classe 1
Escrivão de Polícia Substituto
Agente de Polícia Civil
Agente de Polícia Classe Especial
Agente de Polícia Classe 5
Agente de Polícia Classe 4
Agente de Polícia Classe 3
Agente de Polícia Classe 2
Agente de Polícia Classe 1
Agente de Polícia Substituto
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Requisitos para ingresso nos cargos:
São requisitos
para o ingresso 
nas carreiras 
que integram o 
Grupo 
Ocupacional 
Polícia Civil
Nacionalidade brasileira
Estar em dia com as obrigações eleitorais e 
no pleno exercício dos direitos políticos
Estar quite com o serviço militar, se do sexo 
masculino, sendo portador de certificado de 
Reservista ou de Dispensa de Incorporação
Possuir diploma de graduação em nível 
superior, expedido por instituição de ensino 
legalmente reconhecida, sendo obrigatória, 
no caso de Delegado de Polícia Civil, a 
conclusão do curso de Bacharelado em Direito
Ter completado 18 anos de idade
Possuir Carteira Nacional de Habilitação
Não possuir antecedentes criminais, provado 
por meio de apresentação de certidões negativas 
expedidas pelos órgãos federal e estadual, 
consoante as exigências do Edital
Não ter sido punido com pena de demissão 
aplicada por órgão ou entidade federal, estadual 
ou municipal, integrantes da Administração 
Pública Direta e Indireta
Gozar de boa saúde física e mental
Possuir temperamento adequado ao 
exercício da função policial, apurado em 
exame psicotécnico, a ser realizado com base 
em critérios técnico-científicos e objetivos
Habilitação prévia em concurso público
de provas ou de provas e títulos
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Ingresso:
Ingresso na Classe 
inicial das carreiras 
pertencentes à PCRN
Far-se-á mediante concurso 
público de prova ou provas e 
títulos, em que sejam 
avaliadas as qualificações e 
aptidões específicas para o 
desempenho do cargo
Etapas do concurso público:
Etapas do 
concurso 
público
Primeira
etapa
De caráter eliminatório e classificatório
Compreenderá a avaliação 
de conhecimentos teóricos 
gerais e específicos, por 
meio de prova escrita, com 
base em matéria objeto do 
programa definido em 
Edital, publicado no Diário 
Oficial do Estado
Segunda
etapa Consistirá no exame psicotécnico
Terceira
etapa
Será a avaliação física
Para o 
provimento 
do cargo de 
Escrivão de 
Polícia
Prova prática de 
datilografia e/ou 
de operador em 
micro computador, 
em substituição à 
avaliação física
Quarta
etapa
Consistirá na habilitação em curso 
de formação específico, promovido 
pela Academia de Polícia Civil ou 
órgão oficialcongênere
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Curso de formação profissional:
Curso de Formação 
Profissional
Constitui a última etapa do 
concurso público para 
ingresso na carreira 
policial, de caráter 
eliminatório
Estágio probatório:
Estágio 
probatório
Compreende o período 
de 3 anos de efetivo 
exercício, durante o 
qual são apurados os 
requisitos 
imprescindíveis à 
permanência do 
servidor público, que 
deverá preencher os 
seguintes requisitos
A idoneidade e a 
compatibilidade
da conduta com 
o exercício do 
cargo
A aptidão, a 
disciplina, a 
assiduidade, a 
pontualidade, a 
urbanidade, a 
dedicação ao 
serviço, a 
eficiência e a 
responsabilidade
Esta apuração da conduta 
abrangerá, inclusive, o tempo 
anterior à nomeação
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Formas de provimento de cargo público:
Os cargos integrantes da estrutura 
organizacional da Polícia Civil serão 
preenchidos por
Nomeação
Promoção
Reintegração
Aproveitamento
Readaptação
Reversão
Recondução
Estágio probatório:
Estágio 
probatório
Se aprovado
O servidor será 
confirmado no 
cargo
Se reprovado
O servidor será exonerado
ou reconduzido ao cargo 
de origem
O servidor que, em estágio 
probatório, não satisfizer qualquer 
dos requisitos será exonerado após 
apuração criteriosa, ocasião em que 
lhe será assegurado o 
contraditório e a ampla defesa, 
sob pena de invalidação do ato
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Nomeação:
A nomeação 
far-se-á
Em 
caráter 
efetivo
Na Classe inicial da carreira, 
condicionada à anterior 
aprovação em concurso público, 
