plano de estagio

Prévia do material em texto

Serviço social – 5º semestre
documentos comprobatórios de estágio curricular i - plano de estágio
2020
Anexo I
Roteiro para elaboração do Plano de Estágio I
1 – Identificação
A – xxxxxxxxxxa, Universidade norte do Paraná (Unopar)- 5º Semestre.
B- Prefeitura Municipal de xxxxxxxxx- Centro de Referência de Assistência Social- CRAS. 
C- Proteção de Atendimento Integral as Famílias e Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
D- xxxxxxxxxxx, CRESS nº 
E- xxxxxxxxxx, 
F- Período de realização do estágio: Início em 10/03/2014 e Término em 28/05/2014.
Dias e horários de estágio: 
Matutino:
	Segunda
	Terça
	Quarta
	Quinta
	Sexta
	 9:00 
 as
 11:30
	
	 9:00 
 as
 11:30
	
	 9:00 
 as
 11:30
Vespertino 
	Segunda
	Terça
	Quarta
	Quinta
	Sexta
	 14:00 
 as
 16:30
	
	 14:00 
 as
 16:30
	
	 14:00 
 as
 16:30
G-Dias e horários reservados para a supervisão de campo
Matutino 
	Dia/Mês
	Horário
	19/03/2014
30/04/2014
14/05/2014
28/05/2014
	08:30
08:30
08:30
08:30
	
	
	