conforme dispuser o Edital
Obedecerá rigorosamente à 
ordem de classificação dos 
candidatos aprovados em 
concurso público, de acordo com 
o ato de homologação do 
concurso a ser publicado na 
Imprensa Oficial, e o número de 
vagas existentes para o cargo
Em 
comissão
Para cargo de confiança, 
de livre exoneração
Posse:
Posse
É o ato inicial que completa a 
investidura em cargo público, 
que se dará pela assinatura do 
respectivo termo, no qual 
deverão constar as atribuições, 
os deveres, as 
responsabilidades e os direitos 
inerentes ao cargo ocupado, 
somente alterados por Lei 
Complementar
Prazo para tomar posse:
Prazo para a 
posse
30 + 30
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Posse:
Posse
Compreende a assinatura no Termo de 
Posse e a entrega da identidade funcional
Dependerá de prévia inspeção perante Junta 
Médica do Estado, que certificará se o candidato 
encontra-se apto, físico e mentalmente, para o 
exercício do cargo público
Termo de posse: será assinado pelo 
nomeado, no qual o servidor policial 
assumirá o seguinte compromisso: 
“Prometo desempenhar minhas funções 
com desprendimento e probidade, 
respeitando a dignidade e a integridade 
física do ser humano, observar 
rigorosamente as Constituições Federal e 
Estadual, as leis, os princípios e normas 
contidas na Lei Orgânica da Polícia Civil”
Competência para dar posse:
São autoridades 
competentes para 
dar a posse
O Governador do Estado
Secretário de Estado 
da Segurança Pública 
e da Defesa Social
Neste caso, o ato de 
posse dependerá de 
prévia delegação do 
Governador do Estado
Exercício:
Exercício
É o efetivo desempenho
das atribuições do cargo 
ou função
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Prazo para entrar em exercício:
Prazo para entrar 
em exercício
30 (trinta) dias, contados da 
data da posse ou da publicação 
do ato de readaptação, 
reversão, aproveitamento, 
reintegração, recondução, 
remoção, redistribuição ou 
relotação
Este prazo não se aplica ao servidor 
investido por eleição, cujo exercício se 
reputa iniciado com a assinatura do 
termo de posse, do qual deve constar 
declaração nesse sentido
Competência para dar exercício:
Competência para dar 
exercício
É do dirigente do 
órgão ou entidade 
onde for lotado o 
servido
Promoção:
Promoção
É a elevação do servidor de 
uma Classe para outra 
imediatamente superior 
àquela em que se encontrava 
na categoria funcional a que 
pertencer, na respectiva série 
de Classes da categoria
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Promoção:
A promoção funcional 
dos Delegados, Agentes 
e Escrivães da Polícia 
Civil dar-se-á
De forma automática
Por ato de bravura
Post mortem
Promoção:
Promoção 
automática
Realizar-se-á 
sempre que o 
policial civil 
completar o 
tempo de 
efetivo 
exercício na 
classe, 
conforme 
quadro dos 
valores em 
vigência
Promoção por ato 
de bravura
É aquela que 
resulta de ato ou 
atos não comuns 
de coragem e 
audácia, que, 
ultrapassando os 
limites normais 
do cumprimento 
de dever, 
representem 
feitos 
indispensáveis 
ou úteis à 
atividade policial, 
pelos resultados 
alcançados ou 
pelo exemplo 
positivo deles 
emanado ou que 
importem ou 
possam importar 
em risco da 
própria 
segurança 
pessoal
Promoção post 
mortem
Éaquela que 
visa a 
expressar o 
reconheciment
o do Estado do 
Rio Grande do 
Norte ao 
policial civil 
falecido no 
cumprimento 
do dever ou em 
razão deste, ou 
a reconhecer o 
direito do 
policial a quem 
cabia a 
promoção, não 
efetivada por 
motivo do 
óbito
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Competência para expedir ato de promoção:
Compete ao Delegado-
Geral de Polícia Civil 
Emitir o ato da concessão 
da promoção funcional 
dos policiais civis
Não podem concorrer a promoções:
Não poderão 
concorrer às 
promoções os 
Policiais Civis que
Estiverem com a prisão 
preventiva decretada, ou 
presos em flagrante delito
Forem condenados pela prática de 
crime, enquanto durar o cumprimento 
da pena, mesmo em caso de 
suspensão condicional da pena
Estiverem respondendo a 
Processo Administrativo 
Disciplinar ou Criminal
Em qualquer das hipóteses, se o servidor vier a ser, posteriormente,