	
2 – Justificativa
A política de Assistência Social no município dexxxxxxxxxxx está sendo organizada de acordo com as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). 
O município de xxxxxxxxxxx está habilitado na gestão básica do SUAS desde 2008. A unidade gestora é a Secretaria Municipal de Assistência Social, a qual tem como objetivo principal organizar e implementar a política de assistência social no município de acordo com o SUAS, garantindo o acesso aos direitos socioassistenciais.
 A rede socioassistencial pública é formada pelas unidades de Proteção Social Básica: CRAS Vila Velha e Centro de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Já a rede privada é composta pelas entidades Lar São Vicente de Paula, APAE e Associação de Proteção à Maternidade e à Infância (APMIF). 
A Secretaria de Assistência Social também é responsável pela execução da política de habitação de interesse social; pela coordenação da política da Criança e Adolescente; e pela coordenação da política de Segurança Alimentar e Nutricional.
Relativo à gestão da política de assistência social no município, o órgão gestor não possui subdivisões administrativas formais com coordenações específicas para Proteção Social Básica e Especial, Gestão do SUAS, Gestão de Programas e Benefícios, e Gestão Financeira. Está vinculada ao órgão gestor a equipe de Proteção Social Básica (PSB). Segue abaixo relação dos recursos humanos disponíveis:
	Equipe/PSB
	Qt.
	Cargo/função
	Escolaridade
	Carga Horária
	01
	Secretária municipal
	Superior
	40 h
	01
	Assistente Social
	Superior
	40 h
	01
	Pedagoga
	Superior
	40 h
	01
	Coordenadora Pedagógica
	Superior
	40 h
	02
	Orientadora social/ SCFV/Idosos
	Superior
	40 h
	01
	Recepcionista
	Médio
	40 h
	01
	Ax. Administrativo
	Médio
	40h
	01 
	Tec. Administrativo do CADU
	Superior
	40 h
	01
	Ax. Admistrativo do CADU 
	Médio
	40h
	01
	Motorista
	Médio
	40h
	02
	Serviços gerais
	Médio
	40h
Os conselhos vinculados à política de Assistência Social no município são: Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS); Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA); Conselho Municipal dos Direitos do Idoso (CMDI); Comitê Gestor do Programa Fome Zero (CG). 
Segue as principais competências e atribuições do profissional de Serviço Social neste espaço institucional: 
· Formular e executar os programas, projetos, benefícios e serviços socioassistenciais pertinentes a PSB;
· Instituir espaços coletivos de socialização de informação sobre os direitos socioassistenciais e sobre o dever do Estado de garantir sua implementação;
· Assessorar os movimentos sociais na perspectiva de identificação de demandas, fortalecimento do coletivo, formulação de estratégias para defesa e acesso aos direitos;
· Participar da realização de estudos socioeconômicos para identificação de demandas e necessidades sociais;
· Fortalecer a execução direta dos serviços socioassistenciais de PSB; 
· Articular rede de atendimento público e privado;
· Prestar assessoria e supervisão às entidades não governamentais que constituem a rede socioassistencial PSB;
· Organizar e coordenar seminários e eventos para debater e formular estratégias coletivas para materialização da política de Assistência Social;
· Participar na organização, coordenação e realização de conferências municipais e afins;
· Elaborar projetos coletivos e individuais de fortalecimento do protagonismo dos/as usuários/as;
· Acionar os sistemas de garantia de direitos, com vistas a mediar seu acesso pelos/as usuários/as;
· Elabora e participar na construção de fluxos de articulação com a rede socioassistencial e com as demais políticas e órgãos de defesa de direitos.
· Elabora e participarem campanhas de prevenção e enfrentamento a situações de violação de direitos;
· Elaborar relatórios sobre trabalhos realizados, com dados de vigilância socioassistencial e dados sobre atendimentos/acompanhamentos;
· Realizar atendimentos individuais e grupais, visitas, etc.
· Participar nos Conselhos municipais na condição de conselheiro/a;
· Supervisionar direta e sistematicamente os/as estagiários/as de Serviço Social.
O estágio será realizado na unidade CRAS que é centro de referência de assistência social, especificamente na área de Proteção Social Básica (PSB), que tem o objetivo de prevenir a ocorrência de situação de vulnerabilidade e risco sociais nos territórios, por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários e da ampliação do acesso ao direito de cidadania.
O estágio será realizado junto àequipe que executa as ações referente a PSB, a qual está vinculada ao CRAS que é unidade de proteção básica do SUAS. 
3 – Objetivos
3.1 Objetivo Geral
Propiciar a oportunidade ao acadêmico de apreender o exercício profissional, vendo seus limites e possibilidades, contribuindo para o desenvolvimento de uma postura profissional cuja competência articule as dimensões técnico-operativa, teórico-metodológica e ético-política.
3.2 – Objetivos Pedagógicos: 
· Identificar as expressões sociais dos usuários a ser trabalhado para um trabalho efetivo;
· Relacionar a teoria com a prática profissional através de textos sobre programas sociais;
· Possibilitar aos usuários autonomia e emancipação social;
· Atuar de forma efetiva a política de assistência social junto aos usuários, para que os mesmos tenham seus direitos garantidos;
4 – Supervisão de Campo: 
Cabem ao supervisor de campo a inserção, acompanhamento, orientação e avaliação do estudante no campo de estágio em conformidade com o plano de estágio. São atribuições do supervisor de campo:
· Oportunizar condições institucionais para o desenvolvimento das competênciase habilidades do estagiário;
· Disponibilizar ao(à) estagiário(a) a documentação institucional e de temáticas específicas referentes ao campo de estagio;
· Participar efetivamente na elaboração do projeto de trabalho do supervisionado;
· Realizar encontros semanais para acompanhamento das atividades de estágio e discussão do processo de formação profissional e seus desdobramentos, bem como de estratégias pertinentes aoenfrentamento das questões inerentes ao cotidiano profissional.
O estágio será realizado no órgão gestor da Política de Assistência Social do município, especificamente na área de Proteção Social Especial, junto á equipe que executa as ações referente a PSE. 
Entre as principais atividades que envolverão o processo de estágio específico estão:
	Atividades
	Responsável
	Apresentação detalhada sobre a Política de Assistência Social no município, unidades públicas, serviços socioassistenciais, programas e benefícios, enfim, articulando com as diretrizes normativas.
	Supervisora de campo
	Orientações para realização de estudo institucional
	Orientadora Pedagógica e Supervisora de Campo
	Elaboração de estudo Institucional
	Estagiária
	Leiturassobrea Política de Assistência Social (Leis, Normas, Planos, Cartilhas, etc.).
	Estagiária
	Leituras de planos e relatórios sobrea Política de Assistência Social no município.
	Estagiária
	Participação em reuniões de conselhos, comitês, palestras, etc., que ocorram ao longo do período de estágio.
	Estagiária
	Registros e documentações do processo de estágio.
	Supervisora de campo e Estagiária
Referente à supervisão de campo, a previsão é que a ocorra uma vez por mês, em grupo. Contudo, o processo pode ocorrer de acordo com a necessidade.
Será realizada através de reuniões entre os estagiários e o assistente social com o intuito de refletir sobre processo de estágio, esclarecer dúvidas, direcionar atividades, enfim, discutir (e construir) a relação entre teoria e prática através da experiência concreta.
5-Orientação Acadêmica: 
A orientação acadêmica será em grupo ou / individual paralelamente as aulas atividades ou conforme forem surgindo duvidas orientando na pratica e na ética profissional.
6 – Avaliação: 
	Na supervisão de campo a avaliação será durante o processo de estágio mediante a observação e o diálogo com a estagiária. Além disso, mediante as atividades a serem realizadas é possível avaliar o desempenho da estagiária e verificar se os objetivos propostos estão sendo alcançados. A própria supervisão de campo, que ocorrerá mensalmente, será espaço para reflexão e retomada de conceitos, problemas e discussões pertinentes ao campo de estágio e a práxis profissional. 
Wenceslau Braz,_____/_____/_____.
ANEXO II – A
FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da aluna: xxxxxxxxxxx
	Dia/Mês
	Horário
	Assuntos Tratados
	19/03/14
	08:30
	Apresentação na Assistente Social para funcionários da
 Instituição- CRAS.
___________________________________
xxxxxxxxxxx - Estagiária
_____________________________________
Supervisor de campo
(assinatura e carimbo)
FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO 
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da alunaxxxxxxxxxxx
	Dia/Mês
	Horário
	 Assuntos Tratados
	
30/04/14
	
08:30
	Orientação sobre a práticaprofissional na instituição- os desafiose avanços napolítica de assistente social.
___________________________________
 - Estagiária
_____________________________________
Supervisor de campo
(assinatura e carimbo)
FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO 
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da aluna
	Dia/Mês
	Horário
	 Assuntos Tratados
	
14/05/14
	
08:00
	Reunião de Estagio. Esclarecimento sobre a Política de Assistência socialno âmbito nacional e municipal
	
	
	Observação, do planejamento do dia nacional na luta contra oabuso e a exploração sexual de criança e adolescente
___________________________________
- Estagiária
_____________________________________
Supervisor de campo
(assinatura e carimbo)
FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO 
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da aluna
	Dia/Mês
	Horário
	Assuntos Tratados
	28/05/14
	08:00
	Reunião:Explanação referente ao estagio e orientação sobre ética e formação profissional.
___________________________________
- Estagiária
_____________________________________
Supervisor de campo
(assinatura e carimbo)
ANEXO II – B
FICHA DE ORIENTAÇÃO ACADÊMICA
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da aluna: 
	Dia/Mês
	Horário
	 Assuntos Tratados
	06//03/14
	21:00às22:00
	Esclarecimentos de dúvidas com relação a elaboração do processo de Beneficio de Prestação Continuada e agendamento junto ao INSS.
___________________________________
- Estagiária
_____________________________________
Supervisor de acadêmico
(assinatura e carimbo)
FICHA DE ORIENTAÇÃO ACADÊMICA
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da aluna:
	Dia/Mês
	Horário
	 Assuntos Tratados
	20/03/14
	21:00às22:00
	Orientação com relação à atuação socialdo Conselho Municipal dos Direitos 
	
	
	Da Criança e do adolescente, entre outros Conselhos.
___________________________________
 - Estagiária
_____________________________________
Supervisor de acadêmico
(assinatura e carimbo)
FICHA DE ORIENTAÇÃO ACADÊMICA
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da aluna: 
	Dia/Mês
	Horário
	 Assuntos Tratados
	10/04/14
	21:00às22:00
	Orientações ressalvadas ao preenchimento de cadastro sócio econômico.
___________________________________
 - Estagiária
_____________________________________
Supervisor de acadêmico
(assinatura e carimbo)
FICHA DE ORIENTAÇÃO ACADÊMICA
	Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I
Nome da aluna: 
	Dia/Mês
	Horário
	 Assuntos Tratados
	24/04/14
	21:00às 22:00
	Orientação em sala de aula com relação ao projeto ético político e a Lei da
	
	
	Regulamentação da profissão.
___________________________________
- Estagiária
_____________________________________
Supervisor de acadêmico
(assinatura e carimbo)
ANEXO III
ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL I
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO
Nome da alunaxxxxxxxxxxx Mês/ano: Março/2014
	DIA
	HORÁRIO
ENTRADA
	HORÁRIO
SAÍDA
	ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
	1
	Sábado
	Sábado
	