absolvido ou tiver o processo disciplinar arquivado e, somente por
esses motivos não tiver sido promovido à época em que fazia jus a
este direito, deverá ser promovido, independentemente de vaga,
desde que requeira administrativamente
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Reintegração:
Reintegração
É o retorno do servidor policial 
estável ao cargo anteriormente 
ocupado, ou ao resultante de sua 
transformação, quando 
invalidada a sua demissão por 
decisão administrativa ou 
judicial, transitada em julgado, 
com a reconstituição da 
respectiva carreira e com o 
ressarcimento de todas as 
vantagens relativas ao cargo, 
corrigidos os valores pecuniários 
de juros e correção monetária
Aproveitamento:Aproveitamento
É o retorno à 
atividade do 
servidor policial em 
disponibilidade no 
mesmo cargo e 
dependerá
Da habilitação em 
processo seletivo 
específico 
realizado pela 
Academia de 
Polícia Civil 
(ACADEPOL)
De exame 
médico 
oficial
Da existência 
de vaga
Da manifestação 
expressa e 
fundamentada do 
interesse no 
retorno do 
disponível pela 
Administração 
Superior da Polícia 
Civil
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Readaptação:
Readaptação
É a investidura de servidor, 
ocupante de cargo efetivo, em 
outro cargo de atribuições e 
responsabilidades compatíveis com 
a limitação que tenha sofrido em 
sua capacidade física ou mental, 
verificada em inspeção de saúde
Reversão:
Reversão
É o retorno à atividade de 
servidor aposentado por 
invalidez, quando, por 
junta médica oficial, 
forem declarados 
insubsistentes os motivos 
da aposentadoria
Proibição:
É vedada
A reversão de 
aposentado que já 
tiver completado 70 
anos de idade
Recondução:
Recondução
É o retorno do 
servidor estável ao 
cargo anteriormente 
ocupado e decorre de
Inabilitação em 
estágio 
probatório
relativo a outro 
cargo
Reintegração do 
anterior 
ocupante
***Encontrando-se provido o cargo de 
origem, o servidor deverá ser 
aproveitado em outro cargo***
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Remoção:
Remoção
Não é penalidade
Não é forma de provimento
Não é forma de vacância
Remoção:
A remoção de pessoal 
da Polícia Civil poderá 
ser feita
A pedido
Por 
interesse 
do serviço
Por 
permuta
Será requerida mediante pedido 
escrito e conjunto, subscrito por 
ambos os pretendentes, dirigida 
ao DEGEPOL, que apreciará o 
pedido em função da 
conveniência do serviço e emitirá 
decisão fundamentada, de acordo 
com as respectivas chefias
Exoneração:
Exoneração
Não é penalidade
Não é forma de provimento
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Exoneração:
A exoneração do 
servidor policial 
dar-se-á
A pedido
No caso de não confirmação 
na respectiva carreira, 
durante o período de estágio 
probatório
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EXERCÍCIOS
Conforme as disposições previstas na Lei Complementar Estadual n. 270/2004, que dispõe 
sobre a Lei Orgânica e o Estatuto da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte e dá outras 
providências, analise os itens seguintes.
001. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) Acerca da LOPC/RN e do 
EPC/RN, julgue o item a seguir.
Considere que um servidor policial estável tenha retornado ao cargo anteriormente ocupado 
após invalidada a sua demissão por decisão judicial, transitada em julgado, com a reconstitui-
ção da respectiva carreira e com o ressarcimento de todas as vantagens relativas ao cargo, 
corrigidos os valores pecuniários de juros e correção monetária. Nesse caso, ocorreu a deno-
minada recondução.
No caso apresentado pelo item, ocorreu a reintegração.
Reintegração
É o retorno do servidor policial 
estável ao cargo anteriormente 
ocupado, ou ao resultante de sua 
transformação, quando 
invalidada a sua demissão por 
decisão administrativa ou 
judicial, transitada em julgado, 
com a reconstituição da 
respectiva carreira e com o 
ressarcimento de todas as 
vantagens relativas ao cargo, 
corrigidos os valores pecuniários 
de juros e correção monetária
Errado.
002. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) Acerca da LOPC/RN e do 
EPC/RN, julgue o item a seguir.
A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado, sendo asseguradas as promoções a que 
o servidor policial faria jus se estivesse na atividade, incluindo a contagem de tempo de serviço.
A reintegração irá ocorrer sem prejuízo de qualquer direito ou vantagem.
Observe:
Art. 76. § 2º A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado, sendo-lhe asseguradas as 
promoções a que o servidor policial faria jus se estivesse na atividade, inclusive com a contagem 
de tempo de serviço.
Certo.
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003. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) Acerca da LOPC/RN e do 
EPC/RN, julgue o item a seguir.
Na hipótese de estar provido o cargo ao qual foi reintegrado o servidor policial, o ocupante 
anterior será aposentado.
Na hipótese apresentada pelo item, não há que se falar em aposentadoria.
No caso de estar provido o cargo no qual foi reintegrado o servidor policial, o seu ocupante 
passará à disponibilidade remunerada até posterior aproveitamento.
Errado.
004. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) Acerca da LOPC/RN e do 
EPC/RN, julgue o item a seguir.
Caso um servidor policial, aposentado por invalidez, retorne à atividade, após terem sido decla-
rados, por junta médica oficial, insubsistentes os motivos da aposentadoria, ocorrerá a deno-
minada readaptação.
No caso apresentado pela questão, haverá a reversão.
Reversão
É o retorno à atividade de 
servidor aposentado por 
invalidez, quando, por 
junta médica oficial, forem 
declarados insubsistentes 
os motivos da 
aposentadoria
Errado.
005. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) Acerca da LOPC/RN e do 
EPC/RN, julgue o item a seguir.
Aproveitamento é o retorno à atividade do servidor policial em disponibilidade no mesmo car-
go, independentemente da existência de vaga.
O aproveitamento depende, sim, de vaga.
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Aproveitamento
É o retorno à atividade 
do servidor policial em 
disponibilidade no 
mesmo cargo e 
dependerá
Da habilitação em processo 
seletivo específico realizado 
pela Academia de Polícia 
Civil
De exame médico oficial
Da existência de vaga
Da manifestação expressa e 
fundamentada do interesse 
no retorno do disponível 
pela Administração Superior 
da Polícia Civil
Errado.
006. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) A respeito da Lei Orgânica 
da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte (LOPC/RN) e do Estatuto da Polícia Civil do 
Estado do Rio Grande do Norte (EPC/RN), julgue o item seguinte.
O estágio probatório compreende o período de dois anos de efetivo exercício, durante o qual 
são apurados os requisitos imprescindíveis à permanência do servidor no serviço público.
O prazo de duração do estágio probatório é de 03 (três) anos.
Errado.
007. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) A respeito da Lei Orgânica 
da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte (LOPC/RN) e do Estatuto da Polícia Civil do 
Estado do Rio Grande do Norte (EPC/RN), julgue o item seguinte.
A posse ocorrerá no prazo de trinta dias, contados da publicação do ato de provimento, prorro-
gável por igual período, a requerimento do interessado. Se a posse não ocorrer nesse prazo, há 
a caducidade, com a consequente extinção dos efeitos jurídicos do ato de nomeação.
O item apresenta disposições corretas sobre a posse.
Observe:
Art. 50. § 1º A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provi-
mento, prorrogável por igualperíodo, a requerimento do interessado.
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§ 5º Operar-se-á a caducidade, com a consequente extinção dos efeitos jurídicos do ato de nomea-
ção, na hipótese de a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1º deste artigo.
Certo.
008. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) A respeito da Lei Orgânica 
da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte (LOPC/RN) e do Estatuto da Polícia Civil do 
Estado do Rio Grande do Norte (EPC/RN), julgue o item seguinte.
Para fins de estágio probatório, não são computados, como tempo de efetivo exercício, os dias 
de trânsito.
Segundo o Artigo 47, § 2º, da LC n. 270/2004, somente serão computado como tempo de 
efetivo exercício, para fins de estágio probatório, os dias efetivamente trabalhados e os de 
descanso deles decorrentes, os dias de trânsito, de férias, e os de outros cursos específicos 
para a Classe.
Errado.
009. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) A respeito da Lei Orgânica 
da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte (LOPC/RN) e do Estatuto da Polícia Civil do 
Estado do Rio Grande do Norte (EPC/RN), julgue o item seguinte.
Será demitido o servidor que, depois de nomeado e durante o estágio probatório, omita fato 
que impossibilitaria sua matrícula no curso de formação policial.