	2
	Domingo
	Domingo
	
	3
	
	
	
	4
	Feriado
	Feriado
	
	5
	
	
	
	6
	
	
	
	7
	
	
	
	8
	Sábado
	Sábado
	
	9
	Domingo
	Domingo
	
	10
	
	
	
	11
	
	
	
	12
	
	
	
	13
	
	
	
	14
	
	
	
	15
	Sábado
	Sábado
	
	16
	Domingo
	Domingo
	
	17
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Apresentação da Assistente Social e funcionários da Instituição-CRAS. Orientação sobre a práticaprofissional na instituição.
	18
	
	
	
	19
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Leitura cartilha
	20
	
	
	
	21
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação- Reunião, Prestação de contas do conselho municipal
(CMAS)
	22
	Sábado
	Sábado
	
	23
	Domingo
	Domingo
	
	24
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação- Aula de Violão
	25
	
	
	
	26
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação- Pedido de benefício de prestação continuada-BPC
Leitura do livro (SUAS)
	27
	
	
	
	28
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação- aula de Educação física para idosos
	29
	Sábado
	Sábado
	
	30
	Domingo
	Domingo
	
	31
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação- Leitura da cartilha código de ética do assistente social
Total de horas realizadas: 35 h
___________________________________
 – Estagiária
____________________________________
Orientador Acadêmico - (assinatura e carimbo)
_____________________________________
Supervisor de campo - (assinatura e carimbo)
ANEXO IIl
ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL l
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO
Nome da aluna: Mês/ano: Abril/2014
	DIA
	HORÁRIO
ENTRADA
	HORÁRIO
SAÍDA
	ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
	1
	
	
	
	2
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Responder o questionárioCódigo de ética (A.S).
Pedir orientação referente ao questionário para supervisora de campo.
	3
	
	
	
	4
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observar aula de Educação física para idosos.
	5
	Sábado
	Sábado
	
	6
	Domingo
	Domingo
	
	7
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Acompanhamento- Aula de Artesanato.
	8
	
	
	
	9
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação – Aula de artesanato com orientação da assistente social.Elaboração do relatório.
	10
	
	
	
	11
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Reunião habitacional com associação de moradores (Bela vista I e Santa Madalena).
	12
	Sábado
	Sábado
	
	13
	Domingo
	Domingo
	
	14
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Elaboração do relatório de estágio.
	15
	
	
	
	16
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	 Replanejamento do relatório.
 Observação-Acompanhamento à visita domiciliar para concessão de beneficio.
Replanejamento do relatório.
	17
	
	
	
	18
	Feriado
	Feriado
	
	19
	Sábado
	Sábado
	
	20
	Domingo
	Domingo
	
	21
	Feriado
	Feriado
	
	22
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Leitura do livro SUAS 
Observação 
	23
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação-Acompanhamento à visita domiciliarpara concessão de beneficio.Leitura do livro (SUAS).
	24
	
	
	
	25
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação- aula de Educação física para idosos.
	26
	Sábado
	Sábado
	
	27
	Domingo
	Domingo
	
	28
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Leitura do livro (SUAS).
	29
	
	
	
	30
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Orientação sobre a prática profissional na instituição- os desafios e avanços na política de assistente social.
Total de horas realizadas: 60h
___________________________________
 – Estagiária
_____________________________________
Orientador Acadêmico
(assinatura e carimbo)
_____________________________________
Supervisor de campo
ANEXO III
ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO EM SERVIÇO SOCIAL I
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO
Nome da aluna: Mês/ano: Maio/2014
	DIA
	HORÁRIO
ENTRADA
	HORÁRIO
SAÍDA
	ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
	1
	Feriado
	
	
	2
	Recesso
	Recesso
	
	3
	Sábado
	Sábado
	
	4
	Domingo
	Domingo
	
	5
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação e leitura de livros - BPC e BF
	6
	
	
	
	7
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação e leitura de livros - BPC e BF
Continuação da leitura
	8
	
	
	
	9
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação: Acompanhamento à aula de Educação física com orientação da assistente social.
	10
	Sábado
	Sábado
	
	11
	Domingo
	Domingo
	
	12
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Observação à visita domiciliar para concessão de benefício.
	13
	
	
	