No caso apresentado pela questão, o servidor será exonerado.
Observe:
Art. 41. § 3º Será exonerado o servidor que, depois de nomeado e durante o estágio probatório, 
omitiu fato que impossibilitaria sua matrícula no Curso de Formação Policial.
Errado.
010. (CESPE/PC-RN/DELEGADO DE POLÍCIA/2009/ADAPTADA) A respeito da Lei Orgânica 
da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte (LOPC/RN) e do Estatuto da Polícia Civil do 
Estado do Rio Grande do Norte (EPC/RN), julgue o item seguinte.
Os cargos integrantes da estrutura organizacional da Polícia Civil são preenchidos, entre ou-
tros, por nomeação, promoção, reversão e remoção.
A remoção não é forma de provimento/preenchimento de cargo integrante da estrutura orga-
nizacional da Polícia Civil.
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Os cargos integrantes 
da estrutura 
organizacional da 
Polícia Civil serão 
preenchidos por
Nomeação
Promoção
Reintegração
Aproveitamento
Readaptação
Reversão
Recondução
Errado.
011. (INÉDITA/2020) Complete, corretamente, a lacuna a seguir.
O ingresso na carreira dos servidores policiais civis far-se-á na classe inicial de 
___________________________:
a) Delegado de Polícia Civil de 1ª Classe, Escrivão de Polícia Civil Substituto e Agente de Polícia 
Civil Substituto.
b) Delegado de Polícia Civil Substituto, Escrivão de Polícia Civil Classe 01 e Agente de Polícia 
Civil Substituto.
c) Delegado de Polícia Civil Substituto, Escrivão de Polícia Civil Substituto e Agente de Polícia 
Civil Classe 01.
d) Delegado de Polícia Civil Substituto, Escrivão de Polícia Civil Substituto e Agente de Polícia 
Civil Substituto.
e) Delegado de Polícia Civil de 1º Classe, Escrivão de Polícia Civil Classe 01 e Agente de Polícia 
Civil Classe 01.
De acordo com o Artigo 40 da LC n. 270/2004, o ingresso na carreira dos servidores policiais 
civis far-se-á na classe inicial de Delegado de Polícia Civil Substituto, Escrivão de Polícia Civil 
Substituto e Agente de Polícia Civil Substituto.
Letra d.
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012. (INÉDITA/2020) Os cargos integrantes da estrutura organizacional da Polícia Civil serão 
preenchidos por, exceto:
a) Nomeação.
b) Promoção.
c) Remoção.
d) Reintegração.
e) Reversão.
A remoção não é forma de preenchimento dos cargos integrantes da estrutura organizacional 
da Polícia Civil.
Letra c.
013. (INÉDITA/2020) Para o provimento do cargo de Escrivão de Polícia, exigir-se-á como ter-
ceira etapa do Concurso uma prova prática de datilografia e/ou de operador em micro compu-
tador, em substituição à avaliação física.
A resposta da questão se encontra prevista no Artigo 44, § 2º, da Lei Complementar n. 270/2004.
§ 2º Para o provimento do cargo de Escrivão de Polícia, exigir-se-á como terceira etapa do Concurso 
uma prova prática de datilografia e/ou de operador em micro computador, em substituição à ava-
liação física.
Certo.
014. (INÉDITA/2020) Julgue os itens a seguir.
I – a primeira etapa, de caráter eliminatório e classificatório, compreenderá a avaliação de 
conhecimentos teóricos gerais e específicos, por meio de prova escrita, com base em matéria 
objeto do programa definido em Edital, publicado no Diário Oficial do Estado.
II – a segunda etapa consistirá no exame psicotécnico.
III – a terceira etapa será a avaliação física.
IV – a quarta etapa consistirá na habilitação em curso de formação específico, promovido pela 
Academia de Polícia Civil ou órgão oficial congênere.
De acordo com a LC n. 270/2004, sobre as etapas do concurso público, está correto o que se 
afirma em:
a) I, II, III e IV.
b) I e IV, apenas.
c) I, III e IV, apenas.
d) I, II e IV, apenas.
e) II, III e IV, apenas.
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Todos os itens estão corretos.
Etapas do 
concurso 
público
Primeira
etapa
De caráter eliminatório e classificatório
Compreenderá a avaliação 
de conhecimentos teóricos 
gerais e específicos, por 
meio de prova escrita, com 
base em matéria objeto do 
programa definido em 
Edital, publicado no Diário 
Oficial do Estado
Segunda
etapa Consistirá no exame psicotécnico
Terceira
etapa
Será a avaliação física
Para o 
provimento 
do cargo de 
Escrivão de 
Polícia
Prova prática de 
datilografia e/ou 
de operador em 
micro computador, 
em substituição à 
avaliação física
Quarta
etapa
Consistirá na habilitação em curso 
de formação específico, promovido 
pela Academia de Polícia Civil ou 
órgão oficial congênere
Letra a.
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015. (INÉDITA/2020) O concurso público terá validade de:
a) Até 03 (três) anos, contados a partir da data da homologação do concurso pela autoridade 
competente, podendo ser prorrogado 01 (uma) única vez, por igual período.
b) Até 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologação do concurso pela autoridade 
competente, improrrogáveis.
c) 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologação do concurso pela autoridade com-
petente, podendo ser prorrogado 01 (uma) única vez, por igual período.
d) Até 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologação do concurso pela autoridade 
competente, podendo ser prorrogado 01 (uma) única vez, por igual período.
e) Até 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologação do concurso pela autoridade 
competente, podendo ser prorrogado sucessivamente, até preenchimento de todas as vagas 
previstas em edital.
Prazo de validade do 
concurso público
Até 02 anos, contados a partir da 
data da homologação do concurso 
pela autoridade competente, 
podendo ser prorrogado 01 única 
vez, por igual período
Letra d.
016. (INÉDITA/2020) O servidor da Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Norte declarado 
inválido definitivamente, em decorrência de evento, moléstia, doença grave ou incurável, desde 
que, em todos os casos, seja decorrentedo cumprimento do dever ou em razão deste, será 
promovido à classe superior e aposentado com a remuneração da nova classe.
O item reproduz, na literalidade, o Artigo 58-B, § 2º, da LC n.270/2004.
Certo.
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017. (INÉDITA/2020) Assinale a alternativa correta.
a) O estágio probatório compreende o período de 02 (dois) anos de efetivo exercício, durante o 
qual são apurados os requisitos imprescindíveis à permanência do servidor público.
b) Somente serão computados como tempo de efetivo exercício, para fins de estágio probató-
rio, os dias efetivamente trabalhados e os de descanso deles decorrentes, os dias de trânsito, 
de férias, e os de outros cursos específicos para a Classe.
c) A avaliação de desempenho será instaurada 06 (seis) meses antes de findo o período do 
estágio por uma Comissão instituída para esse fim.
d) O resultado do trabalho da Comissão para avaliação do estágio probatório será submetido 
à homologação do Governador do Estado, para, conforme o caso, confirmar o estagiário ou 
propor sua exoneração Delegado-Geral da PCRN.
e) O servidor que, em estágio probatório, não satisfizer qualquer dos requisitos previstos em lei 
será demitido após apuração criteriosa, ocasião em que lhe será assegurado o contraditório e 
a ampla defesa, sob pena de invalidação do ato.
Segundo o Artigo 47, § 2º, da Lei Complementar n. 270/2004, somente serão computado como 
tempo de efetivo exercício, para fins de estágio probatório, os dias efetivamente trabalhados e 
os de descanso deles decorrentes, os dias de trânsito, de férias, e os de outros cursos especí-
ficos para a Classe.
a) Errada. O estágio probatório compreende o período de 03 (três) anos de efetivo exercício, 
durante o qual são apurados os requisitos imprescindíveis à permanência do servidor público.
c) Errada. A avaliação de desempenho será instaurada 04 (quatro) meses antes de findo o pe-
ríodo do estágio por uma Comissão instituída para esse fim.
d) Errada. O resultado do trabalho da Comissão para avaliação do estágio probatório será sub-
metido à homologação do Delegado-Geral de Polícia Civil, para, conforme o caso, confirmar o 
estagiário ou propor sua exoneração ao Governador do Estado.
e) Errada. O servidor que, em estágio probatório, não satisfizer qualquer dos requisitos previs-
tos em Lei será exonerado após apuração criteriosa, ocasião em que lhe será assegurado o 
contraditório e a ampla defesa, sob pena de invalidação do ato.
Letra b.
018. (INÉDITA/2020) As funções públicas são providas mediante nomeação.
As funções são providas mediante designação.
Errado.
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019. (INÉDITA/2020) É o ato inicial que completa a investidura em cargo público, que se dará 
pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as 
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado.