	14
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Reunião de Estagio. Esclarecimento sobre a Política de Assistência social no âmbito nacional e municipal
Observação, do planejamento do dia nacional na luta contra o abuso e a exploração sexual de criança e adolescente
	15
	
	
	
	16
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Revisão do estágio.
	17
	Sábado
	
	
	18
	Domingo
	
	
	19
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Leitura da cartilha Parâmetros para atuação de assistente social.
	20
	
	
	
	21
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Leitura da cartilha Parâmetros para atuação de assistente social.
	22
	
	
	
	23
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Obs. Aula de educação fisica
	24
	sabado
	
	
	25
	domingo
	
	
	26
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Montagem do estágio
	27
	
	
	
	28
	09:00
14:00
	11:30
16:30
	Reunião: Explanação referente ao estagio e orientação sobre ética e formação profissional, e termino do estagio l.
	29
	
	
	
	30
	
	
	
	31
	
	
	
Total de horas realizadas: 55 h
_______________________________
 – Estagiária
_________________________________
Supervisor de Campo
(assinatura e carimbo)
_________________________________
Orientador acadêmico
(assinatura e carimbo)
ANEXO IV
Roteiro para elaboração da Avaliação de Estágio Curricular Obrigatório I
I – IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO
1- Aluno/Estagiário:xxxxxxxxxxx
2- Período de realização do estágio: Início em 10/03/2014 e Término em 28/05/2014
3 - Semestre Letivo: 5º Semestre
II – IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DO ESTÁGIO
1–Nome: Centro de Referência de Assistência Social- CRAS 
2–Supervisor de Campo: 
3- Orientador Acadêmico:
III - AVALIAÇÃO
O desenvolvimento do aluno no estágio de campo foi amplo e coerente, acompanhou os casos, observou e relatou, demonstrando dedicação e interesse pelo estágio.
IV – CONCEITOS
EX – Excelente - entre 90% e 100%;
MB – Muito Bom - entre 80% e 89%;
B – Bom - entre 70% e 79%;
S – Suficiente - entre 50% e 69%
I – Insuficiente - até 49%.
	1 – CONHECIMENTO ADQUIRIDO NO ESTÁGIO I
	EX
	MB
	B
	S
	I
	Conhecimento sobre planos, serviços e projetos existentes na área
	
	
	X
	
	
	Reflexão sobre a importância das políticas Sociais do Setor
	
	
	X
	
	
	Reflexão sobre a importância da atuação do Assistente Social
	
	
	X
	
	
	2 – CONHECIMENTO SOBRE O USUÁRIO
	EX
	MB
	B
	S
	I
	Conhecimento das características do usuário atendido na Instituição (campo de estágio) 
	
	
	
	X
	
	Conhecimento da problemática, objeto de atuação
	
	
	
	X
	
	Conhecimento dos critérios de elegibilidade e atendimento
	
	
	
	X
	
	3 – PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DO SERVIÇO SOCIAL
	EX
	MB
	B
	S
	I
	Cumprimento dos objetivos propostos no Plano de Estágio
	
	
	X
	
	
	Reflexão sobre referencial teórico-metodológico do assistente social
	
	
	X
	
	
	Documentação da atividade desenvolvida
	
	
	X
	
	
	4 – COMPROMISSO DO ESTAGIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM
	EX
	MB
	B
	S
	I
	Assiduidade
	