A sentença acima se refere a(o):
a) Exercício.
b) Nomeação.
c) Posse.
d) Reintegração.
e) Homologação.
O item se refere à Posse.
Posse
É o ato inicial que completa a 
investidura em cargo público, 
que se dará pela assinatura do 
respectivo termo, no qual 
deverão constar as atribuições, 
os deveres, as responsabilidades 
e os direitos inerentes ao cargo 
ocupado, somente alterados por 
Lei Complementar
Letra c.
020. (INÉDITA/2020) Vinício, Delegado da PCRN, tomou posse dentro do prazo previsto em 
Lei, contudo, não entrou em exercício.
Nessa situação, é correto afirmar que:
a) Vinício será exonerado.
b) Vinício será demitido.
c) Será tornado sem efeito o ato de provimento.
d) Vinício será reconduzido.
e) Aplicar-se-á a reintegração ao caso, desde que Vinício seja avaliado por junta médica oficial.
No caso apresentado pela questão, Vinício será exonerado.
Observe:
Art. 53. § 3º Será exonerado o servidor empossado que não entrar em exercício no prazo previsto 
no § 1º deste artigo.
Letra a.
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021. (INÉDITA/2020) Assinale o item INCORRETO.
a) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo ou função.
b) O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assenta-
mento individual do servidor.
c) Ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão competente os elementos necessá-
rios ao seu assentamento individual.
d) A promoção interrompe o tempo de exercício, que será recontado no novo posicionamento 
na carreira, a partir da data da publicação do ato que promover o servidor.
e) O policial civil somente poderá ser cedido para ter exercício em órgão que não componha 
a estrutura desconcentrada da Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa So-
cial (SESED), respeitando o limite de 03% (três por cento) do respectivo quadro da respectiva 
categoria.
A alternativa “d” está incorreta, porque a promoção não interrompe o tempo de exercício, que 
é contado no novo posicionamento na carreira, a partir da data da publicação do ato que pro-
mover o servidor.
a) Certa. Artigo 53 da Lei Complementar n. 270/2004.
b) Certa. Artigo 54 da Lei Complementar n. 270/2004.
c) Certa. Artigo 54, Parágrafo único, da Lei Complementar n. 270/2004.
e) Certa. Artigo 56 da Lei Complementar n. 270/2004.
Letra d.
022. (INÉDITA/2020) É a elevação do servidor de uma Classe para outra imediatamente su-
perior àquela em que se encontrava na categoria funcional a que pertencer, na respectiva série 
de Classes da categoria.
A sentença acima se refere a:
a) Reintegração.
b) Nomeação.
c) Exoneração.
d) Recondução.
e) Promoção.
O item se refere à promoção.
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Promoção
É a elevação do servidor de 
uma Classe para outra 
imediatamente superior 
àquela em que se encontrava 
na categoria funcional a que 
pertencer, na respectiva série 
de Classes da categoria
Letra e.
023. (INÉDITA/2020) Somente serão convocados para participar do Curso de Formação Pro-
fissional Policial, quarta etapa do certame, 05 (cinco) vezes o número de vagas constante do 
edital do concurso público deflagrado, compreendido neste os candidatos habilitados até a 
terceira etapa do concurso, de acordo com o cargo objeto de inscrição.
Os números apresentados pela questão estão equivocados.
Observe:
Art. 44. § 5º Somente serão convocados para participar do Curso de Formação Profissional Policial, 
quarta etapa do certame, 3 (três) vezes o número de vagas constante do edital do concurso públi-
co deflagrado, compreendido neste os candidatos habilitados até a terceira etapa do concurso, de 
acordo com o cargo objeto de inscrição.
Errado.
024. (INÉDITA/2020) A promoção funcional dos Delegados, Agentes e Escrivães da Polícia 
Civil dar-se-á:
a) De forma automática; por ato de bravura e post mortem.
b) De forma automática; por antiguidade; por merecimento; por ato de bravura e post mortem.
c) De forma automática e post mortem, apenas.
d) Por merecimento; de forma automática; por ato de bravura e post mortem.
e) De forma automática; por ato de bravura; por antiguidade e post mortem.
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Lei Orgânica e Estatuto da Polícia Civil do RN – Parte II
LEI COMPLEMENTAR ESTADUAL N. 270/2004
Vinício Ferreira
A promoção 
funcional dos 
Delegados, Agentes