	
	X
	
	
	Cumprimento das tarefas propostas
	
	
	X
	
	
	Dedicação, interesse e envolvimento nas atividades desenvolvidas
	
	
	X
	
	
Considerações finais do supervisor de campo sobre o Estágio I.
O estágio supervisionado é uma atividade obrigatória e tem por finalidade inserir o acadêmico à realidade do exercício profissional, nas atividades e no cotidiano do assistente social, sob supervisão do mesmo e de seu supervisor pedagógico no ambiente acadêmico. Além disso, o estágio visa capacitar e dar suporte ao aluno em seu futuro exercício profissional. Levando em consideração isso, pode-se afirmar que a estagiária foi prejudicada em seu estágio por falta de planejamento (documentação, orientação acadêmica) e articulação entre a instituição de ensino com a Secretaria Municipal de Assistência Social/CRAS. A aluna iniciou suas atividades tardiamente, sem as orientações necessárias para a realização das mesmas, sem o plano de estágio preenchido e sem a orientação devida sobre como elaborar o mesmo. Além disso, o período de realização do estágio foi curto, não houve a possibilidade de apreender mais profundamente a cerca do cotidiano profissional.
	Mesmo com as dificuldades citadas a cima e dos limites encontrados, a estagiária se desenvolveu bem. Realizou as leituras propostas e participou de algumas atividades. Desta forma, conseguiu atingir as condições necessárias para conclusão de seu estágio nesse semestre.
	Vale ressaltar a necessidade que há da instituição de ensino ter articulação frequente com o campo de estágio de seus acadêmicos para esclarecer dúvidas a cerca dos prazos e documento que o próprio sistema Ead gera. Houve também, por parte da supervisora de campo, dificuldades com relação à documentação, prazos, dias e horários já impostos pela instituição, pois os mesmos foram apresentados e trazidos pelos estagiários sem nenhum tipo de orientação. Essa articulação, além de esclarecer dúvidas, é necessária também para o conhecimento, por parte da instituição de ensino, do campo de estágio e para que as atividades do estágio supervisionado possam melhorar cada vez mais, dando condições suficientes ao acadêmico de conhecer mais sua futura profissão e desenvolver melhor seu conteúdo crítico e seus conhecimentos adquirido em sala de aula, relacionando a teoria à prática profissional.
Considerações finais do orientador acadêmico sobre o Estágio I.
Durante o período da supervisão acadêmica a aluna se mostrou comprometida, participativa, sempre trazendo suas dúvidas e questionamentos sobre a Política de Assistência Social. As orientações, dúvidas e questionamentos foram sendo esclarecidos durante o processo de supervisão acadêmica; aluna aplicada na realização do Estagio Supervisionado I.
Considerações finais da aluna estagiária sobre o estágio I.
 Com todas as dificuldades encontradas em relação ao campo de estagio e a falta de orientação e apoio da Faculdade e do pólo de Wenceslau Braz, o estágio foi concluído, com dedicação e muito esforço. Pude perceber na instituição CRAS, que cada caso é diferente um do outro, que a população se encontra fragilizada e que nossos governantes talvez nem tenha consciência disso, a falta de mão de obra qualificada é um dos maiores obstáculos encontrado, falta assistente social, funcionários etc. Isso nos causa grande sofrimento, pois minha orientadora de campo se encontrava sobre carregada, e talvez por isso não tivemos tanto tempo e oportunidade para nos interagir um pouco mais.
Wenceslau Braz, ____/______/______
Orientador Acadêmico 
(assinatura e carimbo)
Supervisor de Campo 
(assinatura e carimbo)
Estagiário
UNIÃO NORTE DO PARANÁDE ENSINO 
CHANCELARIA: Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-100 – Fone: (0xx43) 3371-7770 – Fax: (0xx43) 3341-8122 – Londrina-PR.REITORIA:Av.Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140 - Fone: (43) 3371-7838/ Fax: (43) 3371-7721 - Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE LONDRINA– Centro de Ciências Biológicas e da Saúde – CCBS: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (3) 3371-7721. Londrina-PR. Centro	 de Ciências Exatas e Tecnológicas – CCET:R. Tietê, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 - Fone: (043) 3371-7700 – Londrina-PR. Londrina-PR. Centro de Ciências Humanas e da Educação – CCECA: Av. Paris, 675, Jd. Piza, CEP: 86041-140, Cx. P. 401 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43)3371-7721- Londrina-PR. Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas – CCESA: Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445 – Km 377. Fone/Fax: (43) 3321-7700. Londrina-PR.CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE ARAPONGAS: Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – A: PR-218, KM-01, CEP: 86702-270, Cx. P. 560 – Fone/Fax: (43) 3274-7700 – Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE BANDEIRANTES: Centro de Ciências Humanas, da Saúde, Exatas e Tecnológicas – CCHSET – B: Av. EdelinaMeneghelRando, 151. Vila Macedo. Fone (43) 3542-6035. CEP 86360-000. Bandeirantes – PR. FAZENDA EXPERIMENTAL:Tamarana-PR. Fone/Fax: (43) 3399-4707. TV MIX:R. Tietê, 1.208, Vila Nova, CEP: 86025-230 – Fone: (43) 3326-1707 / Fax: (43) 3326-1751 – Londrina-PR. HOME PAGE: www.unopar.br. E-MAIL: unopar@unopar.br		Bruna-DDI